r*0
2 楼
医疗挂靠在外服非常好的，基本上门诊看病都是100% 报销， 小孩承担50% ，国内很多
公司保险，门诊是不包含在内的。 个人认为，挂靠在外服的医疗保险目前是上海最好
的保险了。呵呵 ，而且这个保险还不影响你的公司给你交国家医疗保险。属于吃双份保险。
公司保险，门诊是不包含在内的。 个人认为，挂靠在外服的医疗保险目前是上海最好
的保险了。呵呵 ，而且这个保险还不影响你的公司给你交国家医疗保险。属于吃双份保险。
F*Q
3 楼
听起来很美啊。那公司人事说，他们公司是少数例外中的一个，医保什么的都是外服包
，但没说小孩承担50%，只说depdendents，没人每年￥480的保费自己掏（自己掏了保
费，那就应该是100％）。另外，从他们的说法来看公司是不再买医保了，也就没什么
双保。
份保险。
【在 r********0 的大作中提到】
: 医疗挂靠在外服非常好的，基本上门诊看病都是100% 报销， 小孩承担50% ，国内很多
: 公司保险，门诊是不包含在内的。 个人认为，挂靠在外服的医疗保险目前是上海最好
: 的保险了。呵呵 ，而且这个保险还不影响你的公司给你交国家医疗保险。属于吃双份保险。
，但没说小孩承担50%，只说depdendents，没人每年￥480的保费自己掏（自己掏了保
费，那就应该是100％）。另外，从他们的说法来看公司是不再买医保了，也就没什么
双保。
份保险。
【在 r********0 的大作中提到】
: 医疗挂靠在外服非常好的，基本上门诊看病都是100% 报销， 小孩承担50% ，国内很多
: 公司保险，门诊是不包含在内的。 个人认为，挂靠在外服的医疗保险目前是上海最好
: 的保险了。呵呵 ，而且这个保险还不影响你的公司给你交国家医疗保险。属于吃双份保险。
r*0
4 楼
这个你的搞清楚你们公司是怎么跟外服签的协议，每个公司的协议多少都是有些出入的
。但是如果挂靠在外服，那你的国家统筹部分医疗是肯定没问题的。就是是否享受外服
的 医疗保险，这部分费用并不高，如果你们公司交的话，你就可以享受双份。
。但是如果挂靠在外服，那你的国家统筹部分医疗是肯定没问题的。就是是否享受外服
的 医疗保险，这部分费用并不高，如果你们公司交的话，你就可以享受双份。
r*0
5 楼
LZ，最简单，你就问你们人事，你问他们 你们看病门诊报销么？如果报销，你就放心
吧，保险肯定没问题。
吧，保险肯定没问题。
F*Q
6 楼
还有就是跟外服挂钩的是不是“三险一金”或“五险一金”都是标准或有保障的？
【在 r********0 的大作中提到】
: 这个你的搞清楚你们公司是怎么跟外服签的协议，每个公司的协议多少都是有些出入的
: 。但是如果挂靠在外服，那你的国家统筹部分医疗是肯定没问题的。就是是否享受外服
: 的 医疗保险，这部分费用并不高，如果你们公司交的话，你就可以享受双份。
【在 r********0 的大作中提到】
: 这个你的搞清楚你们公司是怎么跟外服签的协议，每个公司的协议多少都是有些出入的
: 。但是如果挂靠在外服，那你的国家统筹部分医疗是肯定没问题的。就是是否享受外服
: 的 医疗保险，这部分费用并不高，如果你们公司交的话，你就可以享受双份。
w*a
7 楼
在上海和外服有协议的公司有好几千家,他们通过外服招人或者办理养老保险啥的.我爸
爸的朋友就是外服的老总.我在国内的第一个工作也是挂靠外服的,门诊啥的是100%报销
,四金.后来跳槽,第二家公司有自己的独立人事机构,不挂外服,门诊90%报销,但是给你
交六金.
爸的朋友就是外服的老总.我在国内的第一个工作也是挂靠外服的,门诊啥的是100%报销
,四金.后来跳槽,第二家公司有自己的独立人事机构,不挂外服,门诊90%报销,但是给你
交六金.
w*a
8 楼
以前外服的待遇真好.挂靠外服的公司的员工有机会买到通过外服关系弄到的车牌,比外
面价格便宜一大半.可惜现在没有了.
面价格便宜一大半.可惜现在没有了.
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