国内的研究生教育质量也不咋样啊 - 未名空间MITBBS历史存档

国内的研究生教育质量也不咋样啊# Returnee - 海归

r*e2010-03-01 08:03

1 楼

朋友在北京招人；就是做技术员的，要求比申请学校肯定是低多了
能解答技术基础笔试题，能阅读相关专业英文手册（肯定比Paper简单）；
最后能跟VP扯扯淡，聊聊行业大势和发展方向；基本offer没问题
后来听他说，相关专业的
清北的学生来面试，基本90%能通过发offer
人，航，邮的，基本50%能通过面试
再往后的学校，真是参差不齐，有的读了7年了，连个专业基础问题都回答不上来, 自
己这行业有哪些知名企业，产品各有什么特点都扯不上来；
或者英文太差过不了老板那关；基本上没有合适的
他们倒是一直想扩充北京部门，很多高级别的岗位也放过去，但就是招合适的人难；所
以扩张很慢（不是钱的问题，大多数都没谈到钱就挂了）

L*s2010-03-01 08:03

2 楼

这个不是一天两天了。难道你不知道么？

【在 r***e 的大作中提到】

: 朋友在北京招人；就是做技术员的，要求比申请学校肯定是低多了
: 能解答技术基础笔试题，能阅读相关专业英文手册（肯定比Paper简单）；
: 最后能跟VP扯扯淡，聊聊行业大势和发展方向；基本offer没问题
: 后来听他说，相关专业的
: 清北的学生来面试，基本90%能通过发offer
: 人，航，邮的，基本50%能通过面试
: 再往后的学校，真是参差不齐，有的读了7年了，连个专业基础问题都回答不上来, 自
: 己这行业有哪些知名企业，产品各有什么特点都扯不上来；
: 或者英文太差过不了老板那关；基本上没有合适的
: 他们倒是一直想扩充北京部门，很多高级别的岗位也放过去，但就是招合适的人难；所

P*e2010-03-01 08:03

3 楼

国内教育和社会脱节

f*d2010-03-01 08:03

4 楼

这三个都达到要求都很高啊。

f*d2010-03-01 08:03

5 楼

美国也不行啊。有多少大学生能 1解答技术基础笔试题，2能阅读相关专业日语/德语手
册（肯定比Paper简单）；3 最后能跟VP扯扯淡，聊聊行业大势和发展方向。

f*d2010-03-01 08:03

6 楼

尤其是行业大势。大部分大学教育都是面向多个行业的。不入行没几个人能聊发展方向
的吧。

O*S2010-03-01 08:03

7 楼

多新鲜！国内大学教育质量什么时候咋样过？

【在 r***e 的大作中提到】

: 朋友在北京招人；就是做技术员的，要求比申请学校肯定是低多了
: 能解答技术基础笔试题，能阅读相关专业英文手册（肯定比Paper简单）；
: 最后能跟VP扯扯淡，聊聊行业大势和发展方向；基本offer没问题
: 后来听他说，相关专业的
: 清北的学生来面试，基本90%能通过发offer
: 人，航，邮的，基本50%能通过面试
: 再往后的学校，真是参差不齐，有的读了7年了，连个专业基础问题都回答不上来, 自
: 己这行业有哪些知名企业，产品各有什么特点都扯不上来；
: 或者英文太差过不了老板那关；基本上没有合适的
: 他们倒是一直想扩充北京部门，很多高级别的岗位也放过去，但就是招合适的人难；所

w*j2010-03-01 08:03

8 楼

关键还是给多少钱。
这个公司如果一年工资和美国技术员接轨，保证半个清华北大的学生都到他那排队，绝
对让他挑个够。
一个月就出个五六千块，你还想要毕业名校，流利英文，还能指点江山，当然难了。

【在 r***e 的大作中提到】

: 朋友在北京招人；就是做技术员的，要求比申请学校肯定是低多了
: 能解答技术基础笔试题，能阅读相关专业英文手册（肯定比Paper简单）；
: 最后能跟VP扯扯淡，聊聊行业大势和发展方向；基本offer没问题
: 后来听他说，相关专业的
: 清北的学生来面试，基本90%能通过发offer
: 人，航，邮的，基本50%能通过面试
: 再往后的学校，真是参差不齐，有的读了7年了，连个专业基础问题都回答不上来, 自
: 己这行业有哪些知名企业，产品各有什么特点都扯不上来；
: 或者英文太差过不了老板那关；基本上没有合适的
: 他们倒是一直想扩充北京部门，很多高级别的岗位也放过去，但就是招合适的人难；所

e*e2010-03-01 08:03

9 楼

专业挖坑

w*s2010-03-01 08:03

10 楼

haha,清北90%？哈哈，这可把人，航，邮的贬得太狠了。典型的清北自己人挖的坑。

s*g2010-03-01 08:03

11 楼

Nod

他那排队，绝
当然难了。

【在 w****j 的大作中提到】

: 关键还是给多少钱。
: 这个公司如果一年工资和美国技术员接轨，保证半个清华北大的学生都到他那排队，绝
: 对让他挑个够。
: 一个月就出个五六千块，你还想要毕业名校，流利英文，还能指点江山，当然难了。

T*r2010-03-01 08:03

12 楼

人? 人大的学生论技术和北邮怎么放一块比

【在 r***e 的大作中提到】

: 朋友在北京招人；就是做技术员的，要求比申请学校肯定是低多了
: 能解答技术基础笔试题，能阅读相关专业英文手册（肯定比Paper简单）；
: 最后能跟VP扯扯淡，聊聊行业大势和发展方向；基本offer没问题
: 后来听他说，相关专业的
: 清北的学生来面试，基本90%能通过发offer
: 人，航，邮的，基本50%能通过面试
: 再往后的学校，真是参差不齐，有的读了7年了，连个专业基础问题都回答不上来, 自
: 己这行业有哪些知名企业，产品各有什么特点都扯不上来；
: 或者英文太差过不了老板那关；基本上没有合适的
: 他们倒是一直想扩充北京部门，很多高级别的岗位也放过去，但就是招合适的人难；所

p*n2010-03-01 08:03

13 楼

扯功肯定比北邮强

【在 T*********r 的大作中提到】

: 人? 人大的学生论技术和北邮怎么放一块比

v*a2010-03-01 08:03

14 楼

嗯。。。抗议。我航不与人丶邮为伍。哈哈哈。。。

t*42010-03-01 08:03

15 楼

你是在哪儿上的大学?

【在 r***e 的大作中提到】

: 朋友在北京招人；就是做技术员的，要求比申请学校肯定是低多了
: 能解答技术基础笔试题，能阅读相关专业英文手册（肯定比Paper简单）；
: 最后能跟VP扯扯淡，聊聊行业大势和发展方向；基本offer没问题
: 后来听他说，相关专业的
: 清北的学生来面试，基本90%能通过发offer
: 人，航，邮的，基本50%能通过面试
: 再往后的学校，真是参差不齐，有的读了7年了，连个专业基础问题都回答不上来, 自
: 己这行业有哪些知名企业，产品各有什么特点都扯不上来；
: 或者英文太差过不了老板那关；基本上没有合适的
: 他们倒是一直想扩充北京部门，很多高级别的岗位也放过去，但就是招合适的人难；所

w*w2010-03-01 08:03

16 楼

听说过什么叫做*眼看人低吗？

【在 r***e 的大作中提到】

: 朋友在北京招人；就是做技术员的，要求比申请学校肯定是低多了
: 能解答技术基础笔试题，能阅读相关专业英文手册（肯定比Paper简单）；
: 最后能跟VP扯扯淡，聊聊行业大势和发展方向；基本offer没问题
: 后来听他说，相关专业的
: 清北的学生来面试，基本90%能通过发offer
: 人，航，邮的，基本50%能通过面试
: 再往后的学校，真是参差不齐，有的读了7年了，连个专业基础问题都回答不上来, 自
: 己这行业有哪些知名企业，产品各有什么特点都扯不上来；
: 或者英文太差过不了老板那关；基本上没有合适的
: 他们倒是一直想扩充北京部门，很多高级别的岗位也放过去，但就是招合适的人难；所

m*i2010-03-01 08:03

17 楼

我怎么看google，微软研究院，baidu 什么的都在北京招了不少人啊。难道你朋友公司
比微软研究院要求高？

【在 r***e 的大作中提到】

: 朋友在北京招人；就是做技术员的，要求比申请学校肯定是低多了
: 能解答技术基础笔试题，能阅读相关专业英文手册（肯定比Paper简单）；
: 最后能跟VP扯扯淡，聊聊行业大势和发展方向；基本offer没问题
: 后来听他说，相关专业的
: 清北的学生来面试，基本90%能通过发offer
: 人，航，邮的，基本50%能通过面试
: 再往后的学校，真是参差不齐，有的读了7年了，连个专业基础问题都回答不上来, 自
: 己这行业有哪些知名企业，产品各有什么特点都扯不上来；
: 或者英文太差过不了老板那关；基本上没有合适的
: 他们倒是一直想扩充北京部门，很多高级别的岗位也放过去，但就是招合适的人难；所

j*12010-03-01 08:03

18 楼

也不一定，你得耐心淘啊。我也来扯一扯。要是做技术的在北京招，据我多年经验：
1. 清华的是intel core i7，性能最好了，时间越长了越能展露头角，但是价格不菲。
LZ要是小公司给个5~6K的恐怕难纳。
2. 邮，航，北大貌似intel core i5，面试叫得响，offer要得不低，干活却不咋地，
糙，后面浮躁得很，最后也就只能当个老pentuim用，丢不掉也用不了，不能成为组里的role model。
3，最好的是北工，北科，北理的，是实实在在的i3，虽然主频稍低，但是cache还不错
，配个好板子，好好栽培超频之后性价比极高，人也老实好学，进步快，后面想着跳槽
的风险也比#1和#2远远小得多。。
我要是LZ就要#3的，绝对没有错。
申明：没有贬低任何学校的意思，本人是北邮的。

【在 r***e 的大作中提到】

: 朋友在北京招人；就是做技术员的，要求比申请学校肯定是低多了
: 能解答技术基础笔试题，能阅读相关专业英文手册（肯定比Paper简单）；
: 最后能跟VP扯扯淡，聊聊行业大势和发展方向；基本offer没问题
: 后来听他说，相关专业的
: 清北的学生来面试，基本90%能通过发offer
: 人，航，邮的，基本50%能通过面试
: 再往后的学校，真是参差不齐，有的读了7年了，连个专业基础问题都回答不上来, 自
: 己这行业有哪些知名企业，产品各有什么特点都扯不上来；
: 或者英文太差过不了老板那关；基本上没有合适的
: 他们倒是一直想扩充北京部门，很多高级别的岗位也放过去，但就是招合适的人难；所

s*g2010-03-01 08:03

19 楼

要的职位高吧，职位水平高的搞技术的确实难找。关键外来资本家骨子里就是找廉价劳
动力的，不肯给高价。

【在 m***i 的大作中提到】

: 我怎么看google，微软研究院，baidu 什么的都在北京招了不少人啊。难道你朋友公司
: 比微软研究院要求高？

s*g2010-03-01 08:03

20 楼

这个有道理，top招来的人肯定不安心。 3里面的招最好的你给他工作还带感激的，人
踏实。

里的role model。

【在 j*******1 的大作中提到】

: 也不一定，你得耐心淘啊。我也来扯一扯。要是做技术的在北京招，据我多年经验：
: 1. 清华的是intel core i7，性能最好了，时间越长了越能展露头角，但是价格不菲。
: LZ要是小公司给个5~6K的恐怕难纳。
: 2. 邮，航，北大貌似intel core i5，面试叫得响，offer要得不低，干活却不咋地，
: 糙，后面浮躁得很，最后也就只能当个老pentuim用，丢不掉也用不了，不能成为组里的role model。
: 3，最好的是北工，北科，北理的，是实实在在的i3，虽然主频稍低，但是cache还不错
: ，配个好板子，好好栽培超频之后性价比极高，人也老实好学，进步快，后面想着跳槽
: 的风险也比#1和#2远远小得多。。
: 我要是LZ就要#3的，绝对没有错。
: 申明：没有贬低任何学校的意思，本人是北邮的。

r*g2010-03-01 08:03

21 楼

这三个要求可不低，btw，最后跟vp谈是用英文么？

【在 r***e 的大作中提到】

: 朋友在北京招人；就是做技术员的，要求比申请学校肯定是低多了
: 能解答技术基础笔试题，能阅读相关专业英文手册（肯定比Paper简单）；
: 最后能跟VP扯扯淡，聊聊行业大势和发展方向；基本offer没问题
: 后来听他说，相关专业的
: 清北的学生来面试，基本90%能通过发offer
: 人，航，邮的，基本50%能通过面试
: 再往后的学校，真是参差不齐，有的读了7年了，连个专业基础问题都回答不上来, 自
: 己这行业有哪些知名企业，产品各有什么特点都扯不上来；
: 或者英文太差过不了老板那关；基本上没有合适的
: 他们倒是一直想扩充北京部门，很多高级别的岗位也放过去，但就是招合适的人难；所

L*s2010-03-01 08:03

22 楼

忘本的GOU呀..没有四六级你咋学的英语,没有坚实的数理化,你咋有机会出国,你咋有机
会读SO-CALLED高精尖专业?

b*u2010-03-01 08:03

23 楼

美国的研究生，也不咋样

【在 r***e 的大作中提到】

: 朋友在北京招人；就是做技术员的，要求比申请学校肯定是低多了
: 能解答技术基础笔试题，能阅读相关专业英文手册（肯定比Paper简单）；
: 最后能跟VP扯扯淡，聊聊行业大势和发展方向；基本offer没问题
: 后来听他说，相关专业的
: 清北的学生来面试，基本90%能通过发offer
: 人，航，邮的，基本50%能通过面试
: 再往后的学校，真是参差不齐，有的读了7年了，连个专业基础问题都回答不上来, 自
: 己这行业有哪些知名企业，产品各有什么特点都扯不上来；
: 或者英文太差过不了老板那关；基本上没有合适的
: 他们倒是一直想扩充北京部门，很多高级别的岗位也放过去，但就是招合适的人难；所

w*a2010-03-01 08:03

24 楼

我们公司（行业top1，有时侯2）HR的研究显示，招进来的人3年之后就跟教育
背景完全无关。
当然前提是你招聘的标准统一

里的role model。

【在 j*******1 的大作中提到】

: 也不一定，你得耐心淘啊。我也来扯一扯。要是做技术的在北京招，据我多年经验：
: 1. 清华的是intel core i7，性能最好了，时间越长了越能展露头角，但是价格不菲。
: LZ要是小公司给个5~6K的恐怕难纳。
: 2. 邮，航，北大貌似intel core i5，面试叫得响，offer要得不低，干活却不咋地，
: 糙，后面浮躁得很，最后也就只能当个老pentuim用，丢不掉也用不了，不能成为组里的role model。
: 3，最好的是北工，北科，北理的，是实实在在的i3，虽然主频稍低，但是cache还不错
: ，配个好板子，好好栽培超频之后性价比极高，人也老实好学，进步快，后面想着跳槽
: 的风险也比#1和#2远远小得多。。
: 我要是LZ就要#3的，绝对没有错。
: 申明：没有贬低任何学校的意思，本人是北邮的。

j*12010-03-01 08:03

25 楼

同意，但是前提是三年之后这个人还在你们公司。

【在 w**a 的大作中提到】

: 我们公司（行业top1，有时侯2）HR的研究显示，招进来的人3年之后就跟教育
: 背景完全无关。
: 当然前提是你招聘的标准统一
:
: 里的role model。

L*s2010-03-01 08:03

26 楼

exactly... 能跳到更好的地方的人都走了...

【在 j*******1 的大作中提到】

: 同意，但是前提是三年之后这个人还在你们公司。

w*a2010-03-01 08:03

27 楼

大体上能留下３０％左右。
而且没关系，从别的公司招就好。说实话，招应届生是最吃亏的

【在 j*******1 的大作中提到】

: 同意，但是前提是三年之后这个人还在你们公司。

b*e2010-03-01 08:03

28 楼

############
别忘了，录取人数 = 面试人数 × 通过率
“人，航，邮的，基本50%能通过面试”。但人家来10个人，你就期望能得到5个。
虽然教育质量不行，但人口基数大。
也许harvard来的99.99%能通过面试。但问题是，能有多少harvard的毕业了去你那里面
试做技术员呢？
论人才水平，中国是不行。
但要想招廉价劳动力，世界上没几个地方有中国这条件。

【在 r***e 的大作中提到】

: 朋友在北京招人；就是做技术员的，要求比申请学校肯定是低多了
: 能解答技术基础笔试题，能阅读相关专业英文手册（肯定比Paper简单）；
: 最后能跟VP扯扯淡，聊聊行业大势和发展方向；基本offer没问题
: 后来听他说，相关专业的
: 清北的学生来面试，基本90%能通过发offer
: 人，航，邮的，基本50%能通过面试
: 再往后的学校，真是参差不齐，有的读了7年了，连个专业基础问题都回答不上来, 自
: 己这行业有哪些知名企业，产品各有什么特点都扯不上来；
: 或者英文太差过不了老板那关；基本上没有合适的
: 他们倒是一直想扩充北京部门，很多高级别的岗位也放过去，但就是招合适的人难；所