人品贴:归上海初体验(三)# Returnee - 海归
c*d
1 楼
来了是工作的,先说工作吧。
我也是在学习中,总的感觉是,
外资尤其是美资企业,在上海和在美国没有特别大特别明显的差异。
多了门口的保安。
很多人也是开车上班(浦东公司很多有地下停车,张江一带的公司就更像湾区了,不少
带大停车场)。但是停车要花钱,每月怎么也要300人刀以上。
很多大公司有班车,但是更多的还是做地铁。
几天下来,切实了解到外地孩子在上海打拼的不易。很多上海本地的都有不止一套房,
所以交通,上班都还好。但是年轻的外地员工,只能买到什么松江,嘉定,川沙之类的
地方,每天上班单程1小时甚至1个半小时是家常便饭。(所以当你问这些名校出来的硕
士博士有没有创业的想法,得到的都是:理想和现实的差距实在太大了,压力下生存是
第一优先。)
公司运转和湾区的普通公司没什么两样。会议,会议,会议。看板,看板,看板。编码
,编码,编码。IM,email, phone, conference call, MacBook Pro/Air, 4-core PC,
Wifi everywhere, Badge everywhere. 弹性工作时间。但是带饭的不多。
一个很有意思的现象:国内同事们的英文和presentation的能力目前看上去比湾区老中
平均水平要高几个量级。所以海归的英语还真不是什么优势。可能国内的人在非技术的
方向上,有更多的机会,有更多的奔头,所以大家都会自觉努力的提高soft skills。
湾区码农们,可能因为只有一条路,所以自然无意中忽略这些。
但是国内的高级些的架构,整合,项目/产品的组织,开发的流程,合理选择技术的水
平,大企业中的不同项目,部门间的沟通协调,还有距离,而且普遍有听总部,听老外
的心理,主动性差,总是处于犬类等待命令的状态。
上海的公司已经有本地招的欧洲人,美国人,甚至印度人做技术的了。而且有大量的欧
美创业者,在浦东。比如中午吃饭的时候,陆家嘴软件园,张江软件园外面的道路上,
都可以看到一窝一窝的老外,还有大量明显的ABC,边走边聊技术问题。很有意思的景
象。常想我到底在哪里?
国内公司硬件和湾区没什么两样。垃圾也开始分类了。厕所也都是配马桶纸。
对海归大家还是多少有些戒备的,但是要靠中国的那一套打破气氛,如果你是北方人,
性格比较开朗随和,爱开玩笑,豪爽一点,肯掏钱请人吃吃饭,主动邀同事楼外面走一
走,见面多打招呼,很快就融入了。我刚好比较喜欢交朋友,现在已经不愁中午没人叫
我去吃饭了。而且连别组甚至HR都拉我入伙,参加什么走步健身运动竞赛之类的。
感觉毕竟是自己熟悉的语言文化,和同事和老板沟通更自然。
我也是在学习中,总的感觉是,
外资尤其是美资企业,在上海和在美国没有特别大特别明显的差异。
多了门口的保安。
很多人也是开车上班(浦东公司很多有地下停车,张江一带的公司就更像湾区了,不少
带大停车场)。但是停车要花钱,每月怎么也要300人刀以上。
很多大公司有班车,但是更多的还是做地铁。
几天下来,切实了解到外地孩子在上海打拼的不易。很多上海本地的都有不止一套房,
所以交通,上班都还好。但是年轻的外地员工,只能买到什么松江,嘉定,川沙之类的
地方,每天上班单程1小时甚至1个半小时是家常便饭。(所以当你问这些名校出来的硕
士博士有没有创业的想法,得到的都是:理想和现实的差距实在太大了,压力下生存是
第一优先。)
公司运转和湾区的普通公司没什么两样。会议,会议,会议。看板,看板,看板。编码
,编码,编码。IM,email, phone, conference call, MacBook Pro/Air, 4-core PC,
Wifi everywhere, Badge everywhere. 弹性工作时间。但是带饭的不多。
一个很有意思的现象:国内同事们的英文和presentation的能力目前看上去比湾区老中
平均水平要高几个量级。所以海归的英语还真不是什么优势。可能国内的人在非技术的
方向上,有更多的机会,有更多的奔头,所以大家都会自觉努力的提高soft skills。
湾区码农们,可能因为只有一条路,所以自然无意中忽略这些。
但是国内的高级些的架构,整合,项目/产品的组织,开发的流程,合理选择技术的水
平,大企业中的不同项目,部门间的沟通协调,还有距离,而且普遍有听总部,听老外
的心理,主动性差,总是处于犬类等待命令的状态。
上海的公司已经有本地招的欧洲人,美国人,甚至印度人做技术的了。而且有大量的欧
美创业者,在浦东。比如中午吃饭的时候,陆家嘴软件园,张江软件园外面的道路上,
都可以看到一窝一窝的老外,还有大量明显的ABC,边走边聊技术问题。很有意思的景
象。常想我到底在哪里?
国内公司硬件和湾区没什么两样。垃圾也开始分类了。厕所也都是配马桶纸。
对海归大家还是多少有些戒备的,但是要靠中国的那一套打破气氛,如果你是北方人,
性格比较开朗随和,爱开玩笑,豪爽一点,肯掏钱请人吃吃饭,主动邀同事楼外面走一
走,见面多打招呼,很快就融入了。我刚好比较喜欢交朋友,现在已经不愁中午没人叫
我去吃饭了。而且连别组甚至HR都拉我入伙,参加什么走步健身运动竞赛之类的。
感觉毕竟是自己熟悉的语言文化,和同事和老板沟通更自然。