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浙大启动优秀青年人才引进计划
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浙大启动优秀青年人才引进计划# Returnee - 海归
b*9
1
转自网大
浙江大学计划到2020年前后建立一支800人左右的杰青与长江以及与之相当的队伍。2月
27日召开了优秀青年人才引进计划启动会,年薪参照国际相关学科标准,其中AP1:25-
35万,AP2:30-45万。可参加学校人才房申购。科研启动经费30-200万元人民币,聘期
前3年,每年保证1个博士研究生和1个硕士研究生名额,聘期内,获得杰青、长江等人
才计划、项目资助的,可直接晋升为终身职教授,聘期到期后,可申请终身职位或终止
合同,终身职申请无名额限制。
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a*y
2
杰青...
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j*i
3
 浙大这是拿来的自信啊——25-45万这是参照国际博士后的标准吧!还聘期三年
,这也是参照博士后的标准的吧。三年都不能保证所带的博士生毕业啊!还梦想当世界
名牌大学,拜托先制定成熟一点的政策好不好!这个简直是joke嘛。。。
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a*u
4
跳楼大学,不吉利

25-

【在 b********9 的大作中提到】
: 转自网大
: 浙江大学计划到2020年前后建立一支800人左右的杰青与长江以及与之相当的队伍。2月
: 27日召开了优秀青年人才引进计划启动会,年薪参照国际相关学科标准,其中AP1:25-
: 35万,AP2:30-45万。可参加学校人才房申购。科研启动经费30-200万元人民币,聘期
: 前3年,每年保证1个博士研究生和1个硕士研究生名额,聘期内,获得杰青、长江等人
: 才计划、项目资助的,可直接晋升为终身职教授,聘期到期后,可申请终身职位或终止
: 合同,终身职申请无名额限制。

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p*0
5
风向变了。。。
国内在使劲儿学习老美的tenure-track
可以预见老体制的会慢慢向新体制转,最终完全转型
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j*i
6
tenure-track本身没什么不好。要求高了,待遇也要高了才行。人才是全球流动的,如
果有一天中国的PI工资全球最高了,可以预见很多顶尖的科学家将会去中国做研究。现
在国内国外两边的AP, 要求差不多,工资差了不少啊,条条框框又多,压力真是山大啊
。 二三十万真心没啥吸引力。
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h*1
7
3年杰青不可能,不要忘了从申请到批下来就要多半年。
现在都要求在国内的工作成果,除非带东西回去或傍大牛。
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t*t
8
800人杰青?
全国1年才200。
浙大就算有10%,也要40年才行。

25-

【在 b********9 的大作中提到】
: 转自网大
: 浙江大学计划到2020年前后建立一支800人左右的杰青与长江以及与之相当的队伍。2月
: 27日召开了优秀青年人才引进计划启动会,年薪参照国际相关学科标准,其中AP1:25-
: 35万,AP2:30-45万。可参加学校人才房申购。科研启动经费30-200万元人民币,聘期
: 前3年,每年保证1个博士研究生和1个硕士研究生名额,聘期内,获得杰青、长江等人
: 才计划、项目资助的,可直接晋升为终身职教授,聘期到期后,可申请终身职位或终止
: 合同,终身职申请无名额限制。

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