国内招聘广告的一个忽悠特点 - 未名空间MITBBS历史存档

国际科技财经博客移民网络热点娱乐民生时事公众号

Redian新闻

>未名空间

>Returnee - 海归

国内招聘广告的一个忽悠特点

国内招聘广告的一个忽悠特点# Returnee - 海归

B*82014-02-21 08:02

1 楼

国内很多的招聘广告都写着提供高薪，但都没写这样的薪金是几年的。
通常，所谓的高薪只给开头的几年(3年？)，相当于学校多给你个几十万(三年内总共比
普通教授/副教授多的薪金)，把你招聘回去。几十万现在连个厕所都买不到。
而且，三年内，你的工作要求要比普通教师高得多。学校不亏。
所以，别看到广告上的所谓高薪就热血沸腾

s*y2014-02-21 08:02

2 楼

你操那么多心干嘛，那些去问过的都知道，各个贴上毛比猴都精，相互骗呗
而且很多单位都是要求，你最好能带着将要发表的文章（初稿）回去，然后谈通讯单位。
要不然，怎么能有这么多偷实验材料，偷半成品，偷种子，偷菌株的爱国人士
大家都不傻

【在 B******8 的大作中提到】

: 国内很多的招聘广告都写着提供高薪，但都没写这样的薪金是几年的。
: 通常，所谓的高薪只给开头的几年(3年？)，相当于学校多给你个几十万(三年内总共比
: 普通教授/副教授多的薪金)，把你招聘回去。几十万现在连个厕所都买不到。
: 而且，三年内，你的工作要求要比普通教师高得多。学校不亏。
: 所以，别看到广告上的所谓高薪就热血沸腾

m*a2014-02-21 08:02

3 楼

这个不算忽悠吧，那应该怎么写？30万到退休？那后来通货膨胀，别人工资都涨了，你
还30万，不得哭死

S*J2014-02-21 08:02

4 楼

lol.
不过国内高校对新人的要求确实很高，这个还是要想清楚。美国这边也一样，AP熬T的
压力也越来越大。

【在 m********a 的大作中提到】

: 这个不算忽悠吧，那应该怎么写？30万到退休？那后来通货膨胀，别人工资都涨了，你
: 还30万，不得哭死

B*82014-02-21 08:02

5 楼

我说3年左右的事在招聘广告上最好说清楚，你非得说要说到退休。
你这不是抬扛吗

【在 m********a 的大作中提到】

: 这个不算忽悠吧，那应该怎么写？30万到退休？那后来通货膨胀，别人工资都涨了，你
: 还30万，不得哭死

S*e2014-02-21 08:02

6 楼

够无聊啊。这年头真要是拼青千人才计划的，有几个只是看广告回去的啊?
回去之前早就铺垫好了，交流n遍了。真要是打算回去的，都是谈福利房产、额外收入
、发展、平台、项目、圈子。至于薪水，这种事回去和已经入岗的同行交流交流不就已
经很清楚了嘛。单位也许可能会忽悠你，但已经入岗的同行何必骗你呢？
而且谁打算回国就只是谈那几个死工资啊？
再说了，青千、百人回国的前3～5年，基本上就是他收入最低的一段时间。说这个有意
思吗？
如果一个人眼界就只能是看到这点眼皮底下这点短期明账，那我个人建议，这样的人千
万别回国。

a*y2014-02-21 08:02

7 楼

有道理

【在 S*******e 的大作中提到】

: 够无聊啊。这年头真要是拼青千人才计划的，有几个只是看广告回去的啊?
: 回去之前早就铺垫好了，交流n遍了。真要是打算回去的，都是谈福利房产、额外收入
: 、发展、平台、项目、圈子。至于薪水，这种事回去和已经入岗的同行交流交流不就已
: 经很清楚了嘛。单位也许可能会忽悠你，但已经入岗的同行何必骗你呢？
: 而且谁打算回国就只是谈那几个死工资啊？
: 再说了，青千、百人回国的前3～5年，基本上就是他收入最低的一段时间。说这个有意
: 思吗？
: 如果一个人眼界就只能是看到这点眼皮底下这点短期明账，那我个人建议，这样的人千
: 万别回国。

S*J2014-02-21 08:02

8 楼

re.
"如果一个人眼界就只能是看到这点眼皮底下这点短期明账，那我个人建议，这样的人
千万别回国"

【在 S*******e 的大作中提到】

B*82014-02-21 08:02

9 楼

靠，这版上的全都牛气冲天

p*c2014-02-21 08:02

10 楼

是啊，有些话说起来容易。。。大部分还不是主要靠工资？好像国内遍地是钱，工资外
收入很好拿似的。。。

【在 B******8 的大作中提到】

: 靠，这版上的全都牛气冲天

S*e2014-02-21 08:02

11 楼

所以我就说那些只看到几千块钱死工资的就不要回国，千千万万千千万万别回。

【在 p*****c 的大作中提到】

: 是啊，有些话说起来容易。。。大部分还不是主要靠工资？好像国内遍地是钱，工资外
: 收入很好拿似的。。。

l*m2014-02-21 08:02

12 楼

不牛B的一般不说话。
板上爆出来的工资基本都比均值高。
普通博后回国如果参考板上爆出来的工资必然都撞墙，要么最后学Dr Tu跳楼。
对多数人来说，千青前三年也基本是人生收入最高的一段时间了。
（50万补贴＋１００万房补＋单位房补 + 其他人才计划的钱）／３＋工资　>　１００
万／年？。
更何况能拿到千青的有多少。看看千青结果，多少985高校一年都只有一两个千青。能
够推测出主流海归的工资水平。

【在 B******8 的大作中提到】

: 靠，这版上的全都牛气冲天

S*e2014-02-21 08:02

13 楼

请您稍微讲点道理好不好？
您把启动补贴、房补和启动package都算给到年收入里面了，你这么算当然就头几年收
入高喽。
这就是您所谓的“不公平”？
我就很好奇世界上还有哪个国家招个AP还得年年给发启动经费和房补一直发到退休的？
至于薪水低。我就再说一遍，如果觉得低的你就别回，千千万万千千万万别回。
那些真心打算回去的，只要真心去单位聊了一圈的，他们自然就知道收入有多少。

【在 l****m 的大作中提到】

: 不牛B的一般不说话。
: 板上爆出来的工资基本都比均值高。
: 普通博后回国如果参考板上爆出来的工资必然都撞墙，要么最后学Dr Tu跳楼。
: 对多数人来说，千青前三年也基本是人生收入最高的一段时间了。
: （50万补贴＋１００万房补＋单位房补 + 其他人才计划的钱）／３＋工资　>　１００
: 万／年？。
: 更何况能拿到千青的有多少。看看千青结果，多少985高校一年都只有一两个千青。能
: 够推测出主流海归的工资水平。

l*m2014-02-21 08:02

14 楼

小伙，我在哪里提到过“不公平”？还用上双引号？
房补应不应该算到工资里？你觉得呢？
不算到工资里应该算到哪里？跟美国的relocation package比？假装没有房补？
美国的housing allowance（如果有的话）难道不是每月都有而且一直发到退休？
“如果觉得低的你就别回，千千万万千千万万别回”，你觉得国内的主流工资高吗？我
本人就在国内，这两者没有绝对的因果关系。

【在 S*******e 的大作中提到】

: 请您稍微讲点道理好不好？
: 您把启动补贴、房补和启动package都算给到年收入里面了，你这么算当然就头几年收
: 入高喽。
: 这就是您所谓的“不公平”？
: 我就很好奇世界上还有哪个国家招个AP还得年年给发启动经费和房补一直发到退休的？
: 至于薪水低。我就再说一遍，如果觉得低的你就别回，千千万万千千万万别回。
: 那些真心打算回去的，只要真心去单位聊了一圈的，他们自然就知道收入有多少。

S*e2014-02-21 08:02

15 楼

您上面这一段话，抬杠、卖老、偷换概念、鸡蛋里挑骨头，为了立场而辩论。
你这样的，我建议你还是别掺和海归了。
这个话题我觉得真心不适合您。

l*m2014-02-21 08:02

16 楼

你有论点但没有论据。有建议但没有理由。是典型的为了发出声音而发出声音。
如果你喜欢这样搞，建议使用马甲（免被人笑话），或者去水世界版（免伤人品）。
最后一贴了，不再回了。

【在 S*******e 的大作中提到】

: 您上面这一段话，抬杠、卖老、偷换概念、鸡蛋里挑骨头，为了立场而辩论。
: 你这样的，我建议你还是别掺和海归了。
: 这个话题我觉得真心不适合您。

J*L2014-02-21 08:02

17 楼

还用你说？常识。
你凭啥总拿高薪. 土鳖们paper也不比你少。

【在 B******8 的大作中提到】

j*x2014-02-21 08:02

18 楼

普通博后回国，我建议也就别看广告了，大部分广告根本也不是为普通博后准备的；参
不参考版上的工资其实意义也不大，最多也就是心里期望值高了不少，但offer谈不下
来，又谈何学人跳楼呢？
本版有些童鞋非要谈什么主流的海归的工资或者海归的主流工资，似乎非要按某些媒体
说的主流是“90%小留”回国“拿着3000块/每月的工资”这种架势才反应真实情况。可
是这种真实情况对于本版又有什么实际意义？决定回国的，一种是实在没办法无奈回国
，或者是两下权衡觉得国内更有优势，又有哪种只是看了广告毅然决然决定回国然后再
在国内找工作被忽悠的？

【在 l****m 的大作中提到】

a*y2014-02-21 08:02

19 楼

看来我也就一普通博后,sigh

a*72014-02-21 08:02

20 楼

据我所知，很多单位都给你明说了，那个年薪不是永久的。

【在 B******8 的大作中提到】

: 我说3年左右的事在招聘广告上最好说清楚，你非得说要说到退休。
: 你这不是抬扛吗