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和国内外企HR manager谈主要要注意些什么？

和国内外企HR manager谈主要要注意些什么？# Returnee - 海归

a*r2010-06-29 07:06

1 楼

不知道归工业界的多不多？现在有一个外企研发中心research engineer的职位，两轮
技术面试已
过，和对方总工以及对方全球研发中心的engineer英文面试过。
下一轮对方HR manager需要和我电话面试，可能一个小时左右。一般我需要准备什么内
容？本人
ph.D+ 3年+博后。

w*a2010-06-29 07:06

2 楼

没啥注意的。别降低自己的期望值就是了

t*12010-06-29 07:06

3 楼

估计是给你谈offer了，抱着不回去的心态谈!

a*r2010-06-29 07:06

4 楼

还没有，这个只是第三轮电面，后面估计还要和该site的两个层级的manager电面，如
果大家认可，会
安排一次回国的onsite，这是这个职位的直接manager在第一轮电面时候告诉我的。如
何比较委婉地
处理薪酬问题和其他国内人事问题，有经验的人可否赐教？谢谢！

【在 t********1 的大作中提到】

: 估计是给你谈offer了，抱着不回去的心态谈!

w*a2010-06-29 07:06

5 楼

sigh，我这么有经验的人士给的中肯意见在海归版一直被鄙视

a*u2010-06-29 07:06

6 楼

借用80年代会见外宾礼仪要求，不卑不亢。HR除了做offer，也会有一部分心理测验的
。

j*y2010-06-29 07:06

7 楼

谈base，所有的东西都基于base salary，包括跳槽

【在 a*******r 的大作中提到】

: 不知道归工业界的多不多？现在有一个外企研发中心research engineer的职位，两轮
: 技术面试已
: 过，和对方总工以及对方全球研发中心的engineer英文面试过。
: 下一轮对方HR manager需要和我电话面试，可能一个小时左右。一般我需要准备什么内
: 容？本人
: ph.D+ 3年+博后。