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回国工作真心求教# Returnee - 海归
S*E
1
我们公司的东半球分部去年打算在中国设立一个分公司,有意让我去做技术支持。本来
谈好是base在美国,隔几个月去一半个月,但是一年多因为种种原因(开展不顺利,人
员不齐备),一直没有实质性项目,我也就回去蜻蜓点水了两次(每次一个星期,主要是
代表公司参加行业会议)。
再谈谈本人情况。本人在目前公司已经工作五年多,H1B明年9月到期。公司已经为我办
理了PERM和140。PERM的PD是12年5月,140已经批准,通知尚未寄到。看目前移民改革
的坎坷,大概还要两三年(乐观估计)拿卡。绿卡申请是基于我目前的职位。家里一个
孩子,一个刚上幼儿园,另外一个预产期是年底。夫人在家带孩子,所以所有身份都基
于我的工作。而目前的工作也到了瓶颈,每年缓慢涨薪,从来没有任何title上的升职
。每天工作驾轻就熟,但是也没有什么新的学习机会。年初刚刚买了房子。
公司东半球的总管,也是我过去的直接上司,来和我谈全职回国的事情。我说了我的情
况,他就初步让我带全家回北京全职,打算一年一签合同之类,等绿卡排期到了,再想
办法看看美国哪里need,弄回来。考虑到老二还没出生,就让我可以从明年春节之后再
正式转过去。然后他就去和我们的部门头儿谈,大体同意了,没有最后订。目前根本没
有谈到package之类的(他全球飞,要等8月回美再谈,很多细节他不关心,得要我和HR
商定我估计)。
我的担心:
从交谈看公司根本不知道身份和绿卡方面的困难和风险。如果我全职回国,是不是我的
H1b就完全失效了(偏偏在可以续签三年之前),这样我基本和美国没有关系了?从而
带来一系列问题,比如驾照失效,(我的驾照是跟H1b绑定,同一天失效)房子车子是
否要处理掉?有没有办法保持H1B(这样会不会有税务上的问题?)
我这样回国是否风险太大?因为我的绿卡申请是基于我目前的职位的。如果我走了,坑
被填上(很可能,我目前的头头斤斤计较,前一阵子我们组刚刚lay off了一个team
member),就很难被召回美国?有没有什么硬件可以保证我回美国?虽然我们是大公司
,但是很多时候操作看个人。
我打算和移民律师讨论一下,但是还是希望大家能够提供意见,特别是有经验的网友。
先谢谢了。感谢老婆孩子,这些年和我颠沛流离,稍稍买房安定一点,又要开始折腾了
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v*e
2
在中国待一年再办L1A回美国就是了,走eb1c绿卡没排期。车子卖了,房子放租

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

【在 S***E 的大作中提到】
: 我们公司的东半球分部去年打算在中国设立一个分公司,有意让我去做技术支持。本来
: 谈好是base在美国,隔几个月去一半个月,但是一年多因为种种原因(开展不顺利,人
: 员不齐备),一直没有实质性项目,我也就回去蜻蜓点水了两次(每次一个星期,主要是
: 代表公司参加行业会议)。
: 再谈谈本人情况。本人在目前公司已经工作五年多,H1B明年9月到期。公司已经为我办
: 理了PERM和140。PERM的PD是12年5月,140已经批准,通知尚未寄到。看目前移民改革
: 的坎坷,大概还要两三年(乐观估计)拿卡。绿卡申请是基于我目前的职位。家里一个
: 孩子,一个刚上幼儿园,另外一个预产期是年底。夫人在家带孩子,所以所有身份都基
: 于我的工作。而目前的工作也到了瓶颈,每年缓慢涨薪,从来没有任何title上的升职
: 。每天工作驾轻就熟,但是也没有什么新的学习机会。年初刚刚买了房子。

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d*y
3
照lz描述,估计够呛能拿L
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M*0
4
过了这个村就没这个店儿。
绿卡毛钱不值了。
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q*x
5
想太多了。你这个案子有风险,但可控。
从交谈看公司根本不知道身份和绿卡方面的困难和风险。如果我全职回国,是不是我的
H1b就完全失效了(偏偏在可以续签三年之前),这样我基本和美国没有关系了?从而
带来一系列问题,比如驾照失效,(我的驾照是跟H1b绑定,同一天失效)房子车子是
否要处理掉?有没有办法保持H1B(这样会不会有税务上的问题?)
我这样回国是否风险太大?因为我的绿卡申请是基于我目前的职位的。如果我走了,坑
被填上(很可能,我目前的头头斤斤计较,前一阵子我们组刚刚lay off了一个team
member),就很难被召回美国?有没有什么硬件可以保证我回美国?虽然我们是大公司
,但是很多时候操作看个人。
驾照失效算个毛。
房子出租,车子卖掉。
没有H1B。
牛人或者和老板关系好的话,回美国很容易。按某楼说法,走L1没排期。当然这个没法
保障,所以有风险。
孩子生到美国比较好。

【在 S***E 的大作中提到】
: 我们公司的东半球分部去年打算在中国设立一个分公司,有意让我去做技术支持。本来
: 谈好是base在美国,隔几个月去一半个月,但是一年多因为种种原因(开展不顺利,人
: 员不齐备),一直没有实质性项目,我也就回去蜻蜓点水了两次(每次一个星期,主要是
: 代表公司参加行业会议)。
: 再谈谈本人情况。本人在目前公司已经工作五年多,H1B明年9月到期。公司已经为我办
: 理了PERM和140。PERM的PD是12年5月,140已经批准,通知尚未寄到。看目前移民改革
: 的坎坷,大概还要两三年(乐观估计)拿卡。绿卡申请是基于我目前的职位。家里一个
: 孩子,一个刚上幼儿园,另外一个预产期是年底。夫人在家带孩子,所以所有身份都基
: 于我的工作。而目前的工作也到了瓶颈,每年缓慢涨薪,从来没有任何title上的升职
: 。每天工作驾轻就熟,但是也没有什么新的学习机会。年初刚刚买了房子。

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e*e
6
不要想太多,很多时候两个不可能都占
国内有很多机会,早点回去早点占坑

【在 S***E 的大作中提到】
: 我们公司的东半球分部去年打算在中国设立一个分公司,有意让我去做技术支持。本来
: 谈好是base在美国,隔几个月去一半个月,但是一年多因为种种原因(开展不顺利,人
: 员不齐备),一直没有实质性项目,我也就回去蜻蜓点水了两次(每次一个星期,主要是
: 代表公司参加行业会议)。
: 再谈谈本人情况。本人在目前公司已经工作五年多,H1B明年9月到期。公司已经为我办
: 理了PERM和140。PERM的PD是12年5月,140已经批准,通知尚未寄到。看目前移民改革
: 的坎坷,大概还要两三年(乐观估计)拿卡。绿卡申请是基于我目前的职位。家里一个
: 孩子,一个刚上幼儿园,另外一个预产期是年底。夫人在家带孩子,所以所有身份都基
: 于我的工作。而目前的工作也到了瓶颈,每年缓慢涨薪,从来没有任何title上的升职
: 。每天工作驾轻就熟,但是也没有什么新的学习机会。年初刚刚买了房子。

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M*0
7
火坑也是坑。 呵呵

【在 e******e 的大作中提到】
: 不要想太多,很多时候两个不可能都占
: 国内有很多机会,早点回去早点占坑

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