举家回国一年，大家有什么意见么？ - 未名空间MITBBS历史存档

举家回国一年，大家有什么意见么？# Returnee - 海归

o*h2011-03-26 07:03

1 楼

因为老婆H-1B 6年期限到期的原因，再过几个月我们全家就要迁回国内了，待满一年才
能回来。
我自己还是H-1B,PERM和140都批了，身份没有问题，但是可预见的两三年内交485没什
么希望（PD 09/2008),所以老婆要不离境一年，要不就转H4在家呆几年。考虑之下还是
决定举家回去。不幸中的万幸是两个孩子还小，还没上学，一个才2岁半，大的4岁半，
明年回来刚好上小学。
这里面有个重要的因素是我老板人很好，同意让我回到国内的这一年在国内远程办公。
但是现在有个很难的问题，是保留我在公司关系不变（Payroll)，照常每月给我账户发
薪水等等，还是干脆先形式上辞职，在国内以consultant的身份给公司工作,明年回来
再正常上班。
这里面主要牵涉两个问题，一个是我H-1B的问题，如果我现在人离开美国一年，也不在
公司Payroll上，公司方面也不报告INS,这样我的H-1B的状态应该是可以保持的吧？这
样明年回来还是可以用现在的签证回来，就是不知道入境的时候移民官看见我H-1B身份
却离境了一年，会不会有问题？
另外一个问题是报税的问题，我在国内期间公司会把工资直接以支票支付给我或者我的
公司。这样子我在美国以外期间这部分工资该怎么交税呢？
举家在中美之间一年间搬来搬去，还是挺伤筋动骨的，希望能不出大问题。大家有什么
意见么？

o*h2011-03-26 07:03

2 楼

顶一下，大家指点指点好不好？

【在 o**h 的大作中提到】

: 因为老婆H-1B 6年期限到期的原因，再过几个月我们全家就要迁回国内了，待满一年才
: 能回来。
: 我自己还是H-1B,PERM和140都批了，身份没有问题，但是可预见的两三年内交485没什
: 么希望（PD 09/2008),所以老婆要不离境一年，要不就转H4在家呆几年。考虑之下还是
: 决定举家回去。不幸中的万幸是两个孩子还小，还没上学，一个才2岁半，大的4岁半，
: 明年回来刚好上小学。
: 这里面有个重要的因素是我老板人很好，同意让我回到国内的这一年在国内远程办公。
: 但是现在有个很难的问题，是保留我在公司关系不变（Payroll)，照常每月给我账户发
: 薪水等等，还是干脆先形式上辞职，在国内以consultant的身份给公司工作,明年回来
: 再正常上班。

l*g2011-03-26 07:03

3 楼

跟我们家问题相似。但是我们不准备举家回去折腾一年。
我准备一个人带宝宝回去一两年，lg继续在美国等绿卡，等绿卡排到了，我再回来美国。我家宝宝还很小，回去倒也好，我妈妈还有lg的父母可以帮着照顾宝宝，等宝宝1岁半，就可以上幼儿园了。
我觉得你们家最重要的是保住你的H1身份，还有快到手的绿卡，任何节外生枝的举动都
是很危险的。就算公司不报告你不在美国了，但是你出入境的时候所有的记录都在移民局的data base里，到时候批绿卡的时候怕是有麻烦。。。

t*32011-03-26 07:03

4 楼

分居一年最保险，一年一晃就过去了，你还可以回去两趟。如果举家回去，保留我在
公司关系不变（Payroll)最好。

b*22011-03-26 07:03

5 楼

转h4有什么不好？就在家呆着看孩子多好啊

【在 o**h 的大作中提到】

: 因为老婆H-1B 6年期限到期的原因，再过几个月我们全家就要迁回国内了，待满一年才
: 能回来。
: 我自己还是H-1B,PERM和140都批了，身份没有问题，但是可预见的两三年内交485没什
: 么希望（PD 09/2008),所以老婆要不离境一年，要不就转H4在家呆几年。考虑之下还是
: 决定举家回去。不幸中的万幸是两个孩子还小，还没上学，一个才2岁半，大的4岁半，
: 明年回来刚好上小学。
: 这里面有个重要的因素是我老板人很好，同意让我回到国内的这一年在国内远程办公。
: 但是现在有个很难的问题，是保留我在公司关系不变（Payroll)，照常每月给我账户发
: 薪水等等，还是干脆先形式上辞职，在国内以consultant的身份给公司工作,明年回来
: 再正常上班。

g*a2011-03-26 07:03

6 楼

我的理解是，如果你做consultant，那公司就只能给你开1099而不是w-2，你的H-1B就
失效了。

【在 o**h 的大作中提到】

: 因为老婆H-1B 6年期限到期的原因，再过几个月我们全家就要迁回国内了，待满一年才
: 能回来。
: 我自己还是H-1B,PERM和140都批了，身份没有问题，但是可预见的两三年内交485没什
: 么希望（PD 09/2008),所以老婆要不离境一年，要不就转H4在家呆几年。考虑之下还是
: 决定举家回去。不幸中的万幸是两个孩子还小，还没上学，一个才2岁半，大的4岁半，
: 明年回来刚好上小学。
: 这里面有个重要的因素是我老板人很好，同意让我回到国内的这一年在国内远程办公。
: 但是现在有个很难的问题，是保留我在公司关系不变（Payroll)，照常每月给我账户发
: 薪水等等，还是干脆先形式上辞职，在国内以consultant的身份给公司工作,明年回来
: 再正常上班。

A*e2011-03-26 07:03

7 楼

你什么都不变，算在中国出差有什么不行吗
如果怕公司不同意expense问题，你可以退一步，国内的吃住自己解决应该没问题吧

【在 o**h 的大作中提到】

: 因为老婆H-1B 6年期限到期的原因，再过几个月我们全家就要迁回国内了，待满一年才
: 能回来。
: 我自己还是H-1B,PERM和140都批了，身份没有问题，但是可预见的两三年内交485没什
: 么希望（PD 09/2008),所以老婆要不离境一年，要不就转H4在家呆几年。考虑之下还是
: 决定举家回去。不幸中的万幸是两个孩子还小，还没上学，一个才2岁半，大的4岁半，
: 明年回来刚好上小学。
: 这里面有个重要的因素是我老板人很好，同意让我回到国内的这一年在国内远程办公。
: 但是现在有个很难的问题，是保留我在公司关系不变（Payroll)，照常每月给我账户发
: 薪水等等，还是干脆先形式上辞职，在国内以consultant的身份给公司工作,明年回来
: 再正常上班。

E*t2011-03-26 07:03

8 楼

慎重。 H1B期间长时间离境是很大的事儿，多问问律师

【在 o**h 的大作中提到】

: 因为老婆H-1B 6年期限到期的原因，再过几个月我们全家就要迁回国内了，待满一年才
: 能回来。
: 我自己还是H-1B,PERM和140都批了，身份没有问题，但是可预见的两三年内交485没什
: 么希望（PD 09/2008),所以老婆要不离境一年，要不就转H4在家呆几年。考虑之下还是
: 决定举家回去。不幸中的万幸是两个孩子还小，还没上学，一个才2岁半，大的4岁半，
: 明年回来刚好上小学。
: 这里面有个重要的因素是我老板人很好，同意让我回到国内的这一年在国内远程办公。
: 但是现在有个很难的问题，是保留我在公司关系不变（Payroll)，照常每月给我账户发
: 薪水等等，还是干脆先形式上辞职，在国内以consultant的身份给公司工作,明年回来
: 再正常上班。

rh2011-03-26 07:03

9 楼

老婆H1B满六年还是可以延期的
递交perm即可

p*82011-03-26 07:03

10 楼

在美国没有住满办年的话，H1B和抱税都会有问题。

f*l2011-03-26 07:03

11 楼

如果他的公司payroll熟悉税法的话，也不应该让他做consultan. 如果他的工作性质
和原来的没有本质区别，小心IRS对公司的审计。因为他不在payroll 上，所得税和
社会保险税都没有withhold，公司有tax liability. 当然，公司管理层可以
override, IRS也许永远不会找上门。

【在 g********a 的大作中提到】

: 我的理解是，如果你做consultant，那公司就只能给你开1099而不是w-2，你的H-1B就
: 失效了。

d*y2011-03-26 07:03

12 楼

意见就是这些都是你自己的事情，不要上来问别人有没有意见，别人有的着意见么？

【在 o**h 的大作中提到】

: 因为老婆H-1B 6年期限到期的原因，再过几个月我们全家就要迁回国内了，待满一年才
: 能回来。
: 我自己还是H-1B,PERM和140都批了，身份没有问题，但是可预见的两三年内交485没什
: 么希望（PD 09/2008),所以老婆要不离境一年，要不就转H4在家呆几年。考虑之下还是
: 决定举家回去。不幸中的万幸是两个孩子还小，还没上学，一个才2岁半，大的4岁半，
: 明年回来刚好上小学。
: 这里面有个重要的因素是我老板人很好，同意让我回到国内的这一年在国内远程办公。
: 但是现在有个很难的问题，是保留我在公司关系不变（Payroll)，照常每月给我账户发
: 薪水等等，还是干脆先形式上辞职，在国内以consultant的身份给公司工作,明年回来
: 再正常上班。

o*h2011-03-26 07:03

13 楼

我想全家回去的一个原因，也是因为国内市场也是我工作的一部分，想借这次机会回去
多了解多接触不同公司和人，而且因为我自己的工作是比较灵活的，有点像FreeLancer
,所以可以抽时间全国各地到处跑跑，短住一两个星期等等，这种机会以后不一定会有。
但是出入境记录是个大问题，如果他们确实查的话。

国。我家宝宝还很小，回去倒也好，我妈妈还有lg的父母可以帮着照顾宝宝，等宝宝1
岁半，就可以上幼儿园了。
民局的data base里，到时候批绿卡的时候怕是有麻烦。。。

【在 l**g 的大作中提到】

: 跟我们家问题相似。但是我们不准备举家回去折腾一年。
: 我准备一个人带宝宝回去一两年，lg继续在美国等绿卡，等绿卡排到了，我再回来美国。我家宝宝还很小，回去倒也好，我妈妈还有lg的父母可以帮着照顾宝宝，等宝宝1岁半，就可以上幼儿园了。
: 我觉得你们家最重要的是保住你的H1身份，还有快到手的绿卡，任何节外生枝的举动都
: 是很危险的。就算公司不报告你不在美国了，但是你出入境的时候所有的记录都在移民局的data base里，到时候批绿卡的时候怕是有麻烦。。。

o*h2011-03-26 07:03

14 楼

保留Payroll也是可以的，但是据老板说，美国法律规定公司要向员工提供一致平等的
医疗保险。我要是这一年在国内呆着，在美国的医疗保险不覆盖长期境外的医疗吧？

【在 t****3 的大作中提到】

: 分居一年最保险，一年一晃就过去了，你还可以回去两趟。如果举家回去，保留我在
: 公司关系不变（Payroll)最好。

o*h2011-03-26 07:03

15 楼

可能说的不清楚。我做consultant的话也是以外国人的身份做，不提供SSN，公司直接
写张支票，抬头写别人的名字，或者开个公司，应该没法Link到我个人吧.W2应该只记
我在美国期间的工资了。
就像公司在印度找了个人做consultant,自然没有SSN或Tax ID，应该不会开1099吧.

【在 g********a 的大作中提到】

: 我的理解是，如果你做consultant，那公司就只能给你开1099而不是w-2，你的H-1B就
: 失效了。

o*h2011-03-26 07:03

16 楼

主要原因有两个吧，一个是大家提到的长期离境的问题，另外一个就是报税的问题。如
果回国了还得交美国这边的税，可能会单收入，加上举家跨国搬迁的费用，对我们一般
收入家庭来说还是负担挺大的。

【在 A*e 的大作中提到】

: 你什么都不变，算在中国出差有什么不行吗
: 如果怕公司不同意expense问题，你可以退一步，国内的吃住自己解决应该没问题吧

o*h2011-03-26 07:03

17 楼

如果通过一家国内的公司来做consultant呢？也就是说对公司来说是outsource到中国
公司了？谢谢。

【在 f**l 的大作中提到】

: 如果他的公司payroll熟悉税法的话，也不应该让他做consultan. 如果他的工作性质
: 和原来的没有本质区别，小心IRS对公司的审计。因为他不在payroll 上，所得税和
: 社会保险税都没有withhold，公司有tax liability. 当然，公司管理层可以
: override, IRS也许永远不会找上门。

o*h2011-03-26 07:03

18 楼

不好意思，把标题改了一下。

【在 d****y 的大作中提到】

: 意见就是这些都是你自己的事情，不要上来问别人有没有意见，别人有的着意见么？

A*22011-03-26 07:03

19 楼

没看明白。你如果不在公司的PAYROLL上了，H-1B按移民法来说肯定失效(就算公司不通
知移民局，你的H-1B身份仍然是终止了。区别只是移民局有没有发现。就算现在没有发
现，不代表以后不会发现。当然你可以以Consultant的名义为公司做事拿钱，但是偶认
为你回美国时需要重新办理H-1B签证)。
偶认为最稳妥的办法是以公司名义外派一年，你仍然在公司的PAYROLL上。交税和以前
没有区别。你为什么操心医疗保险呢？在中国的一年你要花很多银子看病吗？如果得了
大病，你难道选择在中国治疗，而不是回美国治疗？
反正你不是在美国交税就是在中国交税，听说中国税率更高(不过也许有免税额)。如果你保持H-1B身份，你对美国交税。如果你算Consultant，你对中国交税。对你的US Source Income你不需要两边交税。

f*l2011-03-26 07:03

20 楼

是的。这种情况（境外工作）你的保险得在境外买

【在 o**h 的大作中提到】

: 保留Payroll也是可以的，但是据老板说，美国法律规定公司要向员工提供一致平等的
: 医疗保险。我要是这一年在国内呆着，在美国的医疗保险不覆盖长期境外的医疗吧？

w*72011-03-26 07:03

21 楼

你LD回中国后有工作吗？

f*r2011-03-26 07:03

22 楼

140批了，可以申请工卡，你LD可以去工卡工作，不一定要回国。

f*l2011-03-26 07:03

23 楼

不一定，除非这个人完全在境外。如果你1年中有一段时期在美国，一段时期在中国
，如果你通过substantial presence test ，即all day present in current +1/3
days present in prior year +1/6 days present in the year before) 达到183天，
而且在current year 达到31天以上，你在current year 仍然是美国税法意义上的居
民。
要在税上没有问题的话，你必须是一个bona fide 的境外公司的雇员。你在这个公司
的payroll 上，而你现公司给这个境外公司的费用（for your service)与你无关，
你不能是benificial owner of the fee paid by your current employer to the
Chinese employer. 否则IRS deems the payment is directly paid to you. 你所提
出方案，目的是为了解决你的这个困境，可IRS不乐意啊。
问题是IRS怎么会知道呢？这个就无法回答了，全看你现公司complaince 的程度。
我东家这样的机构是不能承受这种风险的，所以在我们这里绝对不能操作，但是很多
别的机构不在乎。我觉得你还是看你公司愿意怎么操作，而不是你来提出。如果将来
IRS找麻烦，有问题的是你的美国公司。你自己，只要你file tax return and
report the income, 你就没有tax liability。如果你pass SPT　是tax resident,
file 1040 to report your worldwide income; if you will not pass SPT , file
1040NR and only report your US sourced income. 可是，这样的话，你的H1B
status 就有问题。如果你不想绿卡有什么波折的话，我的低见，　还是别这样了。
最直接最没有风险的是，太太和孩子回去1年，你留守。我理解对有家庭的人，这是
个痛苦的决定。

【在 o**h 的大作中提到】

: 可能说的不清楚。我做consultant的话也是以外国人的身份做，不提供SSN，公司直接
: 写张支票，抬头写别人的名字，或者开个公司，应该没法Link到我个人吧.W2应该只记
: 我在美国期间的工资了。
: 就像公司在印度找了个人做consultant,自然没有SSN或Tax ID，应该不会开1099吧.

l*t2011-03-26 07:03

24 楼

这个好像不对的。工卡要交了485以后才可以申请的吧。

【在 f********r 的大作中提到】

: 140批了，可以申请工卡，你LD可以去工卡工作，不一定要回国。

q*i2011-03-26 07:03

25 楼

在中国用美国的保险问题不大。我弟弟就是美国绿卡，但长期在中国工作。他在美国买
的医疗保险，生了病去中国的大医院，后来账单这边保险公司都报了。

y*n2011-03-26 07:03

26 楼

唉，本来挺好的一件事，就因为一个绿卡而左右。
小孩还小，父亲最好还是在身边。要不你老婆自己回去也挺没劲的。

o*h2011-03-26 07:03

27 楼

谢谢，我又查了一下，按USCIS的说法我可以take unpaid leave，不会影响我的身份。
Q : Must an H-1B alien be working at all times?
As long as the employer/employee relationship exists, an H-1B alien is still in status. An H-1B alien may work in full or part-time employment and remain in status. An H-1B alien may also be on vacation, sick/maternity/paternity leave, on strike, or otherwise inactive without affecting his or her status.
http://www.uscis.gov/portal/site/uscis/menuitem.5af9bb95919f35e
那这样子是不是最好就是take unpaid leave, 然后回国。期间公司给国内按期写支票
，不管是给我自己还是什么公司的名头就好了？这样子的话能省不少税呢。

果你保持H-1B身份，你对美国交税。如果你算Consultant，你对中国交税。对你的US
Source Income你不需要两边交税。

【在 A*******2 的大作中提到】

: 没看明白。你如果不在公司的PAYROLL上了，H-1B按移民法来说肯定失效(就算公司不通
: 知移民局，你的H-1B身份仍然是终止了。区别只是移民局有没有发现。就算现在没有发
: 现，不代表以后不会发现。当然你可以以Consultant的名义为公司做事拿钱，但是偶认
: 为你回美国时需要重新办理H-1B签证)。
: 偶认为最稳妥的办法是以公司名义外派一年，你仍然在公司的PAYROLL上。交税和以前
: 没有区别。你为什么操心医疗保险呢？在中国的一年你要花很多银子看病吗？如果得了
: 大病，你难道选择在中国治疗，而不是回美国治疗？
: 反正你不是在美国交税就是在中国交税，听说中国税率更高(不过也许有免税额)。如果你保持H-1B身份，你对美国交税。如果你算Consultant，你对中国交税。对你的US Source Income你不需要两边交税。

o*h2011-03-26 07:03

28 楼

正在找，但是猎头都说不在国内没法弄。。。先回去再说。

【在 w*********7 的大作中提到】

: 你LD回中国后有工作吗？

o*h2011-03-26 07:03

29 楼

谢谢你的分析，很专业也很全面。
那看来还是这个IRS有没有办法知道公司outsource跟我有关。其实我们现在也在做
outsource,把一部分工作交给欧洲的consultant做。所以在中国或印度再找consultant
处理与当地市场有关的业务也是很正常，我们也在做这方面的工作。
我应该是tax resident.这个没有太大疑问，但是H-1B身份也要报在其他国家的收入么
，我一直以为只有绿卡或者公民才需要。

3

【在 f**l 的大作中提到】

: 不一定，除非这个人完全在境外。如果你1年中有一段时期在美国，一段时期在中国
: ，如果你通过substantial presence test ，即all day present in current +1/3
: days present in prior year +1/6 days present in the year before) 达到183天，
: 而且在current year 达到31天以上，你在current year 仍然是美国税法意义上的居
: 民。
: 要在税上没有问题的话，你必须是一个bona fide 的境外公司的雇员。你在这个公司
: 的payroll 上，而你现公司给这个境外公司的费用（for your service)与你无关，
: 你不能是benificial owner of the fee paid by your current employer to the
: Chinese employer. 否则IRS deems the payment is directly paid to you. 你所提
: 出方案，目的是为了解决你的这个困境，可IRS不乐意啊。

l*o2011-03-26 07:03

30 楼

真这么死命要鸡肋美国绿卡？

z*y2011-03-26 07:03

31 楼

楼主你为毛使劲要这个美国绿卡？

l*g2011-03-26 07:03

32 楼

做decision-making的时候，要把自己觉得最重要的目标排在前面。从你的描述来看，
你觉得报住身份，顺利拿到绿卡是你最重要的目标，在能够实现这个目标的前提下，你
希望可以bla bla bla等等，但是如果你要的那些bla bla bla成为你拿到绿卡的潜在障
碍的时候，这些bla bla bla就得放弃了。

FreeLancer
有。

【在 o**h 的大作中提到】

: 我想全家回去的一个原因，也是因为国内市场也是我工作的一部分，想借这次机会回去
: 多了解多接触不同公司和人，而且因为我自己的工作是比较灵活的，有点像FreeLancer
: ,所以可以抽时间全国各地到处跑跑，短住一两个星期等等，这种机会以后不一定会有。
: 但是出入境记录是个大问题，如果他们确实查的话。
:
: 国。我家宝宝还很小，回去倒也好，我妈妈还有lg的父母可以帮着照顾宝宝，等宝宝1
: 岁半，就可以上幼儿园了。
: 民局的data base里，到时候批绿卡的时候怕是有麻烦。。。

o*h2011-03-26 07:03

33 楼

谢谢意见。我倒不觉得我们是为了绿卡牺牲一切。只不过现在的情况，好像没有特别的
原因需要放弃绿卡呀。毕竟大女儿明年也该回来读小学了，而且我明年也计划按时回来
正式上班，老婆也期满回来找工作，要是到时候有所拖延，还是对家庭的安排有不小影
响的。
不过说回来，我们的情况虽然麻烦，也只是短期的，和别的有些家庭因为身份问题不得
不打乱一切计划，从头开始，还是好多了。至少我们可以有选择余地。只是想尽量安排
妥当，希望把危机变机会而已。

【在 l**g 的大作中提到】

: 做decision-making的时候，要把自己觉得最重要的目标排在前面。从你的描述来看，
: 你觉得报住身份，顺利拿到绿卡是你最重要的目标，在能够实现这个目标的前提下，你
: 希望可以bla bla bla等等，但是如果你要的那些bla bla bla成为你拿到绿卡的潜在障
: 碍的时候，这些bla bla bla就得放弃了。
:
: FreeLancer
: 有。