国内一流科研单位引进教授级别海归的标准（某院士观点，大家可以参考一下）# Returnee - 海归
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1 楼
今天和国内老板（院士）见面聊天，得知进人的标准主要是看学科发展的需要（能够补
强学科的发展）
所以已经不太在乎文章，
另外，现在实验用房也很紧张，基本上已经是有教授退休或者跳槽，实验用房有空余才
有可能引进。
我感觉，
除非特别优秀，比如美国的知名教授以杰出团队引进
大部分一般海归的机会在新组建的单位，比如我的一个师妹去了新组建的北京纳米中心
，或者新修建了实验大楼比如北航
等等，这样才可能有比较多的机会。
当然，如果硕士，博士毕业于相应高校的，应聘成功机会比较大，毕竟如果同时两个人
来应聘，学校会选择更知根底的人
而不是陌生人，这样也容易留住新人。
强学科的发展）
所以已经不太在乎文章，
另外，现在实验用房也很紧张，基本上已经是有教授退休或者跳槽，实验用房有空余才
有可能引进。
我感觉，
除非特别优秀，比如美国的知名教授以杰出团队引进
大部分一般海归的机会在新组建的单位，比如我的一个师妹去了新组建的北京纳米中心
，或者新修建了实验大楼比如北航
等等，这样才可能有比较多的机会。
当然，如果硕士，博士毕业于相应高校的，应聘成功机会比较大，毕竟如果同时两个人
来应聘，学校会选择更知根底的人
而不是陌生人，这样也容易留住新人。