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关于TechniColor# Returnee - 海归

p*c2013-07-09 07:07

1 楼

没谁攻击他，他说的又不是真理，驳斥一下很正常。。。
他的很多帖子都是以偏概全，固执地从一个角度、自以为是地看问题。。。
除了这次苏大招副教授做科研助手的事，我记得他以前发过找工作要找学科带头人，
不要找院长。。。
我觉得这个非常扯淡，有谁能分享这样做的成功经历？我反正没听说过。。。

r*g2013-07-09 07:07

2 楼

涂博士的学校，有什么值得提的。

s*c2013-07-09 07:07

3 楼

海归几十万，涂博士有几个？
典型的以偏概全，真这样如何解释千青申报那么多人？

t*t2013-07-09 07:07

4 楼

TC不是说不要找院长，而是不要直接找院长。
这是实际情况。

【在 p*****c 的大作中提到】

: 没谁攻击他，他说的又不是真理，驳斥一下很正常。。。
: 他的很多帖子都是以偏概全，固执地从一个角度、自以为是地看问题。。。
: 除了这次苏大招副教授做科研助手的事，我记得他以前发过找工作要找学科带头人，
: 不要找院长。。。
: 我觉得这个非常扯淡，有谁能分享这样做的成功经历？我反正没听说过。。。

p*c2013-07-09 07:07

5 楼

尽是扯淡。。。他们院长是打酱油的？
发信人: TechniColor (坚决服从rourou的领导), 信区: Returnee
标题: 联系国内单位的误区
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jun 1 22:24:29 2013, 美东)
其实招人这事根本不该找院长
而应该找你同样方向的带头人
....

【在 t**t 的大作中提到】

: TC不是说不要找院长，而是不要直接找院长。
: 这是实际情况。

p*c2013-07-09 07:07

6 楼

你是本版喜欢以偏概全的另一个例子，记得你说过现在国内找人都不给正教授了，我当
时还给你圆场来着。。。

【在 t**t 的大作中提到】

: TC不是说不要找院长，而是不要直接找院长。
: 这是实际情况。

t*t2013-07-09 07:07

7 楼

我是说北清好不好，你把原帖找出来看看。
你这叫自己演示什么叫断章取义吧。

【在 p*****c 的大作中提到】

: 你是本版喜欢以偏概全的另一个例子，记得你说过现在国内找人都不给正教授了，我当
: 时还给你圆场来着。。。

t*t2013-07-09 07:07

8 楼

你要这么解读有什么办法。
后面不是还说了，学术带头人会找院长，你怎么就不提了。
当然这里说的算比较好的学校，差一点的学校，院长说了算的，的确不好说。

【在 p*****c 的大作中提到】

: 尽是扯淡。。。他们院长是打酱油的？
: 发信人: TechniColor (坚决服从rourou的领导), 信区: Returnee
: 标题: 联系国内单位的误区
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jun 1 22:24:29 2013, 美东)
: 其实招人这事根本不该找院长
: 而应该找你同样方向的带头人
: ....

p*c2013-07-09 07:07

9 楼

分享信息可以，不要误导大家了行么了

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

【在 t**t 的大作中提到】

: 你要这么解读有什么办法。
: 后面不是还说了，学术带头人会找院长，你怎么就不提了。
: 当然这里说的算比较好的学校，差一点的学校，院长说了算的，的确不好说。

p*c2013-07-09 07:07

10 楼

ft，你的记性如何上面这个例子还不够吗?

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

【在 t**t 的大作中提到】

: 我是说北清好不好，你把原帖找出来看看。
: 你这叫自己演示什么叫断章取义吧。

t*t2013-07-09 07:07

11 楼

上面的例子只能说明你断章取义，还能说明什么。

【在 p*****c 的大作中提到】

: ft，你的记性如何上面这个例子还不够吗?
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

s*t2013-07-09 07:07

12 楼

认识院长的话当然先找院长, 也找学术带头人. 找管事的人.有权力的人,
在中国不会错的. 不认识院长的话,就先找学术带头人.
每个人都有自己的生活经历和耳闻目睹的事情, 都有局限性,
多听听别人怎么说的,有好处. 专门挑某个人的错,也没意义.

【在 t**t 的大作中提到】

b*s2013-07-09 07:07

13 楼

嗯，在国内没有绝对的事
不灵活不行的

【在 s******t 的大作中提到】

: 认识院长的话当然先找院长, 也找学术带头人. 找管事的人.有权力的人,
: 在中国不会错的. 不认识院长的话,就先找学术带头人.
: 每个人都有自己的生活经历和耳闻目睹的事情, 都有局限性,
: 多听听别人怎么说的,有好处. 专门挑某个人的错,也没意义.

b*q2013-07-09 07:07

14 楼

我支持你怀疑和驳斥，不过你不能把你想当然的情况当作是真理，然后想当然的觉得TC
误人子弟。这样是非常不科学的。
然后我支持对观点的怀疑和反驳，比如说，TC觉得普通教授就不该来招副教授。我觉得
还是可以的，有很多普通教授也是值得跟的。
但是我觉得如果你举不出反例，＂找职位应先联系学科带头人＂这点，你的怀疑证据不
足。这是一个对现象的描述。大部分高校，特别是好一点的高校，每个岗位还是各司其
职的。进人最初步也是最主要的决定权，确实是在学科带头人手上。我了解到的情况，
至少５所高校（９８５，２１１，普通重点都有，南北也都有）都是这么处理的。你可
以说样本不够大，我也相信或许有些高校不一定这么处理（虽然我还没见过这种情况）
，但同时你也应该接受这种引进人的流程还是很普遍的，这个是事实。

【在 p*****c 的大作中提到】

s*c2013-07-09 07:07

15 楼

强势的学科带头人对引进有话语权。
但也要通过学院向大学报计划，一般情况下院长不会否决，但不排除可能性。
院长想引进人才，要征求学科带头人的意见，一般不会强行塞人进去。
这是一般情况，当然存在二般的。

TC

【在 b*****q 的大作中提到】

: 我支持你怀疑和驳斥，不过你不能把你想当然的情况当作是真理，然后想当然的觉得TC
: 误人子弟。这样是非常不科学的。
: 然后我支持对观点的怀疑和反驳，比如说，TC觉得普通教授就不该来招副教授。我觉得
: 还是可以的，有很多普通教授也是值得跟的。
: 但是我觉得如果你举不出反例，＂找职位应先联系学科带头人＂这点，你的怀疑证据不
: 足。这是一个对现象的描述。大部分高校，特别是好一点的高校，每个岗位还是各司其
: 职的。进人最初步也是最主要的决定权，确实是在学科带头人手上。我了解到的情况，
: 至少５所高校（９８５，２１１，普通重点都有，南北也都有）都是这么处理的。你可
: 以说样本不够大，我也相信或许有些高校不一定这么处理（虽然我还没见过这种情况）
: ，但同时你也应该接受这种引进人的流程还是很普遍的，这个是事实。