再讲几点国内的情况.# Returnee - 海归
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1 楼
和做技术相关的.纯属自己的观察,也许和实际情况有偏差.
1.国内的大环境还是不重视做技术的.做技术的地位和收入比市场,销售,管理低不少.所
以踏踏实实作技术的少,大部分做技术的基本做几年就改行干别的了.我看到的做软件的
三十岁以上就算老同志.这种现象导致很少有工程师有比较多的技术积累,尤其在系统方
面.找个能做系统设计的很不容易.
2.前几年很多公司为了降低成本把一些研发从欧美搬到了北京上海.我感觉这个趋势可
能很快会变.北京上海的成本现在上升的很快,拿我们公司来说,现在北京一个人头的成
本是欧洲的大约70%.但是欧洲的产出率比北京高不少.最后算投入产出比,在北京可能还
不如在欧洲划算.之后可能会有很多公司把研发从北京上海转到中国西部或者印度.
3.在国内的科技公司里,包括一些外企,官本位也很严重.一堆人坐在一起,很容易看出谁
是经理.
1.国内的大环境还是不重视做技术的.做技术的地位和收入比市场,销售,管理低不少.所
以踏踏实实作技术的少,大部分做技术的基本做几年就改行干别的了.我看到的做软件的
三十岁以上就算老同志.这种现象导致很少有工程师有比较多的技术积累,尤其在系统方
面.找个能做系统设计的很不容易.
2.前几年很多公司为了降低成本把一些研发从欧美搬到了北京上海.我感觉这个趋势可
能很快会变.北京上海的成本现在上升的很快,拿我们公司来说,现在北京一个人头的成
本是欧洲的大约70%.但是欧洲的产出率比北京高不少.最后算投入产出比,在北京可能还
不如在欧洲划算.之后可能会有很多公司把研发从北京上海转到中国西部或者印度.
3.在国内的科技公司里,包括一些外企,官本位也很严重.一堆人坐在一起,很容易看出谁
是经理.
