morespace是美分党新招的党员# Returnee - 海归
g*r
1 楼
没什么太多经验可说,我觉的面试这个东西,都说有什么技巧,我觉大家也不用太迷信.
首先专业技术扎实,问不倒你,比你完美给出100个behavior问题都要管用多. 有空准备
behavior问题,不如扫一遍你的本科课本.
另外就是专业热门问题了,面试机会多,自然拿到几率就大.弄砸好几个,最后总能被你捞
到一个简单面试(也就是不问什么技术问题,最多就是讨论)
最后就是behavior问题,我看不用花太长时间使劲琢磨,我看可以准备下列几项.
1. 一段结合工作的自我介绍 1分钟就能说完,30秒最好,没人听你长篇大论
2. 一段关于自己相关经验的简短自我吹捧,也是30秒的那种.
3. 然后自己想一想自己这些年来,有什么可以值得说出来的经历,比如自己怎么给
自己的组做出了一个决定性的贡献啦,自己曾经有过什么困难然后克服啦,准备5,6个,这
种叙事性的东西应该也不用死背,差不多就行了.到时候,他问什么,你如果挑一个例子出
来,保准比你夸夸其谈背的问题答案管用. 剩下形形色色的问题,见机行事好了,没准备
就说不出来了? 总能说点什么吧,不用说长,没把握就少说,一两句就过去了,
首先专业技术扎实,问不倒你,比你完美给出100个behavior问题都要管用多. 有空准备
behavior问题,不如扫一遍你的本科课本.
另外就是专业热门问题了,面试机会多,自然拿到几率就大.弄砸好几个,最后总能被你捞
到一个简单面试(也就是不问什么技术问题,最多就是讨论)
最后就是behavior问题,我看不用花太长时间使劲琢磨,我看可以准备下列几项.
1. 一段结合工作的自我介绍 1分钟就能说完,30秒最好,没人听你长篇大论
2. 一段关于自己相关经验的简短自我吹捧,也是30秒的那种.
3. 然后自己想一想自己这些年来,有什么可以值得说出来的经历,比如自己怎么给
自己的组做出了一个决定性的贡献啦,自己曾经有过什么困难然后克服啦,准备5,6个,这
种叙事性的东西应该也不用死背,差不多就行了.到时候,他问什么,你如果挑一个例子出
来,保准比你夸夸其谈背的问题答案管用. 剩下形形色色的问题,见机行事好了,没准备
就说不出来了? 总能说点什么吧,不用说长,没把握就少说,一两句就过去了,