Redian新闻
>
海归国内高校给副教授的一点情况
avatar
海归国内高校给副教授的一点情况# Returnee - 海归
f*i
1
不知道版上是牛人太多,还是太不靠谱,动不动就是觉得给个国内副教授很容易。
我这里只讨论985高校,仅限北京上海,西部学校标准肯定要低一些,这里不考虑各种
人才计划情况(比如千青等)
一句话,所有副教授职称必须评!否则基本拿到的不是带有编制副教授职称,很有可能
仅仅是副教授待遇而已,这个评审很严格,一个要经过专家外审(这里面可以操作,后
面详述)。
如果是fresh phd,国内直接给副教授非常难,除非有CNS级牛文或至少5篇专业顶级期
刊+牛校毕业,一般学校还要有人才能破格副教授(一般不是当年评)。
如果是有博士后经历,文章和学校都不错,文章必须要有高质量的,很多学校现在看引
用率了,一般学校有三种形式:
(1)参加学校每年的职称评审,有的学校一年两次,有的一年一次,走海外人才引进
通道,不占学院指标,一般要把你的材料发到外面专家外审,过了基本就是正式编制的
副教授,一般来说工资不高,每月工资几千元而已,如果加上人才引进的待遇,每年给
补助,差不多一年10万左右,看各学校政策,有可能有周转房或启动资金,一般越好的
学校待遇越低。
(2)给你副教授待遇,同时认定你是副教授,俗称认定副教授或带帽副教授,一般第
二年或者第三年再参加学校职称评审,一般都能上。其他待遇同上。
(3)年薪制,一般是没有编制的,有考核期,一般3年,过了考核期给你编制,没有就
走人或降岗,年薪比有编制的要高不少,一般20-30万一年,应该也有启动资金和周转
房。一般给你的title是assistant professor或者副教授,只是这个副教授不是没有通
过国家的职称认定。
这个外审过程,如果有关系的话,其实也是个形式,可以指定名单申请,一般都不会卡。
海归了,大家肯定会有心理落差,一般即使是副教授,很有可能也是和很多人挤一间办
公室,很少有独立办公室,而且高校里面分帮结派现象很严重,不是做学问的地方,工
科专业可能还好的,可以外面拿项目赚钱,理科我就不太清楚了。不过拿项目也需要关
系,如果有大树的话可能好点,但是几年内你都要给大树打下手,也挺憋屈的,自己独
挑一摊,难度大,但是比较自由,大家自己抉择。
另外说一下,现在国内很多的学校给千青只是副教授而已,海归越来越难,大家谨慎考
虑。
avatar
s*c
2
第一种是裸归,参加年底正常评审,指标少,风险大。
第二种类似绿色通道,随时可以评,外审,院内教授会,校内教授会,上校长办公会,
敲定。很复杂的。
第三种是特聘,收入高,风险大。
收益与风险成正比,自己考虑。副教授没那么好拿是事实。
avatar
n*e
3
说的很靠谱,跟我了解到信息的非常一致~~~
avatar
m*2
4
(3)年薪制,一般是没有编制的,有考核期,一般3年,过了考核期给你编制,没有就
走人或降岗,年薪比有编制的要高不少,一般20-30万一年,应该也有启动资金和周转
房。一般给你的title是assistant professor或者副教授,只是这个副教授不是没有通
过国家的职称认定。
/////////////////////////////////
通过后的工资还是20-30万一年吗
avatar
a*7
5
就我应聘的经验来看,这些情况,人家都会讲的很清楚的,绝对不会骗你。经历一遍都
知道了。
不过第一种,也不一定都是发到外面去审,不一定的。很多学校有一个海外人才工作小
组,校内的学术委员会审就够了。
不过有一点是真的,就是任何学校的副高职称,都不是学院可以定的,必须要通过学校
来定才行。讲师可以。
avatar
a*7
6
就我应聘的经验来看,这些情况,人家都会讲的很清楚的,绝对不会骗你。经历一遍都
知道了。
不过第一种,也不一定都是发到外面去审,不一定的。很多学校有一个海外人才工作小
组,校内的学术委员会审就够了。
不过有一点是真的,就是任何学校的副高职称,都不是学院可以定的,必须要通过学校
来定才行。讲师可以。
avatar
r*n
7
very reasonable
If you want to get a faculty position in China, it is better to move faster!
After 1-2 years, there will be no more good positions.
avatar
w*6
8
说的很靠谱
avatar
b*o
9
嗯,很不错的帖子。和我了解到的情况差不多。
avatar
p*a
10
靠谱
avatar
a*9
11
赞一个。LZ说的是985,那211高校的情况是怎样?
avatar
s*n
12
非常靠谱
avatar
t*y
13
这样都要挤破头回去,如果不是生物化学这俩苦逼专业,纯属有病。
avatar
a*y
14
实验室一个一年期的访学副教授刚刚回国,跟他聊过,基本上是这么个情况

【在 f*****i 的大作中提到】
: 不知道版上是牛人太多,还是太不靠谱,动不动就是觉得给个国内副教授很容易。
: 我这里只讨论985高校,仅限北京上海,西部学校标准肯定要低一些,这里不考虑各种
: 人才计划情况(比如千青等)
: 一句话,所有副教授职称必须评!否则基本拿到的不是带有编制副教授职称,很有可能
: 仅仅是副教授待遇而已,这个评审很严格,一个要经过专家外审(这里面可以操作,后
: 面详述)。
: 如果是fresh phd,国内直接给副教授非常难,除非有CNS级牛文或至少5篇专业顶级期
: 刊+牛校毕业,一般学校还要有人才能破格副教授(一般不是当年评)。
: 如果是有博士后经历,文章和学校都不错,文章必须要有高质量的,很多学校现在看引
: 用率了,一般学校有三种形式:

avatar
m*e
15
(3)靠谱,风险大,收入高。我LD就是这样,选择高收入。 不过工资是你说的一倍,
title, 正教授

【在 f*****i 的大作中提到】
: 不知道版上是牛人太多,还是太不靠谱,动不动就是觉得给个国内副教授很容易。
: 我这里只讨论985高校,仅限北京上海,西部学校标准肯定要低一些,这里不考虑各种
: 人才计划情况(比如千青等)
: 一句话,所有副教授职称必须评!否则基本拿到的不是带有编制副教授职称,很有可能
: 仅仅是副教授待遇而已,这个评审很严格,一个要经过专家外审(这里面可以操作,后
: 面详述)。
: 如果是fresh phd,国内直接给副教授非常难,除非有CNS级牛文或至少5篇专业顶级期
: 刊+牛校毕业,一般学校还要有人才能破格副教授(一般不是当年评)。
: 如果是有博士后经历,文章和学校都不错,文章必须要有高质量的,很多学校现在看引
: 用率了,一般学校有三种形式:

avatar
s*e
16
楼主意见有实也有不确实的情况,据我所了解,现在相当多的985大学的老师相当多的
都是独立办公室了。那种几个人挤到一间办公室的,应该是学院本身经费及发展在学校
里不太好的。另外,大学里面的待遇不同学院及学科差别相当大。而且,本身科研能力
及产学研结合比较好的老师,根本就不是靠那点年薪来生活,大把可以挣到比年薪多得
多的机会。
avatar
c*s
17
感谢lz分享,
疑问
1.学校具体如何操作,是否可以根据评审结果,申请方有权力根据个人意愿决定去留,
比如没有评上,个人就可选择不去该校任职。
2.如果按照楼主所说是985,要编制的必须等一年或者年底评职称。那么一般高校怎么
说,是不是也必须等到每年固定的评审时间,是否有海外人才通道,不需要等到年底或
者每年规定的评审时间,根据人才申请随时发往外审进行职称评定。
avatar
m*g
18
恩。很靠谱。跟我知道的一样。
avatar
K*i
19
再不挤,回去就只能看门了。

【在 t*******y 的大作中提到】
: 这样都要挤破头回去,如果不是生物化学这俩苦逼专业,纯属有病。
avatar
t*8
20
看门也去,那真是脑袋被挤啦

【在 K**********i 的大作中提到】
: 再不挤,回去就只能看门了。
avatar
K*i
21
美国马上就衰落了,要内战了,再不回国,后面美国的教授都不如中国看门的了。

【在 t**********8 的大作中提到】
: 看门也去,那真是脑袋被挤啦
avatar
t*8
22
药不能停呀

【在 K**********i 的大作中提到】
: 美国马上就衰落了,要内战了,再不回国,后面美国的教授都不如中国看门的了。
avatar
f*i
23

是的,你说的非常对,我所在学科基本属于不受重视的,而且确实年薪是小数,主要靠
项目

【在 s*****e 的大作中提到】
: 楼主意见有实也有不确实的情况,据我所了解,现在相当多的985大学的老师相当多的
: 都是独立办公室了。那种几个人挤到一间办公室的,应该是学院本身经费及发展在学校
: 里不太好的。另外,大学里面的待遇不同学院及学科差别相当大。而且,本身科研能力
: 及产学研结合比较好的老师,根本就不是靠那点年薪来生活,大把可以挣到比年薪多得
: 多的机会。

avatar
f*i
24

当然可以不去,但是搞坏了关系就不太好,毕竟还是一个圈子里
其他学校我不清楚,也可能是我背景没那么强,我申请的学校必须要等到固定时间评审

【在 c**s 的大作中提到】
: 感谢lz分享,
: 疑问
: 1.学校具体如何操作,是否可以根据评审结果,申请方有权力根据个人意愿决定去留,
: 比如没有评上,个人就可选择不去该校任职。
: 2.如果按照楼主所说是985,要编制的必须等一年或者年底评职称。那么一般高校怎么
: 说,是不是也必须等到每年固定的评审时间,是否有海外人才通道,不需要等到年底或
: 者每年规定的评审时间,根据人才申请随时发往外审进行职称评定。

avatar
f*i
25
版主还不给个包子
avatar
u*u
26
that's normal.

【在 f*****i 的大作中提到】
: 不知道版上是牛人太多,还是太不靠谱,动不动就是觉得给个国内副教授很容易。
: 我这里只讨论985高校,仅限北京上海,西部学校标准肯定要低一些,这里不考虑各种
: 人才计划情况(比如千青等)
: 一句话,所有副教授职称必须评!否则基本拿到的不是带有编制副教授职称,很有可能
: 仅仅是副教授待遇而已,这个评审很严格,一个要经过专家外审(这里面可以操作,后
: 面详述)。
: 如果是fresh phd,国内直接给副教授非常难,除非有CNS级牛文或至少5篇专业顶级期
: 刊+牛校毕业,一般学校还要有人才能破格副教授(一般不是当年评)。
: 如果是有博士后经历,文章和学校都不错,文章必须要有高质量的,很多学校现在看引
: 用率了,一般学校有三种形式:

avatar
c*s
27
申请之前说好,对方应该可理解,总不能做了几年博后回去还是做讲师啊 :)。
毕竟评不上不去,学校方面没有任何损失。而对于申请方来说,归不归可是个重要的人
生关口。

【在 f*****i 的大作中提到】
: 版主还不给个包子
avatar
d*y
28
靠谱
avatar
P*N
29
是差学校的特聘教授好呢,还是好学校的副教授靠谱?
avatar
g*n
30
毕竟评不上不去,学校方面没有任何损失。
国内学术圈的黑 不是盖的。
avatar
f*i
31
不知道版上是牛人太多,还是太不靠谱,动不动就是觉得给个国内副教授很容易。
我这里只讨论985高校,仅限北京上海,西部学校标准肯定要低一些,这里不考虑各种
人才计划情况(比如千青等)
一句话,所有副教授职称必须评!否则基本拿到的不是带有编制副教授职称,很有可能
仅仅是副教授待遇而已,这个评审很严格,一个要经过专家外审(这里面可以操作,后
面详述)。
如果是fresh phd,国内直接给副教授非常难,除非有CNS级牛文或至少5篇专业顶级期
刊+牛校毕业,一般学校还要有人才能破格副教授(一般不是当年评)。
如果是有博士后经历,文章和学校都不错,文章必须要有高质量的,很多学校现在看引
用率了,一般学校有三种形式:
(1)参加学校每年的职称评审,有的学校一年两次,有的一年一次,走海外人才引进
通道,不占学院指标,一般要把你的材料发到外面专家外审,过了基本就是正式编制的
副教授,一般来说工资不高,每月工资几千元而已,如果加上人才引进的待遇,每年给
补助,差不多一年10万左右,看各学校政策,有可能有周转房或启动资金,一般越好的
学校待遇越低。
(2)给你副教授待遇,同时认定你是副教授,俗称认定副教授或带帽副教授,一般第
二年或者第三年再参加学校职称评审,一般都能上。其他待遇同上。
(3)年薪制,一般是没有编制的,有考核期,一般3年,过了考核期给你编制,没有就
走人或降岗,年薪比有编制的要高不少,一般20-30万一年,应该也有启动资金和周转
房。一般给你的title是assistant professor或者副教授,只是这个副教授不是没有通
过国家的职称认定。
这个外审过程,如果有关系的话,其实也是个形式,可以指定名单申请,一般都不会卡。
海归了,大家肯定会有心理落差,一般即使是副教授,很有可能也是和很多人挤一间办
公室,很少有独立办公室,而且高校里面分帮结派现象很严重,不是做学问的地方,工
科专业可能还好的,可以外面拿项目赚钱,理科我就不太清楚了。不过拿项目也需要关
系,如果有大树的话可能好点,但是几年内你都要给大树打下手,也挺憋屈的,自己独
挑一摊,难度大,但是比较自由,大家自己抉择。
另外说一下,现在国内很多的学校给千青只是副教授而已,海归越来越难,大家谨慎考
虑。
大家要是觉得有用,就给个包子,哈
avatar
s*c
32
第一种是裸归,参加年底正常评审,指标少,风险大。
第二种类似绿色通道,随时可以评,外审,院内教授会,校内教授会,上校长办公会,
敲定。很复杂的。
第三种是特聘,收入高,风险大。
收益与风险成正比,自己考虑。副教授没那么好拿是事实。
avatar
n*e
33
说的很靠谱,跟我了解到信息的非常一致~~~
avatar
m*2
34
(3)年薪制,一般是没有编制的,有考核期,一般3年,过了考核期给你编制,没有就
走人或降岗,年薪比有编制的要高不少,一般20-30万一年,应该也有启动资金和周转
房。一般给你的title是assistant professor或者副教授,只是这个副教授不是没有通
过国家的职称认定。
/////////////////////////////////
通过后的工资还是20-30万一年吗
avatar
a*7
35
就我应聘的经验来看,这些情况,人家都会讲的很清楚的,绝对不会骗你。经历一遍都
知道了。
不过第一种,也不一定都是发到外面去审,不一定的。很多学校有一个海外人才工作小
组,校内的学术委员会审就够了。
不过有一点是真的,就是任何学校的副高职称,都不是学院可以定的,必须要通过学校
来定才行。讲师可以。
avatar
a*7
36
就我应聘的经验来看,这些情况,人家都会讲的很清楚的,绝对不会骗你。经历一遍都
知道了。
不过第一种,也不一定都是发到外面去审,不一定的。很多学校有一个海外人才工作小
组,校内的学术委员会审就够了。
不过有一点是真的,就是任何学校的副高职称,都不是学院可以定的,必须要通过学校
来定才行。讲师可以。
avatar
r*n
37
very reasonable
If you want to get a faculty position in China, it is better to move faster!
After 1-2 years, there will be no more good positions.
avatar
w*6
38
说的很靠谱
avatar
b*o
39
嗯,很不错的帖子。和我了解到的情况差不多。
avatar
p*a
40
靠谱
avatar
a*9
41
赞一个。LZ说的是985,那211高校的情况是怎样?
avatar
s*n
42
非常靠谱
avatar
t*y
43
这样都要挤破头回去,如果不是生物化学这俩苦逼专业,纯属有病。
avatar
m*e
44
(3)靠谱,风险大,收入高。我LD就是这样,选择高收入。 不过工资是你说的一倍,
title, 正教授

【在 f*****i 的大作中提到】
: 不知道版上是牛人太多,还是太不靠谱,动不动就是觉得给个国内副教授很容易。
: 我这里只讨论985高校,仅限北京上海,西部学校标准肯定要低一些,这里不考虑各种
: 人才计划情况(比如千青等)
: 一句话,所有副教授职称必须评!否则基本拿到的不是带有编制副教授职称,很有可能
: 仅仅是副教授待遇而已,这个评审很严格,一个要经过专家外审(这里面可以操作,后
: 面详述)。
: 如果是fresh phd,国内直接给副教授非常难,除非有CNS级牛文或至少5篇专业顶级期
: 刊+牛校毕业,一般学校还要有人才能破格副教授(一般不是当年评)。
: 如果是有博士后经历,文章和学校都不错,文章必须要有高质量的,很多学校现在看引
: 用率了,一般学校有三种形式:

avatar
s*e
45
楼主意见有实也有不确实的情况,据我所了解,现在相当多的985大学的老师相当多的
都是独立办公室了。那种几个人挤到一间办公室的,应该是学院本身经费及发展在学校
里不太好的。另外,大学里面的待遇不同学院及学科差别相当大。而且,本身科研能力
及产学研结合比较好的老师,根本就不是靠那点年薪来生活,大把可以挣到比年薪多得
多的机会。
avatar
c*s
46
感谢lz分享,
疑问
1.学校具体如何操作,是否可以根据评审结果,申请方有权力根据个人意愿决定去留,
比如没有评上,个人就可选择不去该校任职。
2.如果按照楼主所说是985,要编制的必须等一年或者年底评职称。那么一般高校怎么
说,是不是也必须等到每年固定的评审时间,是否有海外人才通道,不需要等到年底或
者每年规定的评审时间,根据人才申请随时发往外审进行职称评定。
avatar
m*g
47
恩。很靠谱。跟我知道的一样。
avatar
K*i
48
再不挤,回去就只能看门了。

【在 t*******y 的大作中提到】
: 这样都要挤破头回去,如果不是生物化学这俩苦逼专业,纯属有病。
avatar
t*8
49
看门也去,那真是脑袋被挤啦

【在 K**********i 的大作中提到】
: 再不挤,回去就只能看门了。
avatar
K*i
50
美国马上就衰落了,要内战了,再不回国,后面美国的教授都不如中国看门的了。

【在 t**********8 的大作中提到】
: 看门也去,那真是脑袋被挤啦
avatar
t*8
51
药不能停呀

【在 K**********i 的大作中提到】
: 美国马上就衰落了,要内战了,再不回国,后面美国的教授都不如中国看门的了。
avatar
f*i
52

是的,你说的非常对,我所在学科基本属于不受重视的,而且确实年薪是小数,主要靠
项目

【在 s*****e 的大作中提到】
: 楼主意见有实也有不确实的情况,据我所了解,现在相当多的985大学的老师相当多的
: 都是独立办公室了。那种几个人挤到一间办公室的,应该是学院本身经费及发展在学校
: 里不太好的。另外,大学里面的待遇不同学院及学科差别相当大。而且,本身科研能力
: 及产学研结合比较好的老师,根本就不是靠那点年薪来生活,大把可以挣到比年薪多得
: 多的机会。

avatar
f*i
53

当然可以不去,但是搞坏了关系就不太好,毕竟还是一个圈子里
其他学校我不清楚,也可能是我背景没那么强,我申请的学校必须要等到固定时间评审

【在 c**s 的大作中提到】
: 感谢lz分享,
: 疑问
: 1.学校具体如何操作,是否可以根据评审结果,申请方有权力根据个人意愿决定去留,
: 比如没有评上,个人就可选择不去该校任职。
: 2.如果按照楼主所说是985,要编制的必须等一年或者年底评职称。那么一般高校怎么
: 说,是不是也必须等到每年固定的评审时间,是否有海外人才通道,不需要等到年底或
: 者每年规定的评审时间,根据人才申请随时发往外审进行职称评定。

avatar
f*i
54
版主还不给个包子
avatar
u*u
55
that's normal.

【在 f*****i 的大作中提到】
: 不知道版上是牛人太多,还是太不靠谱,动不动就是觉得给个国内副教授很容易。
: 我这里只讨论985高校,仅限北京上海,西部学校标准肯定要低一些,这里不考虑各种
: 人才计划情况(比如千青等)
: 一句话,所有副教授职称必须评!否则基本拿到的不是带有编制副教授职称,很有可能
: 仅仅是副教授待遇而已,这个评审很严格,一个要经过专家外审(这里面可以操作,后
: 面详述)。
: 如果是fresh phd,国内直接给副教授非常难,除非有CNS级牛文或至少5篇专业顶级期
: 刊+牛校毕业,一般学校还要有人才能破格副教授(一般不是当年评)。
: 如果是有博士后经历,文章和学校都不错,文章必须要有高质量的,很多学校现在看引
: 用率了,一般学校有三种形式:

avatar
c*s
56
申请之前说好,对方应该可理解,总不能做了几年博后回去还是做讲师啊 :)。
毕竟评不上不去,学校方面没有任何损失。而对于申请方来说,归不归可是个重要的人
生关口。

【在 f*****i 的大作中提到】
: 版主还不给个包子
avatar
d*y
57
靠谱
avatar
g*n
58
毕竟评不上不去,学校方面没有任何损失。
国内学术圈的黑 不是盖的。
avatar
j*5
59
Mark

【在 f*****i 的大作中提到】
: 不知道版上是牛人太多,还是太不靠谱,动不动就是觉得给个国内副教授很容易。
: 我这里只讨论985高校,仅限北京上海,西部学校标准肯定要低一些,这里不考虑各种
: 人才计划情况(比如千青等)
: 一句话,所有副教授职称必须评!否则基本拿到的不是带有编制副教授职称,很有可能
: 仅仅是副教授待遇而已,这个评审很严格,一个要经过专家外审(这里面可以操作,后
: 面详述)。
: 如果是fresh phd,国内直接给副教授非常难,除非有CNS级牛文或至少5篇专业顶级期
: 刊+牛校毕业,一般学校还要有人才能破格副教授(一般不是当年评)。
: 如果是有博士后经历,文章和学校都不错,文章必须要有高质量的,很多学校现在看引
: 用率了,一般学校有三种形式:

avatar
r*d
60
分析的非常靠谱,赞!
还有各种名目的临时工,比如研究员系列等等,也可以归类到年薪制里,只是跟年薪制
比起来,很多临时工风险很大,但待遇也不高啊,更坑啊!
avatar
h*l
61
是会讲清楚,但是很少有索南能弄清楚其中的厉害关系,只往好的地方想,上船了后悔
的多了去了。

【在 a********7 的大作中提到】
: 就我应聘的经验来看,这些情况,人家都会讲的很清楚的,绝对不会骗你。经历一遍都
: 知道了。
: 不过第一种,也不一定都是发到外面去审,不一定的。很多学校有一个海外人才工作小
: 组,校内的学术委员会审就够了。
: 不过有一点是真的,就是任何学校的副高职称,都不是学院可以定的,必须要通过学校
: 来定才行。讲师可以。

avatar
z*g
62
一直有个疑问,国内高校待遇那么差,一月不到一万,为啥大家都还挤着进?特别是工
科的,比如计算机
avatar
g*t
63
I guess few faculty/professors in Chinese Universities only live on salary锛
宼here are many kinds of grey income withtout paying any tax
avatar
l*0
64
有外快啊,说句老实话,和外快比起来,月薪交税都不够。
据我所知,上交的师资博后,搭建好平台,接那种分析类的私活儿。一个活儿5千~8千
,两天能干完(平台搭建好之后,干活儿的东西都现成的)。所以不影响本职的话,周
末弄弄,一个月能纯挣三四万的样子,自己开公司走账。这还是理科类的。
工科,计算机啊之类的私活儿应该更挣钱。具体归之前,可以找私人关系了解下。
譬如我就知道很多工业界软件卖的贼贵,小公司都没钱买。全得去高校求人,而高校学
术版的软件价钱又便宜的很。
如果职称上去了,这类小私活儿应该都看不上了。
关键在于,在一个好的高校,招牌好。各类私活儿工业界项目才会找上门来啊。你如果
自己去开公司,怎么把招牌打出去?私活儿怎么找上你?
------------------------------
海归大多应该都苦逼在头几年,平台没搭建好,局面没打开,业内都不认识。

【在 z********g 的大作中提到】
: 一直有个疑问,国内高校待遇那么差,一月不到一万,为啥大家都还挤着进?特别是工
: 科的,比如计算机

avatar
r*e
65
副教授及以下都是挂在大团队下面的
要看人脸色

【在 l******0 的大作中提到】
: 有外快啊,说句老实话,和外快比起来,月薪交税都不够。
: 据我所知,上交的师资博后,搭建好平台,接那种分析类的私活儿。一个活儿5千~8千
: ,两天能干完(平台搭建好之后,干活儿的东西都现成的)。所以不影响本职的话,周
: 末弄弄,一个月能纯挣三四万的样子,自己开公司走账。这还是理科类的。
: 工科,计算机啊之类的私活儿应该更挣钱。具体归之前,可以找私人关系了解下。
: 譬如我就知道很多工业界软件卖的贼贵,小公司都没钱买。全得去高校求人,而高校学
: 术版的软件价钱又便宜的很。
: 如果职称上去了,这类小私活儿应该都看不上了。
: 关键在于,在一个好的高校,招牌好。各类私活儿工业界项目才会找上门来啊。你如果
: 自己去开公司,怎么把招牌打出去?私活儿怎么找上你?

avatar
l*0
66
我回答是那点工资为啥海归的问题啊。
看人脸色是另外一个话题了。要不然我之前咋点出不影响本职工作的情况下呢?
抱大腿的好处是,大腿心善的话,可以迅速打开局面,在业界混个脸熟。当然大概率有
大腿心黑的风险。
自己从零开始搭建平台,结交人脉,那是真心累啊。
头几年真差不多就得靠那点工资苟活了。
但不管咋样,海归总归还有搏一把希望的。海外那真是一眼望的死啊。

【在 r***e 的大作中提到】
: 副教授及以下都是挂在大团队下面的
: 要看人脸色

avatar
r*e
67
但问题是听仿学说
晋升名额有限,8选2这样PK

【在 l******0 的大作中提到】
: 我回答是那点工资为啥海归的问题啊。
: 看人脸色是另外一个话题了。要不然我之前咋点出不影响本职工作的情况下呢?
: 抱大腿的好处是,大腿心善的话,可以迅速打开局面,在业界混个脸熟。当然大概率有
: 大腿心黑的风险。
: 自己从零开始搭建平台,结交人脉,那是真心累啊。
: 头几年真差不多就得靠那点工资苟活了。
: 但不管咋样,海归总归还有搏一把希望的。海外那真是一眼望的死啊。

avatar
l*0
68
咳咳,我从最开始的意思就是,师资博后都这么多私活儿钱。教授还少的了?
这样回答了之前那人为啥要回国的问题。
我可没劝人师资博后回去啊。你误解我意思了吧?
-------
8选2你就烧高香吧。复旦生科是40选2。。。

【在 r***e 的大作中提到】
: 但问题是听仿学说
: 晋升名额有限,8选2这样PK

avatar
a*a
69
国内的所谓副教授,其实都是所谓的加入别人团队,说白了就是类似美国的research
associate之类。
不过,现在像涂博士那样的狮子博士后时没有的。
只不过挂了个副教授的titile其实本质还是博士后。
不像美国的AP也可以是独立PI。
avatar
r*e
70
美国国家实验室也是这个体制。。。
德国,日本也一样是大团队

【在 a*******a 的大作中提到】
: 国内的所谓副教授,其实都是所谓的加入别人团队,说白了就是类似美国的research
: associate之类。
: 不过,现在像涂博士那样的狮子博士后时没有的。
: 只不过挂了个副教授的titile其实本质还是博士后。
: 不像美国的AP也可以是独立PI。

avatar
a*l
71
哎,以前给个副教授都象玩似的,实在资历太差了,至少给个讲师垫底。

【在 f*****i 的大作中提到】
: 不知道版上是牛人太多,还是太不靠谱,动不动就是觉得给个国内副教授很容易。
: 我这里只讨论985高校,仅限北京上海,西部学校标准肯定要低一些,这里不考虑各种
: 人才计划情况(比如千青等)
: 一句话,所有副教授职称必须评!否则基本拿到的不是带有编制副教授职称,很有可能
: 仅仅是副教授待遇而已,这个评审很严格,一个要经过专家外审(这里面可以操作,后
: 面详述)。
: 如果是fresh phd,国内直接给副教授非常难,除非有CNS级牛文或至少5篇专业顶级期
: 刊+牛校毕业,一般学校还要有人才能破格副教授(一般不是当年评)。
: 如果是有博士后经历,文章和学校都不错,文章必须要有高质量的,很多学校现在看引
: 用率了,一般学校有三种形式:

avatar
a*l
72
哎,以前给个副教授都象玩似的,实在资历太差了,至少给个讲师垫底。

【在 f*****i 的大作中提到】
: 不知道版上是牛人太多,还是太不靠谱,动不动就是觉得给个国内副教授很容易。
: 我这里只讨论985高校,仅限北京上海,西部学校标准肯定要低一些,这里不考虑各种
: 人才计划情况(比如千青等)
: 一句话,所有副教授职称必须评!否则基本拿到的不是带有编制副教授职称,很有可能
: 仅仅是副教授待遇而已,这个评审很严格,一个要经过专家外审(这里面可以操作,后
: 面详述)。
: 如果是fresh phd,国内直接给副教授非常难,除非有CNS级牛文或至少5篇专业顶级期
: 刊+牛校毕业,一般学校还要有人才能破格副教授(一般不是当年评)。
: 如果是有博士后经历,文章和学校都不错,文章必须要有高质量的,很多学校现在看引
: 用率了,一般学校有三种形式:

相关阅读
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。