Redian新闻
>
科大的事我倒真有个疑问:一年到底能有几个教授名额?
avatar
科大的事我倒真有个疑问:一年到底能有几个教授名额?# Returnee - 海归
T*r
1
科大青年千人引进好像都是正教授吧
至少我认识的一位如此
那天和我一同事聊起来
他提了个很有意思的问题
如果科大给青年千人正高
那他们一年到底有多少正教授名额?
在很多高校,每个系升教授是有控制的
比如在浙大,理工科的系一年最多一到两个名额,
先有五个国内两个海外评审,还要在学院层面互相PK才行
不知道科大是什么情况
假设科大和我们类似,也是有限名额
如果可以一下子进很多青千,而且还有专业重叠情况的话
是不是要先让千青们互相PK一番?
还是因为科大相关系很多,一个二级学科下都能分出不同系
名额实际上充足的?
不过无论如何,科大这力度进青年千人,
是否意味他们本校的副教授永远失去了升职机会?
因为名额全给占去了?
avatar
l*s
2

特事特办嘛
老人老办法,新人新办法
海归有海归的办法,土鳖有土鳖的办法
科的系一年最多一到两个名额,

【在 T*********r 的大作中提到】
: 科大青年千人引进好像都是正教授吧
: 至少我认识的一位如此
: 那天和我一同事聊起来
: 他提了个很有意思的问题
: 如果科大给青年千人正高
: 那他们一年到底有多少正教授名额?
: 在很多高校,每个系升教授是有控制的
: 比如在浙大,理工科的系一年最多一到两个名额,
: 先有五个国内两个海外评审,还要在学院层面互相PK才行
: 不知道科大是什么情况

avatar
T*r
3
哦,看学校具体规定了
在我们这,海外引进是占名额的,何况本身等着转正的一大批海外引进的
可能只有那种长江之类级别的引进不占
当然青千,还是要走评审,我们这去年一位是被砍死了,
让他以tenure track进,结果就没来

【在 l*******s 的大作中提到】
:
: 特事特办嘛
: 老人老办法,新人新办法
: 海归有海归的办法,土鳖有土鳖的办法
: 科的系一年最多一到两个名额,

avatar
d*i
4
教授编制比例是有规定的。

【在 l*******s 的大作中提到】
:
: 特事特办嘛
: 老人老办法,新人新办法
: 海归有海归的办法,土鳖有土鳖的办法
: 科的系一年最多一到两个名额,

avatar
k*t
5
科大一直规模小教授少,所以现在名额多,过两年教授多了也不会有这么多名额了。

【在 T*********r 的大作中提到】
: 科大青年千人引进好像都是正教授吧
: 至少我认识的一位如此
: 那天和我一同事聊起来
: 他提了个很有意思的问题
: 如果科大给青年千人正高
: 那他们一年到底有多少正教授名额?
: 在很多高校,每个系升教授是有控制的
: 比如在浙大,理工科的系一年最多一到两个名额,
: 先有五个国内两个海外评审,还要在学院层面互相PK才行
: 不知道科大是什么情况

avatar
p*m
6
话说要是拒绝任何评审 那只能在家里呆着了 美国还有tenure track呢

【在 T*********r 的大作中提到】
: 科大青年千人引进好像都是正教授吧
: 至少我认识的一位如此
: 那天和我一同事聊起来
: 他提了个很有意思的问题
: 如果科大给青年千人正高
: 那他们一年到底有多少正教授名额?
: 在很多高校,每个系升教授是有控制的
: 比如在浙大,理工科的系一年最多一到两个名额,
: 先有五个国内两个海外评审,还要在学院层面互相PK才行
: 不知道科大是什么情况

avatar
T*r
7
如果评审标准不严,那是可以保证都上,和有没有评审都一样
如果标准很严,那些被评审打下来的青千,最后要去科大的话,怎么办?
我想出来抱怨的是不是这些人?
就像在这版上,浙大因为评审被骂过,有人说浙大骗人
其实也就是系里给报了正教授,结果被上面砍死了而已
我就是说很多东西不是那么trivial
这里面最trivial的可能就是面试230上210多的青千千人项目了
因为对中组部来说,他们的目的只是为了吸引海外的人回国
而到了学校的评审,情况会相当复杂

【在 p*****m 的大作中提到】
: 话说要是拒绝任何评审 那只能在家里呆着了 美国还有tenure track呢
avatar
l*s
8
这编制比例是谁规定的啊?
千青可是中组部搞的耶
给千青加个正高的编制有何难哉

【在 d******i 的大作中提到】
: 教授编制比例是有规定的。
avatar
d*i
9
编制比例这东西教育部人事部有相关规定,应该和各级领导职务数量规定类似。
千青如果中组部强力力挺加上正高头衔没有问题,但是总的正高头衔不增加前提下必然
会挤掉正常途径评正高的名额。
从目前形势看,不是所有学校给千青正高,基本上可以排除中组部额外给千青正高名额
的可能性。

【在 l*******s 的大作中提到】
: 这编制比例是谁规定的啊?
: 千青可是中组部搞的耶
: 给千青加个正高的编制有何难哉

avatar
d*n
10
特聘是不是不占名额?
特聘教授和教授不一样,嘿嘿

【在 T*********r 的大作中提到】
: 科大青年千人引进好像都是正教授吧
: 至少我认识的一位如此
: 那天和我一同事聊起来
: 他提了个很有意思的问题
: 如果科大给青年千人正高
: 那他们一年到底有多少正教授名额?
: 在很多高校,每个系升教授是有控制的
: 比如在浙大,理工科的系一年最多一到两个名额,
: 先有五个国内两个海外评审,还要在学院层面互相PK才行
: 不知道科大是什么情况

avatar
T*r
11
特聘教授确实不占
不过你到底指那种特聘教授
我们这里特聘教授都是二级教授,千青何德何能立马做二级教授啊
另一种特聘叫特聘研究员,这种压根没正式编制,还得等着转正教授
和副教授差别不大就是名头好听点而已
要是千青都乐于接受这种位置,就没什么好抱怨的
tenure都没拿到,根本不可能参加分房
既然科大青千都说分房之类
基本可以否定第二种
第一种他们绝大部分是不够格的
所以大部分应该就是普通的四级教授而已

【在 d*****n 的大作中提到】
: 特聘是不是不占名额?
: 特聘教授和教授不一样,嘿嘿

avatar
x*1
12
科大进去了是四级!
科大的规模小,进多少给多少!
每个学校评的机制不一样。
青年比百人稍高点,有百人给副教授的吗?
avatar
h*f
13
你说对了,土生副教授升正教授非常难,基本不可能

【在 T*********r 的大作中提到】
: 科大青年千人引进好像都是正教授吧
: 至少我认识的一位如此
: 那天和我一同事聊起来
: 他提了个很有意思的问题
: 如果科大给青年千人正高
: 那他们一年到底有多少正教授名额?
: 在很多高校,每个系升教授是有控制的
: 比如在浙大,理工科的系一年最多一到两个名额,
: 先有五个国内两个海外评审,还要在学院层面互相PK才行
: 不知道科大是什么情况

avatar
u*n
14
科大的编制一直有很大富裕,所以引进千青可以直接个正教授(编制内的).其他C9
学校编制通常都是超负荷运转,所以会很难给承诺.
科大就是个做学问的地方,安静,学生踏实的多.如果想在学术界做出些事的,去科大是
个很不错的选择,后顾之忧少,能安静做事.
其实,如果孩子是美国护照,在合肥,北京区别是不大的.

【在 T*********r 的大作中提到】
: 科大青年千人引进好像都是正教授吧
: 至少我认识的一位如此
: 那天和我一同事聊起来
: 他提了个很有意思的问题
: 如果科大给青年千人正高
: 那他们一年到底有多少正教授名额?
: 在很多高校,每个系升教授是有控制的
: 比如在浙大,理工科的系一年最多一到两个名额,
: 先有五个国内两个海外评审,还要在学院层面互相PK才行
: 不知道科大是什么情况

avatar
T*r
15
我倒是认识几个科大副教授其实做得都挺踏实的
不见得比海外那帮postdoc差到哪里

【在 h****f 的大作中提到】
: 你说对了,土生副教授升正教授非常难,基本不可能
avatar
z*n
16
我老板说过科大编制还有富余,应该是以前比较谨慎,没招太多水货进来
avatar
s*8
17
现在呢?开始大量招人了吗?很好奇这批青千多少是这边AP回去的, 还是博后比较多。

【在 z******n 的大作中提到】
: 我老板说过科大编制还有富余,应该是以前比较谨慎,没招太多水货进来
avatar
b*h
18
AP回去的毕竟还是少,占青千的比例相当低。

多。

【在 s**********8 的大作中提到】
: 现在呢?开始大量招人了吗?很好奇这批青千多少是这边AP回去的, 还是博后比较多。
avatar
s*8
19
这样啊,那俺们还是老老实实待这儿吧

【在 b******h 的大作中提到】
: AP回去的毕竟还是少,占青千的比例相当低。
:
: 多。

avatar
T*r
20
呵呵
这比较搞
什么人算水货?
海归就没有水货?
其实不管招什么人,没有一个review的过程都可能是错的人
这就是为什么沿海和北京的C9都搞tenure track系统
其实问题是中组部的评选到底是什么标准?
是以科大正教授标准衡量青年千人还是什么?
如果不是,科大随随便便给青千正教授本身就不是个严肃的招人过程

【在 z******n 的大作中提到】
: 我老板说过科大编制还有富余,应该是以前比较谨慎,没招太多水货进来
avatar
k*t
21
什么叫随随便便给青千正教授,多少人想去拿不到呢。
科大信息学院倒是有搞tenure track。前段时间也没少被人骂。呵呵

【在 T*********r 的大作中提到】
: 呵呵
: 这比较搞
: 什么人算水货?
: 海归就没有水货?
: 其实不管招什么人,没有一个review的过程都可能是错的人
: 这就是为什么沿海和北京的C9都搞tenure track系统
: 其实问题是中组部的评选到底是什么标准?
: 是以科大正教授标准衡量青年千人还是什么?
: 如果不是,科大随随便便给青千正教授本身就不是个严肃的招人过程

相关阅读
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。