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说说你们学校青千的岗位工作目标# Returnee - 海归

x*a2013-12-20 08:12

1 楼

青千拿高工资，设定一个目标是好事，努力干活，天天向上，来说说你们学校青千的岗
位工作目标，对比一下学校对青千的殷勤目标：
先说我收到学校的要求工作目标的，同学们过来comment一下这个目标高不高的：
1、履行教授岗位职责，承担规定的本科教学任务，积极完成甲方***学校安排的公共服
务工作。
2、围绕领域，开展方向研究，在方面的
研究达到世界先进水平。
3、首聘期内（首聘期为三年），以******为第一署名单位或第一通讯作者单位在在
Nature（或Nature子刊）或Science刊物上发表第一作者（或通讯作者）论文１篇，或
在本学科领域顶级刊物如PRL、上发表第一作者（或通讯作者）论文2-
3篇。
4．聘期内获得国家杰出青年科学基金资助。

R*A2013-12-20 08:12

2 楼

很好奇哪个学校，蛮屌的

2-

【在 x********a 的大作中提到】

: 青千拿高工资，设定一个目标是好事，努力干活，天天向上，来说说你们学校青千的岗
: 位工作目标，对比一下学校对青千的殷勤目标：
: 先说我收到学校的要求工作目标的，同学们过来comment一下这个目标高不高的：
: 1、履行教授岗位职责，承担规定的本科教学任务，积极完成甲方***学校安排的公共服
: 务工作。
: 2、围绕领域，开展方向研究，在方面的
: 研究达到世界先进水平。
: 3、首聘期内（首聘期为三年），以******为第一署名单位或第一通讯作者单位在在
: Nature（或Nature子刊）或Science刊物上发表第一作者（或通讯作者）论文１篇，或
: 在本学科领域顶级刊物如PRL、上发表第一作者（或通讯作者）论文2-

p*c2013-12-20 08:12

3 楼

得看工资多少。。。

2-

【在 x********a 的大作中提到】

: 青千拿高工资，设定一个目标是好事，努力干活，天天向上，来说说你们学校青千的岗
: 位工作目标，对比一下学校对青千的殷勤目标：
: 先说我收到学校的要求工作目标的，同学们过来comment一下这个目标高不高的：
: 1、履行教授岗位职责，承担规定的本科教学任务，积极完成甲方***学校安排的公共服
: 务工作。
: 2、围绕领域，开展方向研究，在方面的
: 研究达到世界先进水平。
: 3、首聘期内（首聘期为三年），以******为第一署名单位或第一通讯作者单位在在
: Nature（或Nature子刊）或Science刊物上发表第一作者（或通讯作者）论文１篇，或
: 在本学科领域顶级刊物如PRL、上发表第一作者（或通讯作者）论文2-

B*82013-12-20 08:12

4 楼

千青的工资就给3年，你想要多少呢？

【在 p*****c 的大作中提到】

: 得看工资多少。。。
:
: 2-

B*82013-12-20 08:12

5 楼

有这水平，在这边也是牛人，还用回去做什么千青？

x*a2013-12-20 08:12

6 楼

你的学校要求是？

【在 R********A 的大作中提到】

: 很好奇哪个学校，蛮屌的
:
: 2-

x*a2013-12-20 08:12

7 楼

不都一样的？
300k rmb/year 左右?

【在 p*****c 的大作中提到】

: 得看工资多少。。。
:
: 2-

x*a2013-12-20 08:12

8 楼

hehe......
为国争光

【在 B******8 的大作中提到】

: 有这水平，在这边也是牛人，还用回去做什么千青？

j*72013-12-20 08:12

9 楼

有多少人能做到？

2-

【在 x********a 的大作中提到】

: 青千拿高工资，设定一个目标是好事，努力干活，天天向上，来说说你们学校青千的岗
: 位工作目标，对比一下学校对青千的殷勤目标：
: 先说我收到学校的要求工作目标的，同学们过来comment一下这个目标高不高的：
: 1、履行教授岗位职责，承担规定的本科教学任务，积极完成甲方***学校安排的公共服
: 务工作。
: 2、围绕领域，开展方向研究，在方面的
: 研究达到世界先进水平。
: 3、首聘期内（首聘期为三年），以******为第一署名单位或第一通讯作者单位在在
: Nature（或Nature子刊）或Science刊物上发表第一作者（或通讯作者）论文１篇，或
: 在本学科领域顶级刊物如PRL、上发表第一作者（或通讯作者）论文2-

p*m2013-12-20 08:12

10 楼

三年聘期内拿杰青，要求也太高了吧。除非楼主底子已经很好了，对一般薄厚来说
是不切实际的要求吧。

x*a2013-12-20 08:12

11 楼

聘期内应该是五到六年。
前面提到的是首聘期

【在 p******m 的大作中提到】

: 三年聘期内拿杰青，要求也太高了吧。除非楼主底子已经很好了，对一般薄厚来说
: 是不切实际的要求吧。

f*g2013-12-20 08:12

12 楼

首聘期内（首聘期为三年），以******为第一署名单位或第一通讯作者单位在在
Nature（或Nature子刊）或Science刊物上发表第一作者（或通讯作者）论文１篇
it is too much for a junoir PI within 3 three years.
It is even impossible in some fields

j*72013-12-20 08:12

13 楼

那估计，拿到杰出青年，
保持工资？
不然就和其他教授一样吧；估计还得评教授

【在 x********a 的大作中提到】

: 聘期内应该是五到六年。
: 前面提到的是首聘期

j*72013-12-20 08:12

14 楼

即使是三篇学科内顶级刊物，也是非常难的；对于一个新建的lab，和没有训练过的学
生。。。

【在 f******g 的大作中提到】

: 首聘期内（首聘期为三年），以******为第一署名单位或第一通讯作者单位在在
: Nature（或Nature子刊）或Science刊物上发表第一作者（或通讯作者）论文１篇
: it is too much for a junoir PI within 3 three years.
: It is even impossible in some fields

p*c2013-12-20 08:12

15 楼

为什么教授还要重新评？
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

【在 j*****7 的大作中提到】

: 那估计，拿到杰出青年，
: 保持工资？
: 不然就和其他教授一样吧；估计还得评教授

j*72013-12-20 08:12

16 楼

不是都是“特聘”，或者研究员编制吗？

【在 p*****c 的大作中提到】

:
: 为什么教授还要重新评？
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

I*u2013-12-20 08:12

17 楼

你这个工作要求也太高了，这些东西谁能保证。
另外，想请教一下你这个首聘期3年是否意味着3年以后可以自己选择离职（不算违约）
？如果只要求全职工作3年以上，那个补助和待遇还是很有吸引力的。

2-

【在 x********a 的大作中提到】

: 青千拿高工资，设定一个目标是好事，努力干活，天天向上，来说说你们学校青千的岗
: 位工作目标，对比一下学校对青千的殷勤目标：
: 先说我收到学校的要求工作目标的，同学们过来comment一下这个目标高不高的：
: 1、履行教授岗位职责，承担规定的本科教学任务，积极完成甲方***学校安排的公共服
: 务工作。
: 2、围绕领域，开展方向研究，在方面的
: 研究达到世界先进水平。
: 3、首聘期内（首聘期为三年），以******为第一署名单位或第一通讯作者单位在在
: Nature（或Nature子刊）或Science刊物上发表第一作者（或通讯作者）论文１篇，或
: 在本学科领域顶级刊物如PRL、上发表第一作者（或通讯作者）论文2-

x*a2013-12-20 08:12

18 楼

不清楚。
不知道是不是完成不了首聘期的任务就会离职了。
全职工作3年以上？对你后面说法有点困惑。

【在 I****u 的大作中提到】

: 你这个工作要求也太高了，这些东西谁能保证。
: 另外，想请教一下你这个首聘期3年是否意味着3年以后可以自己选择离职（不算违约）
: ？如果只要求全职工作3年以上，那个补助和待遇还是很有吸引力的。
:
: 2-

x*a2013-12-20 08:12

19 楼

后面还有个“或”的。
可以在本学科顶级杂志发表2-3篇也算。

【在 f******g 的大作中提到】

: 首聘期内（首聘期为三年），以******为第一署名单位或第一通讯作者单位在在
: Nature（或Nature子刊）或Science刊物上发表第一作者（或通讯作者）论文１篇
: it is too much for a junoir PI within 3 three years.
: It is even impossible in some fields

w*d2013-12-20 08:12

20 楼

我的理解，特聘的拿到的额外待遇和特聘协议里的要求是对应的，如果聘期内没完成任
务，之后就没有额外的待遇了。如果完成了，是可以保持特聘待遇的，当然新一轮的特
聘期会有更高的特聘任务要求。之前看到过，有学校说，如果特聘期内拿到杰青，原特
聘协议马上失效，立刻签订针对杰青水平的人的新的特聘协议。
上面说的都是额外的至于普通教授的待遇是一直有的并不是特聘期过后就被淘汰特
聘只是特聘的额外的待遇。。

x*a2013-12-20 08:12

21 楼

好像明白你的意思了。
三年以后达不到目标，就下降到普通教授待遇。
如果三年首聘期完成了，就再来一个岗位工作目标。是这样吗？

【在 w******d 的大作中提到】

: 我的理解，特聘的拿到的额外待遇和特聘协议里的要求是对应的，如果聘期内没完成任
: 务，之后就没有额外的待遇了。如果完成了，是可以保持特聘待遇的，当然新一轮的特
: 聘期会有更高的特聘任务要求。之前看到过，有学校说，如果特聘期内拿到杰青，原特
: 聘协议马上失效，立刻签订针对杰青水平的人的新的特聘协议。
: 上面说的都是额外的至于普通教授的待遇是一直有的并不是特聘期过后就被淘汰特
: 聘只是特聘的额外的待遇。。

j*72013-12-20 08:12

22 楼

国内就像小学升初中,高中,大学...
总是给人于目标,然后一堆人乐此不疲

【在 x********a 的大作中提到】

: 好像明白你的意思了。
: 三年以后达不到目标，就下降到普通教授待遇。
: 如果三年首聘期完成了，就再来一个岗位工作目标。是这样吗？

k*n2013-12-20 08:12

23 楼

你让搞物理的一年来一篇PRL,跟3年出一篇Science难度也差不多了
有些小领域根本就没什么所谓的顶级刊物，影响因子都差不多，难道要一年一篇Nature
子刊？
这绝对是谣言，或者是只针对生物的
否则混个千青，一年拿个30万人刀比在美国混tenure还难，谁还混千青？

k*n2013-12-20 08:12

24 楼

我的理解是这些乱七八糟的要求都是学院定的，也就是各个学科不同，学校总体并没有
这么细的要求
你回去的条件都是跟学院谈的，工资，启动经费，住房，职称，等等。
各个专业绝对是不同的
千青的好处是，如果你感觉回去后被忽悠了，可以比较容易的换地

k*12013-12-20 08:12

25 楼

可以灌Nature Communication,如果这个也被认为是nature子刊的话。。。

【在 f******g 的大作中提到】

: 首聘期内（首聘期为三年），以******为第一署名单位或第一通讯作者单位在在
: Nature（或Nature子刊）或Science刊物上发表第一作者（或通讯作者）论文１篇
: it is too much for a junoir PI within 3 three years.
: It is even impossible in some fields

a*y2013-12-20 08:12

26 楼

我靠，这要求...

2-

【在 x********a 的大作中提到】

: 青千拿高工资，设定一个目标是好事，努力干活，天天向上，来说说你们学校青千的岗
: 位工作目标，对比一下学校对青千的殷勤目标：
: 先说我收到学校的要求工作目标的，同学们过来comment一下这个目标高不高的：
: 1、履行教授岗位职责，承担规定的本科教学任务，积极完成甲方***学校安排的公共服
: 务工作。
: 2、围绕领域，开展方向研究，在方面的
: 研究达到世界先进水平。
: 3、首聘期内（首聘期为三年），以******为第一署名单位或第一通讯作者单位在在
: Nature（或Nature子刊）或Science刊物上发表第一作者（或通讯作者）论文１篇，或
: 在本学科领域顶级刊物如PRL、上发表第一作者（或通讯作者）论文2-

a*y2013-12-20 08:12

27 楼

那还可以灌scientific report

【在 k*****1 的大作中提到】

: 可以灌Nature Communication,如果这个也被认为是nature子刊的话。。。

k*12013-12-20 08:12

28 楼

那必须的

【在 a*****y 的大作中提到】

: 那还可以灌scientific report

a*y2013-12-20 08:12

29 楼

国内的要求现在真是牛X啊

【在 k*****1 的大作中提到】

: 那必须的

k*12013-12-20 08:12

30 楼

青千回去待遇高也就是三年，三年后等你家安了，娃上学了，老婆工作稳定了，就给你
降薪和周围相同职称的人一样。你说你这是从了还是反抗呢？国内的人根本就没有啥信
用可言，看你没有退路就把你吃的死死的，想招你的时候，领导都瞎放屁，乱许愿，根
本很多就是骗人

【在 a*****y 的大作中提到】

: 国内的要求现在真是牛X啊

a*y2013-12-20 08:12

31 楼

没错，这就是梁山的作风

【在 k*****1 的大作中提到】

: 青千回去待遇高也就是三年，三年后等你家安了，娃上学了，老婆工作稳定了，就给你
: 降薪和周围相同职称的人一样。你说你这是从了还是反抗呢？国内的人根本就没有啥信
: 用可言，看你没有退路就把你吃的死死的，想招你的时候，领导都瞎放屁，乱许愿，根
: 本很多就是骗人

I*u2013-12-20 08:12

32 楼

可不可以选择三年以后归海或者换地方？继续拿高工资。
这个青千有没有最低工作年限要求？

【在 k*****1 的大作中提到】

: 青千回去待遇高也就是三年，三年后等你家安了，娃上学了，老婆工作稳定了，就给你
: 降薪和周围相同职称的人一样。你说你这是从了还是反抗呢？国内的人根本就没有啥信
: 用可言，看你没有退路就把你吃的死死的，想招你的时候，领导都瞎放屁，乱许愿，根
: 本很多就是骗人

k*12013-12-20 08:12

33 楼

归海说归就能归啊。。。人生不折腾哇。

【在 I****u 的大作中提到】

: 可不可以选择三年以后归海或者换地方？继续拿高工资。
: 这个青千有没有最低工作年限要求？

a*y2013-12-20 08:12

34 楼

呵呵，想法不错，不过，实践才出真知

【在 I****u 的大作中提到】

: 可不可以选择三年以后归海或者换地方？继续拿高工资。
: 这个青千有没有最低工作年限要求？

m*a2013-12-20 08:12

35 楼

一年一篇PRL绝对比3年一篇SCIENCE简单
SCIENCE你没名气，编辑好多就直接拒掉了

Nature

【在 k******n 的大作中提到】

: 你让搞物理的一年来一篇PRL,跟3年出一篇Science难度也差不多了
: 有些小领域根本就没什么所谓的顶级刊物，影响因子都差不多，难道要一年一篇Nature
: 子刊？
: 这绝对是谣言，或者是只针对生物的
: 否则混个千青，一年拿个30万人刀比在美国混tenure还难，谁还混千青？

m*a2013-12-20 08:12

36 楼

Nature Communications国内现在都算子刊的吧，我问了几个985都算的
你也许想说的是scientific reports？

【在 k*****1 的大作中提到】

: 可以灌Nature Communication,如果这个也被认为是nature子刊的话。。。

j*i2013-12-20 08:12

37 楼

对啊，Nature communication一点都不容易啊，更别说nature biotech, nature
methods之类的牛子刊了。太不现实了，一个年轻的pi, 估计编辑那关都难过。就那点
发文量，难不成都拿来给青千发。有这水平，世界上哪里找不到工作啊。

【在 m********a 的大作中提到】

: Nature Communications国内现在都算子刊的吧，我问了几个985都算的
: 你也许想说的是scientific reports？

w*d2013-12-20 08:12

38 楼

是的。
我感觉，各个学校对青千的期望就是杰青，聘期内搞定杰青的话，学校一定是用更高的
待遇来留住。国内现在人才流动挺频繁的，就是各个特聘计划引起的流动。杰青的特聘
任务比如就可以是牵头弄973，如果再次搞定特聘的任务，后面不用愁待遇了，学校会
帮着评院士了就。。。。
如果没有拿到杰青，就比较被动了，最可能的就是降到普通教授，这样待遇的落差是很
大的。估计这部分人里会有一部分继续顶着曾经青千的帽子跳槽，换个稍差的学校继续
特聘待遇。要么就为了家庭稳定事业稳定继续普通教授。还有一个选择就是再出国。这
样分两种出路，一种像王鸿飞那样出国继续PI，另一种出国做博后。我今年见过一个，
09年回国某top13大学特聘教授，聘期内表现很一般，距离杰青是越来越远，今年申请
欧洲的博后职位。这个选择是下下策。

【在 x********a 的大作中提到】

: 好像明白你的意思了。
: 三年以后达不到目标，就下降到普通教授待遇。
: 如果三年首聘期完成了，就再来一个岗位工作目标。是这样吗？

a*y2013-12-20 08:12

39 楼

国内这种换学校流动的话，什么人事关系，档案，编制啥的都不难搞定么？

【在 w******d 的大作中提到】

:
: 是的。
: 我感觉，各个学校对青千的期望就是杰青，聘期内搞定杰青的话，学校一定是用更高的
: 待遇来留住。国内现在人才流动挺频繁的，就是各个特聘计划引起的流动。杰青的特聘
: 任务比如就可以是牵头弄973，如果再次搞定特聘的任务，后面不用愁待遇了，学校会
: 帮着评院士了就。。。。
: 如果没有拿到杰青，就比较被动了，最可能的就是降到普通教授，这样待遇的落差是很
: 大的。估计这部分人里会有一部分继续顶着曾经青千的帽子跳槽，换个稍差的学校继续
: 特聘待遇。要么就为了家庭稳定事业稳定继续普通教授。还有一个选择就是再出国。这
: 样分两种出路，一种像王鸿飞那样出国继续PI，另一种出国做博后。我今年见过一个，

e*r2013-12-20 08:12

40 楼

干脆年薪百万美元，任务就一个，5年内拿炸药奖。

2-

【在 x********a 的大作中提到】

: 青千拿高工资，设定一个目标是好事，努力干活，天天向上，来说说你们学校青千的岗
: 位工作目标，对比一下学校对青千的殷勤目标：
: 先说我收到学校的要求工作目标的，同学们过来comment一下这个目标高不高的：
: 1、履行教授岗位职责，承担规定的本科教学任务，积极完成甲方***学校安排的公共服
: 务工作。
: 2、围绕领域，开展方向研究，在方面的
: 研究达到世界先进水平。
: 3、首聘期内（首聘期为三年），以******为第一署名单位或第一通讯作者单位在在
: Nature（或Nature子刊）或Science刊物上发表第一作者（或通讯作者）论文１篇，或
: 在本学科领域顶级刊物如PRL、上发表第一作者（或通讯作者）论文2-

k*12013-12-20 08:12

41 楼

NC也没多难吧。。。现在影响因子10点多，估计接下来要飙升到16以上，他们编辑开会
说要给压到12左右，否则其他子刊就不好过，所以现在开始加大接受力度。而且上面一
堆生物的，对于生物专业的文章，NC也算不上一流吧。。。

【在 j******i 的大作中提到】

: 对啊，Nature communication一点都不容易啊，更别说nature biotech, nature
: methods之类的牛子刊了。太不现实了，一个年轻的pi, 估计编辑那关都难过。就那点
: 发文量，难不成都拿来给青千发。有这水平，世界上哪里找不到工作啊。

j*i2013-12-20 08:12

42 楼

大哥，也许你太牛了。以我的经验，nature子刊的编辑不要太傲慢了。当然老板牛，和
编辑说的上话的另算。对于一个新PI, 谁鸟你啊，编辑不鸟你，reviewer不鸟你，玩个
屁啊。即使你的文章达到的那个档次的平均水平，基本也是被拒的。生物相对其他专业
也许是好发一点，但是生物人多啊，多数还不是炮灰，要不哪来这么多人劝退啊。生物
如今能发NC当然算一流的，想想多少实验室都发不了。

【在 k*****1 的大作中提到】

: NC也没多难吧。。。现在影响因子10点多，估计接下来要飙升到16以上，他们编辑开会
: 说要给压到12左右，否则其他子刊就不好过，所以现在开始加大接受力度。而且上面一
: 堆生物的，对于生物专业的文章，NC也算不上一流吧。。。

w*d2013-12-20 08:12

43 楼

我觉得，首先要新的接收单位愿意用特聘待遇来聘用这个人，到了这个条件的话，新单
位的人会有对策来搞定。我知道的一个例子，国内某牛人跳槽到另一所大学，新学校给
人才计划，于是他拿原单位的基本教授工资，和新单位的特聘待遇。人事关系还是在原
来的单位。新单位只希望他能带来大项目，人事关系不在乎。。。感觉总是有对策的。
。。
还见过一个，貌似人事关系挂在北京某学校，于是孩子可以在北京高考，而实际上他在
另外的省份教授博导。。。。到了他们这种层次好像一切皆有可能。。。。

【在 a*****y 的大作中提到】

: 国内这种换学校流动的话，什么人事关系，档案，编制啥的都不难搞定么？

a*y2013-12-20 08:12

44 楼

那得是大神一样的人了，跟小角色无关

【在 w******d 的大作中提到】

:
: 我觉得，首先要新的接收单位愿意用特聘待遇来聘用这个人，到了这个条件的话，新单
: 位的人会有对策来搞定。我知道的一个例子，国内某牛人跳槽到另一所大学，新学校给
: 人才计划，于是他拿原单位的基本教授工资，和新单位的特聘待遇。人事关系还是在原
: 来的单位。新单位只希望他能带来大项目，人事关系不在乎。。。感觉总是有对策的。
: 。。
: 还见过一个，貌似人事关系挂在北京某学校，于是孩子可以在北京高考，而实际上他在
: 另外的省份教授博导。。。。到了他们这种层次好像一切皆有可能。。。。

x*a2013-12-20 08:12

45 楼

谢谢大家的讨论。
有没有其它学校的青千要求的，能出来说一下吗？只是想横向对比一下。

【在 a*****y 的大作中提到】

: 那得是大神一样的人了，跟小角色无关

R*A2013-12-20 08:12

46 楼

要看你这个是什么学校，要是清华北大还算勉强（就算这两个，系里正教授平均水平估
计也没这么高），要是其他学校，口气还这么大，其实挺可笑的。

【在 x********a 的大作中提到】

: 谢谢大家的讨论。
: 有没有其它学校的青千要求的，能出来说一下吗？只是想横向对比一下。

U*m2013-12-20 08:12

47 楼

还是没看清楚千青的本质啊，就是花点小钱，把你套牢；目标故意定的很高，也是为了
将来减薪做铺垫的。
就是目前的院士级的课题组，能保证三年发一篇nature子刊的情况吗？还要看具体的学
科吧，能在本学科的最好期刊一年一篇，没有稳定的科研平台、稳定的人才队伍和前期
较好的基础，都是不可能的。在美国AP拿tenure也没要求这么高吧。。。
再说说杰青什么的，在国内，一要有水平，二要有人脉。文章和地头蛇相当的话，国内
学术圈两眼一抹黑，现在竞争又激烈，几乎是不可能的事情。

B*82013-12-20 08:12

48 楼

杰青什么的，在国内，关系比水平更重要

【在 U******m 的大作中提到】

: 还是没看清楚千青的本质啊，就是花点小钱，把你套牢；目标故意定的很高，也是为了
: 将来减薪做铺垫的。
: 就是目前的院士级的课题组，能保证三年发一篇nature子刊的情况吗？还要看具体的学
: 科吧，能在本学科的最好期刊一年一篇，没有稳定的科研平台、稳定的人才队伍和前期
: 较好的基础，都是不可能的。在美国AP拿tenure也没要求这么高吧。。。
: 再说说杰青什么的，在国内，一要有水平，二要有人脉。文章和地头蛇相当的话，国内
: 学术圈两眼一抹黑，现在竞争又激烈，几乎是不可能的事情。

x*a2013-12-20 08:12

49 楼

非清华北大。。。

【在 R********A 的大作中提到】

: 要看你这个是什么学校，要是清华北大还算勉强（就算这两个，系里正教授平均水平估
: 计也没这么高），要是其他学校，口气还这么大，其实挺可笑的。

B*82013-12-20 08:12

50 楼

知足吧
别人没让你三年内得诺贝尔奖，就已经很地道啦

【在 x********a 的大作中提到】

: 非清华北大。。。

y*s2013-12-20 08:12

51 楼

做个简单的计算：现在千青的人数五批共1132人，三年一篇Science或者nature子刊，
那么千青一年应该发表377篇Science或者nature子刊。再过几年随着千青群体越来越大
，再加上大千人，杰出青年等更高的指标，那么应该所有的Science或者nature子刊被
中国包办。
oh yeah！

2-

【在 x********a 的大作中提到】

: 青千拿高工资，设定一个目标是好事，努力干活，天天向上，来说说你们学校青千的岗
: 位工作目标，对比一下学校对青千的殷勤目标：
: 先说我收到学校的要求工作目标的，同学们过来comment一下这个目标高不高的：
: 1、履行教授岗位职责，承担规定的本科教学任务，积极完成甲方***学校安排的公共服
: 务工作。
: 2、围绕领域，开展方向研究，在方面的
: 研究达到世界先进水平。
: 3、首聘期内（首聘期为三年），以******为第一署名单位或第一通讯作者单位在在
: Nature（或Nature子刊）或Science刊物上发表第一作者（或通讯作者）论文１篇，或
: 在本学科领域顶级刊物如PRL、上发表第一作者（或通讯作者）论文2-

a*y2013-12-20 08:12

52 楼

不但如此，还把普通的海归名正言顺的卡在门外，一举两得啊

【在 U******m 的大作中提到】

: 还是没看清楚千青的本质啊，就是花点小钱，把你套牢；目标故意定的很高，也是为了
: 将来减薪做铺垫的。
: 就是目前的院士级的课题组，能保证三年发一篇nature子刊的情况吗？还要看具体的学
: 科吧，能在本学科的最好期刊一年一篇，没有稳定的科研平台、稳定的人才队伍和前期
: 较好的基础，都是不可能的。在美国AP拿tenure也没要求这么高吧。。。
: 再说说杰青什么的，在国内，一要有水平，二要有人脉。文章和地头蛇相当的话，国内
: 学术圈两眼一抹黑，现在竞争又激烈，几乎是不可能的事情。

x*a2013-12-20 08:12

53 楼

自己顶一下吧。。。
有没有其它学校的青千目标？

x*a2013-12-20 08:12

54 楼

青千拿高工资，设定一个目标是好事，努力干活，天天向上，来说说你们学校青千的岗
位工作目标，对比一下学校对青千的殷勤目标：
先说我收到学校的要求工作目标的，同学们过来comment一下这个目标高不高的：
1、履行教授岗位职责，承担规定的本科教学任务，积极完成甲方***学校安排的公共服
务工作。
2、围绕领域，开展方向研究，在方面的
研究达到世界先进水平。
3、首聘期内（首聘期为三年），以******为第一署名单位或第一通讯作者单位在在
Nature（或Nature子刊）或Science刊物上发表第一作者（或通讯作者）论文１篇，或
在本学科领域顶级刊物如PRL、上发表第一作者（或通讯作者）论文2-
3篇。
4．聘期内获得国家杰出青年科学基金资助。

R*A2013-12-20 08:12

55 楼

很好奇哪个学校，蛮屌的

2-

【在 x********a 的大作中提到】

: 青千拿高工资，设定一个目标是好事，努力干活，天天向上，来说说你们学校青千的岗
: 位工作目标，对比一下学校对青千的殷勤目标：
: 先说我收到学校的要求工作目标的，同学们过来comment一下这个目标高不高的：
: 1、履行教授岗位职责，承担规定的本科教学任务，积极完成甲方***学校安排的公共服
: 务工作。
: 2、围绕领域，开展方向研究，在方面的
: 研究达到世界先进水平。
: 3、首聘期内（首聘期为三年），以******为第一署名单位或第一通讯作者单位在在
: Nature（或Nature子刊）或Science刊物上发表第一作者（或通讯作者）论文１篇，或
: 在本学科领域顶级刊物如PRL、上发表第一作者（或通讯作者）论文2-

p*c2013-12-20 08:12

56 楼

得看工资多少。。。

2-

【在 x********a 的大作中提到】

: 青千拿高工资，设定一个目标是好事，努力干活，天天向上，来说说你们学校青千的岗
: 位工作目标，对比一下学校对青千的殷勤目标：
: 先说我收到学校的要求工作目标的，同学们过来comment一下这个目标高不高的：
: 1、履行教授岗位职责，承担规定的本科教学任务，积极完成甲方***学校安排的公共服
: 务工作。
: 2、围绕领域，开展方向研究，在方面的
: 研究达到世界先进水平。
: 3、首聘期内（首聘期为三年），以******为第一署名单位或第一通讯作者单位在在
: Nature（或Nature子刊）或Science刊物上发表第一作者（或通讯作者）论文１篇，或
: 在本学科领域顶级刊物如PRL、上发表第一作者（或通讯作者）论文2-

B*82013-12-20 08:12

57 楼

千青的工资就给3年，你想要多少呢？

【在 p*****c 的大作中提到】

: 得看工资多少。。。
:
: 2-

B*82013-12-20 08:12

58 楼

有这水平，在这边也是牛人，还用回去做什么千青？

x*a2013-12-20 08:12

59 楼

你的学校要求是？

【在 R********A 的大作中提到】

: 很好奇哪个学校，蛮屌的
:
: 2-

x*a2013-12-20 08:12

60 楼

不都一样的？
300k rmb/year 左右?

【在 p*****c 的大作中提到】

: 得看工资多少。。。
:
: 2-

x*a2013-12-20 08:12

61 楼

hehe......
为国争光

【在 B******8 的大作中提到】

: 有这水平，在这边也是牛人，还用回去做什么千青？

j*72013-12-20 08:12

62 楼

有多少人能做到？

2-

【在 x********a 的大作中提到】

: 青千拿高工资，设定一个目标是好事，努力干活，天天向上，来说说你们学校青千的岗
: 位工作目标，对比一下学校对青千的殷勤目标：
: 先说我收到学校的要求工作目标的，同学们过来comment一下这个目标高不高的：
: 1、履行教授岗位职责，承担规定的本科教学任务，积极完成甲方***学校安排的公共服
: 务工作。
: 2、围绕领域，开展方向研究，在方面的
: 研究达到世界先进水平。
: 3、首聘期内（首聘期为三年），以******为第一署名单位或第一通讯作者单位在在
: Nature（或Nature子刊）或Science刊物上发表第一作者（或通讯作者）论文１篇，或
: 在本学科领域顶级刊物如PRL、上发表第一作者（或通讯作者）论文2-

p*m2013-12-20 08:12

63 楼

三年聘期内拿杰青，要求也太高了吧。除非楼主底子已经很好了，对一般薄厚来说
是不切实际的要求吧。

x*a2013-12-20 08:12

64 楼

聘期内应该是五到六年。
前面提到的是首聘期

【在 p******m 的大作中提到】

: 三年聘期内拿杰青，要求也太高了吧。除非楼主底子已经很好了，对一般薄厚来说
: 是不切实际的要求吧。

f*g2013-12-20 08:12

65 楼

首聘期内（首聘期为三年），以******为第一署名单位或第一通讯作者单位在在
Nature（或Nature子刊）或Science刊物上发表第一作者（或通讯作者）论文１篇
it is too much for a junoir PI within 3 three years.
It is even impossible in some fields

j*72013-12-20 08:12

66 楼

那估计，拿到杰出青年，
保持工资？
不然就和其他教授一样吧；估计还得评教授

【在 x********a 的大作中提到】

: 聘期内应该是五到六年。
: 前面提到的是首聘期

j*72013-12-20 08:12

67 楼

即使是三篇学科内顶级刊物，也是非常难的；对于一个新建的lab，和没有训练过的学
生。。。

【在 f******g 的大作中提到】

: 首聘期内（首聘期为三年），以******为第一署名单位或第一通讯作者单位在在
: Nature（或Nature子刊）或Science刊物上发表第一作者（或通讯作者）论文１篇
: it is too much for a junoir PI within 3 three years.
: It is even impossible in some fields

p*c2013-12-20 08:12

68 楼

为什么教授还要重新评？
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

【在 j*****7 的大作中提到】

: 那估计，拿到杰出青年，
: 保持工资？
: 不然就和其他教授一样吧；估计还得评教授

j*72013-12-20 08:12

69 楼

不是都是“特聘”，或者研究员编制吗？

【在 p*****c 的大作中提到】

:
: 为什么教授还要重新评？
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

I*u2013-12-20 08:12

70 楼

你这个工作要求也太高了，这些东西谁能保证。
另外，想请教一下你这个首聘期3年是否意味着3年以后可以自己选择离职（不算违约）
？如果只要求全职工作3年以上，那个补助和待遇还是很有吸引力的。

2-

【在 x********a 的大作中提到】

: 青千拿高工资，设定一个目标是好事，努力干活，天天向上，来说说你们学校青千的岗
: 位工作目标，对比一下学校对青千的殷勤目标：
: 先说我收到学校的要求工作目标的，同学们过来comment一下这个目标高不高的：
: 1、履行教授岗位职责，承担规定的本科教学任务，积极完成甲方***学校安排的公共服
: 务工作。
: 2、围绕领域，开展方向研究，在方面的
: 研究达到世界先进水平。
: 3、首聘期内（首聘期为三年），以******为第一署名单位或第一通讯作者单位在在
: Nature（或Nature子刊）或Science刊物上发表第一作者（或通讯作者）论文１篇，或
: 在本学科领域顶级刊物如PRL、上发表第一作者（或通讯作者）论文2-

x*a2013-12-20 08:12

71 楼

不清楚。
不知道是不是完成不了首聘期的任务就会离职了。
全职工作3年以上？对你后面说法有点困惑。

【在 I****u 的大作中提到】

: 你这个工作要求也太高了，这些东西谁能保证。
: 另外，想请教一下你这个首聘期3年是否意味着3年以后可以自己选择离职（不算违约）
: ？如果只要求全职工作3年以上，那个补助和待遇还是很有吸引力的。
:
: 2-

x*a2013-12-20 08:12

72 楼

后面还有个“或”的。
可以在本学科顶级杂志发表2-3篇也算。

【在 f******g 的大作中提到】

: 首聘期内（首聘期为三年），以******为第一署名单位或第一通讯作者单位在在
: Nature（或Nature子刊）或Science刊物上发表第一作者（或通讯作者）论文１篇
: it is too much for a junoir PI within 3 three years.
: It is even impossible in some fields

w*d2013-12-20 08:12

73 楼

我的理解，特聘的拿到的额外待遇和特聘协议里的要求是对应的，如果聘期内没完成任
务，之后就没有额外的待遇了。如果完成了，是可以保持特聘待遇的，当然新一轮的特
聘期会有更高的特聘任务要求。之前看到过，有学校说，如果特聘期内拿到杰青，原特
聘协议马上失效，立刻签订针对杰青水平的人的新的特聘协议。
上面说的都是额外的至于普通教授的待遇是一直有的并不是特聘期过后就被淘汰特
聘只是特聘的额外的待遇。。

x*a2013-12-20 08:12

74 楼

好像明白你的意思了。
三年以后达不到目标，就下降到普通教授待遇。
如果三年首聘期完成了，就再来一个岗位工作目标。是这样吗？

【在 w******d 的大作中提到】

: 我的理解，特聘的拿到的额外待遇和特聘协议里的要求是对应的，如果聘期内没完成任
: 务，之后就没有额外的待遇了。如果完成了，是可以保持特聘待遇的，当然新一轮的特
: 聘期会有更高的特聘任务要求。之前看到过，有学校说，如果特聘期内拿到杰青，原特
: 聘协议马上失效，立刻签订针对杰青水平的人的新的特聘协议。
: 上面说的都是额外的至于普通教授的待遇是一直有的并不是特聘期过后就被淘汰特
: 聘只是特聘的额外的待遇。。

j*72013-12-20 08:12

75 楼

国内就像小学升初中,高中,大学...
总是给人于目标,然后一堆人乐此不疲

【在 x********a 的大作中提到】

: 好像明白你的意思了。
: 三年以后达不到目标，就下降到普通教授待遇。
: 如果三年首聘期完成了，就再来一个岗位工作目标。是这样吗？

k*n2013-12-20 08:12

76 楼

你让搞物理的一年来一篇PRL,跟3年出一篇Science难度也差不多了
有些小领域根本就没什么所谓的顶级刊物，影响因子都差不多，难道要一年一篇Nature
子刊？
这绝对是谣言，或者是只针对生物的
否则混个千青，一年拿个30万人刀比在美国混tenure还难，谁还混千青？

k*n2013-12-20 08:12

77 楼

我的理解是这些乱七八糟的要求都是学院定的，也就是各个学科不同，学校总体并没有
这么细的要求
你回去的条件都是跟学院谈的，工资，启动经费，住房，职称，等等。
各个专业绝对是不同的
千青的好处是，如果你感觉回去后被忽悠了，可以比较容易的换地

k*12013-12-20 08:12

78 楼

可以灌Nature Communication,如果这个也被认为是nature子刊的话。。。

【在 f******g 的大作中提到】

: 首聘期内（首聘期为三年），以******为第一署名单位或第一通讯作者单位在在
: Nature（或Nature子刊）或Science刊物上发表第一作者（或通讯作者）论文１篇
: it is too much for a junoir PI within 3 three years.
: It is even impossible in some fields

k*12013-12-20 08:12

79 楼

那必须的

【在 a*****y 的大作中提到】

: 那还可以灌scientific report

k*12013-12-20 08:12

80 楼

青千回去待遇高也就是三年，三年后等你家安了，娃上学了，老婆工作稳定了，就给你
降薪和周围相同职称的人一样。你说你这是从了还是反抗呢？国内的人根本就没有啥信
用可言，看你没有退路就把你吃的死死的，想招你的时候，领导都瞎放屁，乱许愿，根
本很多就是骗人

【在 a*****y 的大作中提到】

: 国内的要求现在真是牛X啊

I*u2013-12-20 08:12

81 楼

可不可以选择三年以后归海或者换地方？继续拿高工资。
这个青千有没有最低工作年限要求？

【在 k*****1 的大作中提到】

: 青千回去待遇高也就是三年，三年后等你家安了，娃上学了，老婆工作稳定了，就给你
: 降薪和周围相同职称的人一样。你说你这是从了还是反抗呢？国内的人根本就没有啥信
: 用可言，看你没有退路就把你吃的死死的，想招你的时候，领导都瞎放屁，乱许愿，根
: 本很多就是骗人

k*12013-12-20 08:12

82 楼

归海说归就能归啊。。。人生不折腾哇。

【在 I****u 的大作中提到】

: 可不可以选择三年以后归海或者换地方？继续拿高工资。
: 这个青千有没有最低工作年限要求？

m*a2013-12-20 08:12

83 楼

一年一篇PRL绝对比3年一篇SCIENCE简单
SCIENCE你没名气，编辑好多就直接拒掉了

Nature

【在 k******n 的大作中提到】

: 你让搞物理的一年来一篇PRL,跟3年出一篇Science难度也差不多了
: 有些小领域根本就没什么所谓的顶级刊物，影响因子都差不多，难道要一年一篇Nature
: 子刊？
: 这绝对是谣言，或者是只针对生物的
: 否则混个千青，一年拿个30万人刀比在美国混tenure还难，谁还混千青？

m*a2013-12-20 08:12

84 楼

Nature Communications国内现在都算子刊的吧，我问了几个985都算的
你也许想说的是scientific reports？

【在 k*****1 的大作中提到】

: 可以灌Nature Communication,如果这个也被认为是nature子刊的话。。。

j*i2013-12-20 08:12

85 楼

对啊，Nature communication一点都不容易啊，更别说nature biotech, nature
methods之类的牛子刊了。太不现实了，一个年轻的pi, 估计编辑那关都难过。就那点
发文量，难不成都拿来给青千发。有这水平，世界上哪里找不到工作啊。

【在 m********a 的大作中提到】

: Nature Communications国内现在都算子刊的吧，我问了几个985都算的
: 你也许想说的是scientific reports？

w*d2013-12-20 08:12

86 楼

是的。
我感觉，各个学校对青千的期望就是杰青，聘期内搞定杰青的话，学校一定是用更高的
待遇来留住。国内现在人才流动挺频繁的，就是各个特聘计划引起的流动。杰青的特聘
任务比如就可以是牵头弄973，如果再次搞定特聘的任务，后面不用愁待遇了，学校会
帮着评院士了就。。。。
如果没有拿到杰青，就比较被动了，最可能的就是降到普通教授，这样待遇的落差是很
大的。估计这部分人里会有一部分继续顶着曾经青千的帽子跳槽，换个稍差的学校继续
特聘待遇。要么就为了家庭稳定事业稳定继续普通教授。还有一个选择就是再出国。这
样分两种出路，一种像王鸿飞那样出国继续PI，另一种出国做博后。我今年见过一个，
09年回国某top13大学特聘教授，聘期内表现很一般，距离杰青是越来越远，今年申请
欧洲的博后职位。这个选择是下下策。

【在 x********a 的大作中提到】

: 好像明白你的意思了。
: 三年以后达不到目标，就下降到普通教授待遇。
: 如果三年首聘期完成了，就再来一个岗位工作目标。是这样吗？

e*r2013-12-20 08:12

87 楼

干脆年薪百万美元，任务就一个，5年内拿炸药奖。

2-

【在 x********a 的大作中提到】

: 青千拿高工资，设定一个目标是好事，努力干活，天天向上，来说说你们学校青千的岗
: 位工作目标，对比一下学校对青千的殷勤目标：
: 先说我收到学校的要求工作目标的，同学们过来comment一下这个目标高不高的：
: 1、履行教授岗位职责，承担规定的本科教学任务，积极完成甲方***学校安排的公共服
: 务工作。
: 2、围绕领域，开展方向研究，在方面的
: 研究达到世界先进水平。
: 3、首聘期内（首聘期为三年），以******为第一署名单位或第一通讯作者单位在在
: Nature（或Nature子刊）或Science刊物上发表第一作者（或通讯作者）论文１篇，或
: 在本学科领域顶级刊物如PRL、上发表第一作者（或通讯作者）论文2-

k*12013-12-20 08:12

88 楼

NC也没多难吧。。。现在影响因子10点多，估计接下来要飙升到16以上，他们编辑开会
说要给压到12左右，否则其他子刊就不好过，所以现在开始加大接受力度。而且上面一
堆生物的，对于生物专业的文章，NC也算不上一流吧。。。

【在 j******i 的大作中提到】

: 对啊，Nature communication一点都不容易啊，更别说nature biotech, nature
: methods之类的牛子刊了。太不现实了，一个年轻的pi, 估计编辑那关都难过。就那点
: 发文量，难不成都拿来给青千发。有这水平，世界上哪里找不到工作啊。

j*i2013-12-20 08:12

89 楼

大哥，也许你太牛了。以我的经验，nature子刊的编辑不要太傲慢了。当然老板牛，和
编辑说的上话的另算。对于一个新PI, 谁鸟你啊，编辑不鸟你，reviewer不鸟你，玩个
屁啊。即使你的文章达到的那个档次的平均水平，基本也是被拒的。生物相对其他专业
也许是好发一点，但是生物人多啊，多数还不是炮灰，要不哪来这么多人劝退啊。生物
如今能发NC当然算一流的，想想多少实验室都发不了。

【在 k*****1 的大作中提到】

: NC也没多难吧。。。现在影响因子10点多，估计接下来要飙升到16以上，他们编辑开会
: 说要给压到12左右，否则其他子刊就不好过，所以现在开始加大接受力度。而且上面一
: 堆生物的，对于生物专业的文章，NC也算不上一流吧。。。

w*d2013-12-20 08:12

90 楼

我觉得，首先要新的接收单位愿意用特聘待遇来聘用这个人，到了这个条件的话，新单
位的人会有对策来搞定。我知道的一个例子，国内某牛人跳槽到另一所大学，新学校给
人才计划，于是他拿原单位的基本教授工资，和新单位的特聘待遇。人事关系还是在原
来的单位。新单位只希望他能带来大项目，人事关系不在乎。。。感觉总是有对策的。
。。
还见过一个，貌似人事关系挂在北京某学校，于是孩子可以在北京高考，而实际上他在
另外的省份教授博导。。。。到了他们这种层次好像一切皆有可能。。。。

【在 a*****y 的大作中提到】

: 国内这种换学校流动的话，什么人事关系，档案，编制啥的都不难搞定么？

x*a2013-12-20 08:12

91 楼

谢谢大家的讨论。
有没有其它学校的青千要求的，能出来说一下吗？只是想横向对比一下。

【在 a*****y 的大作中提到】

: 那得是大神一样的人了，跟小角色无关

R*A2013-12-20 08:12

92 楼

要看你这个是什么学校，要是清华北大还算勉强（就算这两个，系里正教授平均水平估
计也没这么高），要是其他学校，口气还这么大，其实挺可笑的。

【在 x********a 的大作中提到】

: 谢谢大家的讨论。
: 有没有其它学校的青千要求的，能出来说一下吗？只是想横向对比一下。

U*m2013-12-20 08:12

93 楼

还是没看清楚千青的本质啊，就是花点小钱，把你套牢；目标故意定的很高，也是为了
将来减薪做铺垫的。
就是目前的院士级的课题组，能保证三年发一篇nature子刊的情况吗？还要看具体的学
科吧，能在本学科的最好期刊一年一篇，没有稳定的科研平台、稳定的人才队伍和前期
较好的基础，都是不可能的。在美国AP拿tenure也没要求这么高吧。。。
再说说杰青什么的，在国内，一要有水平，二要有人脉。文章和地头蛇相当的话，国内
学术圈两眼一抹黑，现在竞争又激烈，几乎是不可能的事情。

B*82013-12-20 08:12

94 楼

杰青什么的，在国内，关系比水平更重要

【在 U******m 的大作中提到】

: 还是没看清楚千青的本质啊，就是花点小钱，把你套牢；目标故意定的很高，也是为了
: 将来减薪做铺垫的。
: 就是目前的院士级的课题组，能保证三年发一篇nature子刊的情况吗？还要看具体的学
: 科吧，能在本学科的最好期刊一年一篇，没有稳定的科研平台、稳定的人才队伍和前期
: 较好的基础，都是不可能的。在美国AP拿tenure也没要求这么高吧。。。
: 再说说杰青什么的，在国内，一要有水平，二要有人脉。文章和地头蛇相当的话，国内
: 学术圈两眼一抹黑，现在竞争又激烈，几乎是不可能的事情。

x*a2013-12-20 08:12

95 楼

非清华北大。。。

【在 R********A 的大作中提到】

: 要看你这个是什么学校，要是清华北大还算勉强（就算这两个，系里正教授平均水平估
: 计也没这么高），要是其他学校，口气还这么大，其实挺可笑的。

B*82013-12-20 08:12

96 楼

知足吧
别人没让你三年内得诺贝尔奖，就已经很地道啦

【在 x********a 的大作中提到】

: 非清华北大。。。

y*s2013-12-20 08:12

97 楼

做个简单的计算：现在千青的人数五批共1132人，三年一篇Science或者nature子刊，
那么千青一年应该发表377篇Science或者nature子刊。再过几年随着千青群体越来越大
，再加上大千人，杰出青年等更高的指标，那么应该所有的Science或者nature子刊被
中国包办。
oh yeah！

2-

【在 x********a 的大作中提到】

: 青千拿高工资，设定一个目标是好事，努力干活，天天向上，来说说你们学校青千的岗
: 位工作目标，对比一下学校对青千的殷勤目标：
: 先说我收到学校的要求工作目标的，同学们过来comment一下这个目标高不高的：
: 1、履行教授岗位职责，承担规定的本科教学任务，积极完成甲方***学校安排的公共服
: 务工作。
: 2、围绕领域，开展方向研究，在方面的
: 研究达到世界先进水平。
: 3、首聘期内（首聘期为三年），以******为第一署名单位或第一通讯作者单位在在
: Nature（或Nature子刊）或Science刊物上发表第一作者（或通讯作者）论文１篇，或
: 在本学科领域顶级刊物如PRL、上发表第一作者（或通讯作者）论文2-

x*a2013-12-20 08:12

98 楼

自己顶一下吧。。。
有没有其它学校的青千目标？

p*c2013-12-20 08:12

99 楼

你这个是不是南大的？工资是不是还只发70%？上边有人说的好，定不可能完成的目标
基本上就是为以后降待遇做准备的

【在 x********a 的大作中提到】

: 自己顶一下吧。。。
: 有没有其它学校的青千目标？

S*J2013-12-20 08:12

100 楼

这个见解还真是比较靠谱，南大这手太tm缺德了。

【在 p*****c 的大作中提到】

:
: 你这个是不是南大的？工资是不是还只发70%？上边有人说的好，定不可能完成的目标
: 基本上就是为以后降待遇做准备的

l*12013-12-20 08:12

101 楼

if average 5Ys>10 within 3-4 Ys,
One Top 5 wet Biol field (not mammals Stem Cell iPS )

【在 x********a 的大作中提到】

: 自己顶一下吧。。。
: 有没有其它学校的青千目标？

p*o2013-12-20 08:12

102 楼

这个要求太高了，而且一眼看上去就是针对一些理科专业。
别的不说，拿杰青现在在国内是非常困难的事。

2-

【在 x********a 的大作中提到】

: 青千拿高工资，设定一个目标是好事，努力干活，天天向上，来说说你们学校青千的岗
: 位工作目标，对比一下学校对青千的殷勤目标：
: 先说我收到学校的要求工作目标的，同学们过来comment一下这个目标高不高的：
: 1、履行教授岗位职责，承担规定的本科教学任务，积极完成甲方***学校安排的公共服
: 务工作。
: 2、围绕领域，开展方向研究，在方面的
: 研究达到世界先进水平。
: 3、首聘期内（首聘期为三年），以******为第一署名单位或第一通讯作者单位在在
: Nature（或Nature子刊）或Science刊物上发表第一作者（或通讯作者）论文１篇，或
: 在本学科领域顶级刊物如PRL、上发表第一作者（或通讯作者）论文2-

o*u2013-12-20 08:12

103 楼

science/nature 一年各800多篇。nature 子刊不算nature communication，每个刊物
一年100篇左右。所有加起来3000多。
未来中国在高端期刊能有10%到15%的发文量的话，这不是不可能。

【在 y******s 的大作中提到】

: 做个简单的计算：现在千青的人数五批共1132人，三年一篇Science或者nature子刊，
: 那么千青一年应该发表377篇Science或者nature子刊。再过几年随着千青群体越来越大
: ，再加上大千人，杰出青年等更高的指标，那么应该所有的Science或者nature子刊被
: 中国包办。
: oh yeah！
:
: 2-

a*y2013-12-20 08:12

104 楼

昨天问了一个之前回去的青千，基本上跟楼顶说的情况是差不多的，挺难的。

a*y2013-12-20 08:12

105 楼

这个听着说的挺到位的，不知道普通教授和特聘的待遇差别有多少？

【在 w******d 的大作中提到】

:
: 我觉得，首先要新的接收单位愿意用特聘待遇来聘用这个人，到了这个条件的话，新单
: 位的人会有对策来搞定。我知道的一个例子，国内某牛人跳槽到另一所大学，新学校给
: 人才计划，于是他拿原单位的基本教授工资，和新单位的特聘待遇。人事关系还是在原
: 来的单位。新单位只希望他能带来大项目，人事关系不在乎。。。感觉总是有对策的。
: 。。
: 还见过一个，貌似人事关系挂在北京某学校，于是孩子可以在北京高考，而实际上他在
: 另外的省份教授博导。。。。到了他们这种层次好像一切皆有可能。。。。

s*e2013-12-20 08:12

106 楼

我们学校要求是：3年进校经费120万，若干文章，专利（没有太多限定档次）。不知道
120万容不容易拿到。

y*22013-12-20 08:12

107 楼

两个面上的再加些地方小项目，或者跟上大牛搞个子课题。
上面没有大牛罩着，我是不会签这样的合同的。

【在 s*******e 的大作中提到】

: 我们学校要求是：3年进校经费120万，若干文章，专利（没有太多限定档次）。不知道
: 120万容不容易拿到。

y*22013-12-20 08:12

108 楼

就是那些能主持大项目的人

【在 a*****y 的大作中提到】

: 这个听着说的挺到位的，不知道普通教授和特聘的待遇差别有多少？

p*c2013-12-20 08:12

109 楼

这个要求还可以了

【在 s*******e 的大作中提到】

: 我们学校要求是：3年进校经费120万，若干文章，专利（没有太多限定档次）。不知道
: 120万容不容易拿到。

y*22013-12-20 08:12

110 楼

国基有限项等规定，要不我一年就投三个了

【在 p*****c 的大作中提到】

: 这个要求还可以了