[合集] 海归国内高校真难啊# Returnee - 海归
b*9
1 楼
☆─────────────────────────────────────☆
Biomaterials (Biomaterials) 于 (Tue Aug 3 21:25:47 2010, 美东) 提到:
投了几封简历
根本没人理睬
难道是因为暑假?
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stayormove (进退两难) 于 (Tue Aug 3 22:00:23 2010, 美东) 提到:
7年前我去复旦,某系书记拿出一厚叠简历(有3厘米以上厚)晃给我看,说我一个月就
接到这么多简历,如何如何打官腔。
系主任还是个做学问的,本来热情很大,听他一说,就蔫了。好在咱本来也只是顺访,
没有啥失落感。
发简历只比不发好一点,最好的办法是多结识国内教授,了解对方动向,或者直接访问。
也是6.7年前,有次到北理工,很奇妙,那时也很幼稚,正好在北京,电话直接打到人
事处。碰巧某系老师到人事处办事,接过电话直接邀请到她的系来见系主任。还没见过
那位老师,真的蛮感谢她热心肠。下午去系里,系主任从会场跑来见面,简历递上,聊
了半小时,就定了作引进人才副教授给房,要完整简历下个月报校长办公会讨论。
不过咱回来后,整个对回国产生疑问,彻底放弃。也就推掉了,蛮对不起那位热心的系
主任。
留美学子很少出国开会,在美学会上紧跟洋老板身后的又多,和国内老板或者他国华人
交流很少。人家想找人也不知道你干啥的阿,咱倒是想招人回国,学会上认识的很少,
自然也无从招起,总不能一个个去问吧。一般你没见过别人老板两三次,人家都不会和
你提这事,几年来我见一个教授n次,彼此互访过,这还是知道我在联系时才邀请我去
某大。
放下功利,多交朋友,广开渠道,机会自来。
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Levis (北京,那个寒冷的夏天) 于 (Tue Aug 3 22:06:04 2010, 美东) 提到:
国内的大教授根本不参加国际会议。
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finite (螺旋) 于 (Tue Aug 3 22:12:43 2010, 美东) 提到:
国内是大佬,出国成了小虾米,谁愿意自讨没趣啊
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stayormove (进退两难) 于 (Tue Aug 3 22:20:19 2010, 美东) 提到:
咱两个会议见了一个千人,两个长江,两个二级教授,还要加上一个973首席,还有一些至少是教授的,还有没见面打招呼的,是不是这些都不上你们眼,算不上大教授。
国内的大佬现在出国也不是虾米,咱这虾米级的也没把那些美国大佬看上天。
一些年轻人功利心很强,在学会上视华人为无物,回国也不愿意抽时间去看看同行,
眼里只有大老板和老美大牛。有朝一日想回国时再想起来找人,没有人脉基础,
碰壁也是自然。
我也见过些许接访时不给国内老板面子,回国被拒被低评的事例。
想想看北理工帮我联系的那位顺路办事的女老师,她也可能只是一个普通讲师。
可是她就构成了海龟环节中关键的一环。
善意待人自有善报。
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finite (螺旋) 于 (Tue Aug 3 22:25:14 2010, 美东) 提到:
夸张了一下,起码没了国内前呼后拥的感觉了
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stayormove (进退两难) 于 (Tue Aug 3 22:34:31 2010, 美东) 提到:
穷酸教授,无论是老美还是老中,有啥前呼后拥的
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StevenLow (CrossLayer) 于 (Tue Aug 3 22:39:31 2010, 美东) 提到:
穷酸的当然没人轻呼后用的
前呼后拥的都是有钱有权的
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finite (螺旋) 于 (Tue Aug 3 22:40:26 2010, 美东) 提到:
当然出了学术圈就蔫了,在圈里学阀还是可以抖一抖的
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stayormove (进退两难) 于 (Tue Aug 3 22:50:33 2010, 美东) 提到:
想起前次会议见到留美一小子,入道才两三年,中小公司就职,投稿报告而已,和咱打
官腔,收了咱名片连回一张或者给个解释都没有,真以为自己是谁了。就不说他们公司
和咱们比的差距了。
这样的表现,你会在他有朝一日海内或者海外求职时给个高评价吗?
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WeiLiao (WeiLiao) 于 (Tue Aug 3 23:36:18 2010, 美东) 提到:
Exactly. 我这几年开学术会一开始就跟着老板到处找老外偶像教授联络,人家根本不
理你。要理也没时间,自讨没趣。后来专门找中国人联系,几年下来这个圈子里国内国
外的中国人都认识7788了。想想也是,在自己中国人圈子里都没混出啥,在老外圈子里
更别提了。感觉在美国的中国同行之间还是很团结的,互相帮助很多。我有几个学会的
奖,travel award都明显是中国同行出了力的。有些已经回国的还非常真诚的告诉我回
去要注意的事项。他们自己都吃过什莫亏。所以如果自己不是天才大牛,先在中国学术
圈子里混好了,再想别的吧。平时过节发发邮件联络联络又用不了多少时间。国内有本
领域的学术会议,我都自费回去参加,就是要再多联络联络,为以后回去做铺垫。平时
多积累,到时才能水到渠成。
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outcry (outcry) 于 (Tue Aug 3 23:46:05 2010, 美东) 提到:
非常好的回答。但
==》 评估的标准 就是 给不给国内老板面子?
这是不是一种悲哀啊?
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Levis (北京,那个寒冷的夏天) 于 (Tue Aug 3 23:59:26 2010, 美东) 提到:
我们这行真是没有,不是咱不想去巴结。
就算有几个也是凤毛麟角啊,每次咱都是低三下四的马上就马屁拍上了。
我感觉国内的混出来的老大们根本不希罕参加国际会议。
千人长江这些大部分都是海外回去的,基本上算是一个圈子的。
国内好多靠在核心期刊发文章,拿关系大项目浑院士的牛人根本不屑于参加国际会议。
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stayormove (进退两难) 于 (Wed Aug 4 00:16:42 2010, 美东) 提到:
这个看你怎么理解了,对一个学者的判断不仅仅是论文,也包括他的知名度,情商,待
人处事能力。
把国内老板视为无物的国内知名度不会太高,情商和待人处事能力方面自然也不会高。
何况现在最重要的就是合作,任何大项目都是好几个单位强强联合申请,不善交往合作
的人当然被一票否决了。
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zuda (a mou) 于 (Wed Aug 4 00:20:39 2010, 美东) 提到:
Levis 说得比较正确。其实国内拿关系大项目浑院士的牛人根本不屑于参加国际会议,
也基本没时间。大牌教授参加国际会议的往往是以前从海外回去的,国外开会见见老朋
友,一般的教授借国外开会计划旅游。前几天在澳洲开会,倒是有一大批海外的年轻中
国学生和国内来的教授热烈陶瓷的,看样子是受到stayormove 的影响,呵呵。
另外,上面有位仁兄说去北理工,北理工现在人才引进从人事处到科技处到一些学院,
态度比北京其他大部分学校好,这也许是和胡海岩大陆引进人才发展北理工的政策有关。
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shadowman (hiahia) 于 (Wed Aug 4 00:44:03 2010, 美东) 提到:
你要是没有熟人,基本他们都不鸟你把
特别是如果你发的简历都是给搞行政,搞人事的
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BabylonGate (九月) 于 (Wed Aug 4 09:56:18 2010, 美东) 提到:
国内(非国内主办的国际会议)的学术会议,如果我们投稿的话,会不会涉及技术安全
性一类的问题呢?如果想去,是不是要先跟自己的导师(上司)和合作者征求同意啊?
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BabylonGate (九月) 于 (Wed Aug 4 09:59:20 2010, 美东) 提到:
好像也不能一概而论。我认识的一个朋友在联系海归的时候,也有直接打电话去人事问
的,事先也没有熟人。
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erkang (摇头晃脑的小肥猪) 于 (Wed Aug 4 11:20:53 2010, 美东) 提到:
你都发表了还技术安全性个啥,
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pinkzhang (pink) 于 (Wed Aug 4 23:50:19 2010, 美东) 提到:
我也正在申请国内的工作。
感觉跟你本身的专业或作的东西关系特别大。这是我申请之前完全没有预料到的。
一般最好跟系或院里的头联系,特别是跟与你相关专业的,又有一定权力的人联系,比
较好。然后就是看运气了。如果对方想要发展这方面的东西,就会比较积极,如果不想
就会比较挑剔。我就遇到基本同样条件的学校(都是985,差不多排名),都是不认识
任何人,直接找系主任联系的。有些就直接锯掉,有些给个副教授都勉勉强强,而有些
就特别积极主动,不但老是来信要我去访问,同时说给正教授问题不大,争取百人什么
的。
我其实也很明白,不是我的背景有多好,唯一的区别就是对方想发展还是不想发展我要
做的专业。
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erkang (摇头晃脑的小肥猪) 于 (Thu Aug 5 00:06:05 2010, 美东) 提到:
从来都是
难者不会,会者不难
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BabylonGate (九月) 于 (Thu Aug 5 00:31:20 2010, 美东) 提到:
近期的工作还没有发表在期刊,只是投了一个国际会议。
也许我多虑了吧。
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lalife (lalife) 于 (Thu Aug 5 02:09:00 2010, 美东) 提到:
都说没坑了.
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dunkenzhao (ueu) 于 (Thu Aug 5 12:56:58 2010, 美东) 提到:
直接找校党委书记!
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pekoxf (pek) 于 (Fri Aug 6 12:30:27 2010, 美东) 提到:
我说说我的经验,
国内高校现在完全没标准,你需要找人陶瓷.
去年我找工作的时候,投了几所高校,基本是要nature和science的,我这专业这两年出
这个越来越难。后来去了中科院,也百人了,也973了。前两个月突然收到北京某211(
非北大清华)系主任来信(整整半年后),说收到你的申请了,我们系有个讲师的位置
你要不要呢?我实在不知道怎么回,本来想数落一顿的,后来想想人家也不容易,就很
客气的说我已经拿了中科院的offer。
所以说呢,国内现在高校是有问题,说你行你就行,不行也行,说你不行你就不行,行
也不行,还是要尽早联系,别以为你在国外哪哪念书怎么样,国内现在不希罕这个了。
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dajiamajia (打架专用马甲) 于 (Fri Aug 6 12:39:58 2010, 美东) 提到:
这个太夸张了吧?系主任怎么孤陋寡闻,都不会连973首席+百人都不认识吧?这样写信
,岂不是故意得罪人吗?
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huaxin (学海无涯回头是岸) 于 (Fri Aug 6 13:25:49 2010, 美东) 提到:
你确定这个系主任不是在搞笑?还是秘书发的?973首席,行业内的谁不会不知道啊?
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pekoxf (pek) 于 (Fri Aug 6 16:26:35 2010, 美东) 提到:
我不是首席,首席一般是国内的老资格才能做的,只不过是人家老大带着我玩。我就说国
内的标准不一定,你的文章阿,啥啊的都要看系里有没有人给你搭桥。没有的话,就是
你在别的单位能给各正高,换个地方一样没人睬你。
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win98 (@[email protected]) 于 (Sat Aug 7 05:48:33 2010, 美东) 提到:
肯带你玩那是很不错,973项目随便分点下来也有上百万.
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pekoxf (pek) 于 (Sat Aug 7 10:25:29 2010, 美东) 提到:
科研经费国内是不缺的,关键是你有大佬罩着,愿意给你机会.这个就是你要积累的人脉
了.
Biomaterials (Biomaterials) 于 (Tue Aug 3 21:25:47 2010, 美东) 提到:
投了几封简历
根本没人理睬
难道是因为暑假?
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stayormove (进退两难) 于 (Tue Aug 3 22:00:23 2010, 美东) 提到:
7年前我去复旦,某系书记拿出一厚叠简历(有3厘米以上厚)晃给我看,说我一个月就
接到这么多简历,如何如何打官腔。
系主任还是个做学问的,本来热情很大,听他一说,就蔫了。好在咱本来也只是顺访,
没有啥失落感。
发简历只比不发好一点,最好的办法是多结识国内教授,了解对方动向,或者直接访问。
也是6.7年前,有次到北理工,很奇妙,那时也很幼稚,正好在北京,电话直接打到人
事处。碰巧某系老师到人事处办事,接过电话直接邀请到她的系来见系主任。还没见过
那位老师,真的蛮感谢她热心肠。下午去系里,系主任从会场跑来见面,简历递上,聊
了半小时,就定了作引进人才副教授给房,要完整简历下个月报校长办公会讨论。
不过咱回来后,整个对回国产生疑问,彻底放弃。也就推掉了,蛮对不起那位热心的系
主任。
留美学子很少出国开会,在美学会上紧跟洋老板身后的又多,和国内老板或者他国华人
交流很少。人家想找人也不知道你干啥的阿,咱倒是想招人回国,学会上认识的很少,
自然也无从招起,总不能一个个去问吧。一般你没见过别人老板两三次,人家都不会和
你提这事,几年来我见一个教授n次,彼此互访过,这还是知道我在联系时才邀请我去
某大。
放下功利,多交朋友,广开渠道,机会自来。
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Levis (北京,那个寒冷的夏天) 于 (Tue Aug 3 22:06:04 2010, 美东) 提到:
国内的大教授根本不参加国际会议。
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finite (螺旋) 于 (Tue Aug 3 22:12:43 2010, 美东) 提到:
国内是大佬,出国成了小虾米,谁愿意自讨没趣啊
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stayormove (进退两难) 于 (Tue Aug 3 22:20:19 2010, 美东) 提到:
咱两个会议见了一个千人,两个长江,两个二级教授,还要加上一个973首席,还有一些至少是教授的,还有没见面打招呼的,是不是这些都不上你们眼,算不上大教授。
国内的大佬现在出国也不是虾米,咱这虾米级的也没把那些美国大佬看上天。
一些年轻人功利心很强,在学会上视华人为无物,回国也不愿意抽时间去看看同行,
眼里只有大老板和老美大牛。有朝一日想回国时再想起来找人,没有人脉基础,
碰壁也是自然。
我也见过些许接访时不给国内老板面子,回国被拒被低评的事例。
想想看北理工帮我联系的那位顺路办事的女老师,她也可能只是一个普通讲师。
可是她就构成了海龟环节中关键的一环。
善意待人自有善报。
☆─────────────────────────────────────☆
finite (螺旋) 于 (Tue Aug 3 22:25:14 2010, 美东) 提到:
夸张了一下,起码没了国内前呼后拥的感觉了
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stayormove (进退两难) 于 (Tue Aug 3 22:34:31 2010, 美东) 提到:
穷酸教授,无论是老美还是老中,有啥前呼后拥的
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StevenLow (CrossLayer) 于 (Tue Aug 3 22:39:31 2010, 美东) 提到:
穷酸的当然没人轻呼后用的
前呼后拥的都是有钱有权的
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finite (螺旋) 于 (Tue Aug 3 22:40:26 2010, 美东) 提到:
当然出了学术圈就蔫了,在圈里学阀还是可以抖一抖的
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stayormove (进退两难) 于 (Tue Aug 3 22:50:33 2010, 美东) 提到:
想起前次会议见到留美一小子,入道才两三年,中小公司就职,投稿报告而已,和咱打
官腔,收了咱名片连回一张或者给个解释都没有,真以为自己是谁了。就不说他们公司
和咱们比的差距了。
这样的表现,你会在他有朝一日海内或者海外求职时给个高评价吗?
☆─────────────────────────────────────☆
WeiLiao (WeiLiao) 于 (Tue Aug 3 23:36:18 2010, 美东) 提到:
Exactly. 我这几年开学术会一开始就跟着老板到处找老外偶像教授联络,人家根本不
理你。要理也没时间,自讨没趣。后来专门找中国人联系,几年下来这个圈子里国内国
外的中国人都认识7788了。想想也是,在自己中国人圈子里都没混出啥,在老外圈子里
更别提了。感觉在美国的中国同行之间还是很团结的,互相帮助很多。我有几个学会的
奖,travel award都明显是中国同行出了力的。有些已经回国的还非常真诚的告诉我回
去要注意的事项。他们自己都吃过什莫亏。所以如果自己不是天才大牛,先在中国学术
圈子里混好了,再想别的吧。平时过节发发邮件联络联络又用不了多少时间。国内有本
领域的学术会议,我都自费回去参加,就是要再多联络联络,为以后回去做铺垫。平时
多积累,到时才能水到渠成。
☆─────────────────────────────────────☆
outcry (outcry) 于 (Tue Aug 3 23:46:05 2010, 美东) 提到:
非常好的回答。但
==》 评估的标准 就是 给不给国内老板面子?
这是不是一种悲哀啊?
☆─────────────────────────────────────☆
Levis (北京,那个寒冷的夏天) 于 (Tue Aug 3 23:59:26 2010, 美东) 提到:
我们这行真是没有,不是咱不想去巴结。
就算有几个也是凤毛麟角啊,每次咱都是低三下四的马上就马屁拍上了。
我感觉国内的混出来的老大们根本不希罕参加国际会议。
千人长江这些大部分都是海外回去的,基本上算是一个圈子的。
国内好多靠在核心期刊发文章,拿关系大项目浑院士的牛人根本不屑于参加国际会议。
☆─────────────────────────────────────☆
stayormove (进退两难) 于 (Wed Aug 4 00:16:42 2010, 美东) 提到:
这个看你怎么理解了,对一个学者的判断不仅仅是论文,也包括他的知名度,情商,待
人处事能力。
把国内老板视为无物的国内知名度不会太高,情商和待人处事能力方面自然也不会高。
何况现在最重要的就是合作,任何大项目都是好几个单位强强联合申请,不善交往合作
的人当然被一票否决了。
☆─────────────────────────────────────☆
zuda (a mou) 于 (Wed Aug 4 00:20:39 2010, 美东) 提到:
Levis 说得比较正确。其实国内拿关系大项目浑院士的牛人根本不屑于参加国际会议,
也基本没时间。大牌教授参加国际会议的往往是以前从海外回去的,国外开会见见老朋
友,一般的教授借国外开会计划旅游。前几天在澳洲开会,倒是有一大批海外的年轻中
国学生和国内来的教授热烈陶瓷的,看样子是受到stayormove 的影响,呵呵。
另外,上面有位仁兄说去北理工,北理工现在人才引进从人事处到科技处到一些学院,
态度比北京其他大部分学校好,这也许是和胡海岩大陆引进人才发展北理工的政策有关。
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shadowman (hiahia) 于 (Wed Aug 4 00:44:03 2010, 美东) 提到:
你要是没有熟人,基本他们都不鸟你把
特别是如果你发的简历都是给搞行政,搞人事的
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BabylonGate (九月) 于 (Wed Aug 4 09:56:18 2010, 美东) 提到:
国内(非国内主办的国际会议)的学术会议,如果我们投稿的话,会不会涉及技术安全
性一类的问题呢?如果想去,是不是要先跟自己的导师(上司)和合作者征求同意啊?
☆─────────────────────────────────────☆
BabylonGate (九月) 于 (Wed Aug 4 09:59:20 2010, 美东) 提到:
好像也不能一概而论。我认识的一个朋友在联系海归的时候,也有直接打电话去人事问
的,事先也没有熟人。
☆─────────────────────────────────────☆
erkang (摇头晃脑的小肥猪) 于 (Wed Aug 4 11:20:53 2010, 美东) 提到:
你都发表了还技术安全性个啥,
☆─────────────────────────────────────☆
pinkzhang (pink) 于 (Wed Aug 4 23:50:19 2010, 美东) 提到:
我也正在申请国内的工作。
感觉跟你本身的专业或作的东西关系特别大。这是我申请之前完全没有预料到的。
一般最好跟系或院里的头联系,特别是跟与你相关专业的,又有一定权力的人联系,比
较好。然后就是看运气了。如果对方想要发展这方面的东西,就会比较积极,如果不想
就会比较挑剔。我就遇到基本同样条件的学校(都是985,差不多排名),都是不认识
任何人,直接找系主任联系的。有些就直接锯掉,有些给个副教授都勉勉强强,而有些
就特别积极主动,不但老是来信要我去访问,同时说给正教授问题不大,争取百人什么
的。
我其实也很明白,不是我的背景有多好,唯一的区别就是对方想发展还是不想发展我要
做的专业。
☆─────────────────────────────────────☆
erkang (摇头晃脑的小肥猪) 于 (Thu Aug 5 00:06:05 2010, 美东) 提到:
从来都是
难者不会,会者不难
☆─────────────────────────────────────☆
BabylonGate (九月) 于 (Thu Aug 5 00:31:20 2010, 美东) 提到:
近期的工作还没有发表在期刊,只是投了一个国际会议。
也许我多虑了吧。
☆─────────────────────────────────────☆
lalife (lalife) 于 (Thu Aug 5 02:09:00 2010, 美东) 提到:
都说没坑了.
☆─────────────────────────────────────☆
dunkenzhao (ueu) 于 (Thu Aug 5 12:56:58 2010, 美东) 提到:
直接找校党委书记!
☆─────────────────────────────────────☆
pekoxf (pek) 于 (Fri Aug 6 12:30:27 2010, 美东) 提到:
我说说我的经验,
国内高校现在完全没标准,你需要找人陶瓷.
去年我找工作的时候,投了几所高校,基本是要nature和science的,我这专业这两年出
这个越来越难。后来去了中科院,也百人了,也973了。前两个月突然收到北京某211(
非北大清华)系主任来信(整整半年后),说收到你的申请了,我们系有个讲师的位置
你要不要呢?我实在不知道怎么回,本来想数落一顿的,后来想想人家也不容易,就很
客气的说我已经拿了中科院的offer。
所以说呢,国内现在高校是有问题,说你行你就行,不行也行,说你不行你就不行,行
也不行,还是要尽早联系,别以为你在国外哪哪念书怎么样,国内现在不希罕这个了。
☆─────────────────────────────────────☆
dajiamajia (打架专用马甲) 于 (Fri Aug 6 12:39:58 2010, 美东) 提到:
这个太夸张了吧?系主任怎么孤陋寡闻,都不会连973首席+百人都不认识吧?这样写信
,岂不是故意得罪人吗?
☆─────────────────────────────────────☆
huaxin (学海无涯回头是岸) 于 (Fri Aug 6 13:25:49 2010, 美东) 提到:
你确定这个系主任不是在搞笑?还是秘书发的?973首席,行业内的谁不会不知道啊?
☆─────────────────────────────────────☆
pekoxf (pek) 于 (Fri Aug 6 16:26:35 2010, 美东) 提到:
我不是首席,首席一般是国内的老资格才能做的,只不过是人家老大带着我玩。我就说国
内的标准不一定,你的文章阿,啥啊的都要看系里有没有人给你搭桥。没有的话,就是
你在别的单位能给各正高,换个地方一样没人睬你。
☆─────────────────────────────────────☆
win98 (@[email protected]) 于 (Sat Aug 7 05:48:33 2010, 美东) 提到:
肯带你玩那是很不错,973项目随便分点下来也有上百万.
☆─────────────────────────────────────☆
pekoxf (pek) 于 (Sat Aug 7 10:25:29 2010, 美东) 提到:
科研经费国内是不缺的,关键是你有大佬罩着,愿意给你机会.这个就是你要积累的人脉
了.