Redian新闻
>
国内工作的进来说一下
avatar
国内工作的进来说一下# Returnee - 海归
M*a
1
国内现在是不是还是病假需要去医院开证明,一年的带薪假期有多少?
美国这里病假随便病假只需要写个email说一声, 一年至少有三个星期假期
avatar
b*s
2
你考虑得太细了

【在 M*******a 的大作中提到】
: 国内现在是不是还是病假需要去医院开证明,一年的带薪假期有多少?
: 美国这里病假随便病假只需要写个email说一声, 一年至少有三个星期假期

avatar
M*a
3
您说下吧
我相信要是习惯了美国三个礼拜假,想不去就不去的,回国要是只有五天假,生个病还
要专程去医院开证明的生活肯定是受不了的。
回国您即便是有假期想休领导不让你走也是白搭吧

【在 b*******s 的大作中提到】
: 你考虑得太细了
avatar
b*s
4
我觉得真没必要考虑那么细,其实你做到一定位子,也是可以比较自由的
很多时候就是口头给相关协作者打个招呼就好了
我以前在国内,一直是10点到公司,4点走路,中午有时还出去吃饭近2小时
国内没那么死板,沟通好就行,就是请长假麻烦一点

【在 M*******a 的大作中提到】
: 您说下吧
: 我相信要是习惯了美国三个礼拜假,想不去就不去的,回国要是只有五天假,生个病还
: 要专程去医院开证明的生活肯定是受不了的。
: 回国您即便是有假期想休领导不让你走也是白搭吧

avatar
b*s
5
国内的事情就是见机行事,多想了也没用,写在纸上的也别太当真

【在 b*******s 的大作中提到】
: 我觉得真没必要考虑那么细,其实你做到一定位子,也是可以比较自由的
: 很多时候就是口头给相关协作者打个招呼就好了
: 我以前在国内,一直是10点到公司,4点走路,中午有时还出去吃饭近2小时
: 国内没那么死板,沟通好就行,就是请长假麻烦一点

avatar
M*a
6
您看来很牛,想必肯定是什么领导职位了

【在 b*******s 的大作中提到】
: 我觉得真没必要考虑那么细,其实你做到一定位子,也是可以比较自由的
: 很多时候就是口头给相关协作者打个招呼就好了
: 我以前在国内,一直是10点到公司,4点走路,中午有时还出去吃饭近2小时
: 国内没那么死板,沟通好就行,就是请长假麻烦一点

avatar
b*s
7
不是,就是一老油条

【在 M*******a 的大作中提到】
: 您看来很牛,想必肯定是什么领导职位了
avatar
b*s
8
另外,你在国内和人打交道问东西,不说谢谢也是不妥的,不会有人再理你
除非你是领导 :)

【在 M*******a 的大作中提到】
: 您看来很牛,想必肯定是什么领导职位了
avatar
s*c
9
第一年没带薪假,第二年开始5天,干满十年10天
请病假要医生证明,一个月最多三天,事假或者用年假,或者扣工资
跟领导关系好,可以用“外出公干”来请假,国内公司做事很“灵活”的
顺便说下,国内公司大多数要打卡的,迟五分钟扣10块,20分钟以上扣半天工资,而且
指纹打卡机月底不到管考勤的人手里,就会被人改动过,你懂得。。。国内是很欺负老
实人的
还有很多。。。国内公司对员工总体上讲是远没有美国公司好的,对这些没思想准备的
,海归要慎重
avatar
z*o
10
ha, forget to say thanks then.

【在 b*******s 的大作中提到】
: 另外,你在国内和人打交道问东西,不说谢谢也是不妥的,不会有人再理你
: 除非你是领导 :)

avatar
a*p
11
看你找的工作是什么样的,我们公司(外企)也是只需要Email请病假,工作五年内15
天带薪假,五年以上20天。

【在 M*******a 的大作中提到】
: 国内现在是不是还是病假需要去医院开证明,一年的带薪假期有多少?
: 美国这里病假随便病假只需要写个email说一声, 一年至少有三个星期假期

avatar
h*1
12
看你是什么单位,你自己什么背景了。
国内有些“千人”,根本没回去,就在那里吃空饷。但学校愿意。就像爱玛仕的包包,
确实没什么用,但能装门面。装饰作用越强,实用性越差。如果只有实用性,恐怕请假
会比较麻烦。
avatar
b*s
13
猥琐了一把,看了看那位的各种问题帖子,都是理所当然别人要回答的态度

【在 z********o 的大作中提到】
: ha, forget to say thanks then.
avatar
n*3
14
我们公司在国内一个研发分支的规定是 带薪假15天,上班弹性制度(但最晚10点要到
,下午不能早于4点走)。执行的时候会灵活一些。
avatar
J*6
15
我回到医院, 惨了, 只有3周假。 哪有大学好啊, 3个月假期。

【在 n*******3 的大作中提到】
: 我们公司在国内一个研发分支的规定是 带薪假15天,上班弹性制度(但最晚10点要到
: ,下午不能早于4点走)。执行的时候会灵活一些。

avatar
v*u
16
国内病假单都可以假的
avatar
m*3
17
国内一美资企业
每年最多30天病假
理论上需要医院假条,但是我老板给我说不用,给他说一声就行
avatar
m*3
18
您说的是富士康工人?我在国内工作过3个公司,从来没有需要上班打卡的。大多数是
百分之多少?

【在 s***c 的大作中提到】
: 第一年没带薪假,第二年开始5天,干满十年10天
: 请病假要医生证明,一个月最多三天,事假或者用年假,或者扣工资
: 跟领导关系好,可以用“外出公干”来请假,国内公司做事很“灵活”的
: 顺便说下,国内公司大多数要打卡的,迟五分钟扣10块,20分钟以上扣半天工资,而且
: 指纹打卡机月底不到管考勤的人手里,就会被人改动过,你懂得。。。国内是很欺负老
: 实人的
: 还有很多。。。国内公司对员工总体上讲是远没有美国公司好的,对这些没思想准备的
: ,海归要慎重

相关阅读
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。