从两位复旦人的海归经历看，回国找工作不要妄自菲薄，要抗争# Returnee - 海归
s*u
1 楼
发信人: shmu (shmu), 信区: FDU
标 题: 从两位复旦人的海归经历看，回国找工作不要妄自菲薄，要抗争
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 5 18:49:49 2011, 美东)
回国找工作不要妄自菲薄，要抗争。两个例子。
复旦物理系主任以前在橡树岭国家实验室(TN State）是research scientist, 2006年
海归浙江大学，2010年担任复旦物理系主任,入选千人计划。
复旦药学院院长以前在新加坡国立大学作药理学postdoc, 2005年海归后担任药学院特
聘教授，院长至今。2007后成为杰青和973首席科学家。
很多海归回国自己瞧不起自己，低三下四，唯唯诺诺，与用人单位谈判时候，自我砍价
。结果被用人单位瞧不起，许多国外的faculty连复旦的Job offer也拿不到。或者只拿
到普通的教职。
上述两人凭着顽强的毅力，不屈不挠的与命运抗争，虽然在国外没有当过一天的
Faculty, 终于赢得社会地位和较好的待遇，是生活
的强者。另一方面复旦有开阔的胸怀，欢迎海归的行动。
标 题: 从两位复旦人的海归经历看，回国找工作不要妄自菲薄，要抗争
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 5 18:49:49 2011, 美东)
回国找工作不要妄自菲薄，要抗争。两个例子。
复旦物理系主任以前在橡树岭国家实验室(TN State）是research scientist, 2006年
海归浙江大学，2010年担任复旦物理系主任,入选千人计划。
复旦药学院院长以前在新加坡国立大学作药理学postdoc, 2005年海归后担任药学院特
聘教授，院长至今。2007后成为杰青和973首席科学家。
很多海归回国自己瞧不起自己，低三下四，唯唯诺诺，与用人单位谈判时候，自我砍价
。结果被用人单位瞧不起，许多国外的faculty连复旦的Job offer也拿不到。或者只拿
到普通的教职。
上述两人凭着顽强的毅力，不屈不挠的与命运抗争，虽然在国外没有当过一天的
Faculty, 终于赢得社会地位和较好的待遇，是生活
的强者。另一方面复旦有开阔的胸怀，欢迎海归的行动。
