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e*s
1
硕士生,干得一般还凑合吧,都毕业一快一个月了,人家不着急,是我比较在意自己的
名声。
我的师兄弟、姐妹,会议和其他各种场合上认识的业内人士,想雇我本人的recruiter
,都一一给推荐了,还有啥没想到的地方么?
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f*g
2
就是国内那种,你给别人打电话的时候,听到的别人电话里的不同的音乐?
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c*e
3
这个网站是啥 JavaScript framework. 做的?非常流畅而且很多功能。
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s*g
4
那就仁至义尽了。硕士生毕竟主要靠自己,跟phd不一样

recruiter

【在 e*****s 的大作中提到】
: 硕士生,干得一般还凑合吧,都毕业一快一个月了,人家不着急,是我比较在意自己的
: 名声。
: 我的师兄弟、姐妹,会议和其他各种场合上认识的业内人士,想雇我本人的recruiter
: ,都一一给推荐了,还有啥没想到的地方么?

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k*y
5
That's ringback tone right? Need to purchase i suppose, haven't explore it
in iphone.
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h*1
7
好教授阿

recruiter

【在 e*****s 的大作中提到】
: 硕士生,干得一般还凑合吧,都毕业一快一个月了,人家不着急,是我比较在意自己的
: 名声。
: 我的师兄弟、姐妹,会议和其他各种场合上认识的业内人士,想雇我本人的recruiter
: ,都一一给推荐了,还有啥没想到的地方么?

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N*3
8
这就是传说中的彩铃而已,是运营商控制的,自己不能弄。
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m*7
10
难道不担心你用自己的人脉帮这个不着急的学生,他去了以后干的不咋地,你的名声还
是受了影响,并且推荐以后的学生都会受影响?
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f*8
11
彩铃

【在 f**********g 的大作中提到】
: 就是国内那种,你给别人打电话的时候,听到的别人电话里的不同的音乐?
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l*f
12
楼主好导师
不支持楼上
觉得有些像有些国内老师思维:生怕学生影响自己名声,甚至怕他们超过自己。
avatar
l*f
13
支持楼主 好导师
怕学生坏自己的名声,怕学生超过自己是典型的 人人自危的 思维
却忘了只有手下的人干得好,才会有更多的人愿意跟你干。
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M*o
14
不护犊子的是坏鸟、傻鸟

【在 l******f 的大作中提到】
: 支持楼主 好导师
: 怕学生坏自己的名声,怕学生超过自己是典型的 人人自危的 思维
: 却忘了只有手下的人干得好,才会有更多的人愿意跟你干。

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a*d
15
lz已经明说了,是在意自己名声。
你楼上说,如果是在意自己名声,那么这么做不明智。
你好像把两个人的意思都理解错了。

【在 l******f 的大作中提到】
: 楼主好导师
: 不支持楼上
: 觉得有些像有些国内老师思维:生怕学生影响自己名声,甚至怕他们超过自己。

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e*s
16
谢谢你的提醒,实实在在的可持续发展问题。
不过我第一次带学生,现在更担心的是近忧,还有什么其他办法么,尤其是不太损自己
rp的?
再吐个糟,嘛也不会,每门课几乎都垫底的三弟学生老早就向我报喜了。人家从入学第
一天就张罗着找工作,sigh!

【在 m*********7 的大作中提到】
: 难道不担心你用自己的人脉帮这个不着急的学生,他去了以后干的不咋地,你的名声还
: 是受了影响,并且推荐以后的学生都会受影响?

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m*7
17
印度学生向来是找工作最积极,来读书的目的就很明确,就是在美国找到工作。
我还在念phd,不过从学生的角度,我不是很理解老师为什么非得帮自己都不上心的学
生找到工作才能有好名声。别说ms,就是phd,他如果自己找工作不上心,同学之间也
都知道,怎么会算在你头上。至少在我们系,我不觉得你的名声会因为这个被他影响。
学生如果做得不错,老板正好有机会,力挺自己的学生倒是应该的。但也不能好像我是
你的学生,你就得保证我的placement,否则我就坏你名声,好像吃定了老板一样啊。
否则如果没有一定的原则,会不会有学生认为做了你的学生,你就得给我负责找工作,
这样的事情还会再发生呢?再说你不都已经尽力了。

【在 e*****s 的大作中提到】
: 谢谢你的提醒,实实在在的可持续发展问题。
: 不过我第一次带学生,现在更担心的是近忧,还有什么其他办法么,尤其是不太损自己
: rp的?
: 再吐个糟,嘛也不会,每门课几乎都垫底的三弟学生老早就向我报喜了。人家从入学第
: 一天就张罗着找工作,sigh!

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