Redian新闻
>
问个青千问题,大家轻拍 (转载)
avatar
问个青千问题,大家轻拍 (转载)# Returnee - 海归
p*c
1
【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: delan (delan), 信区: Faculty
标 题: 问个青千问题,大家轻拍
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 28 12:32:51 2014, 美东)
我在research大学AP快一年了,由于各种原因(包括家庭原因)有回国发展的心思,但
是没有下定决心。想申请一下今年的青千,计划是如果拿到的话,可以多一条选择,至
于回不回去到时候根据情况再定。假设拿到不回的话,本人也深知这样的做法不厚道,
也挤占其他同胞的机会,但同时也觉得能者多得无可厚非。而且毕竟自己决定申请不是
跟用人单位开玩笑,申请过程也费精力。
我想问的问题是,假如上了青千最后选择没去,而被现在的学校知道你在申请外边的职
位(比如青千名单公式后),作为新AP会不会被现在学校找个理由开掉啊?
大家轻拍...
avatar
e*s
2
..

【在 p*****c 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
: 发信人: delan (delan), 信区: Faculty
: 标 题: 问个青千问题,大家轻拍
: 发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 28 12:32:51 2014, 美东)
: 我在research大学AP快一年了,由于各种原因(包括家庭原因)有回国发展的心思,但
: 是没有下定决心。想申请一下今年的青千,计划是如果拿到的话,可以多一条选择,至
: 于回不回去到时候根据情况再定。假设拿到不回的话,本人也深知这样的做法不厚道,
: 也挤占其他同胞的机会,但同时也觉得能者多得无可厚非。而且毕竟自己决定申请不是
: 跟用人单位开玩笑,申请过程也费精力。
: 我想问的问题是,假如上了青千最后选择没去,而被现在的学校知道你在申请外边的职

avatar
t*6
3
你在美国的学校应该不会主动开掉你,毕竟跳槽获得更好的机会是人之常情。但是你联
系了国内的学校,最终没回去会造成两个后果。第一,把国内的人得罪了。因为人家引
进你也花费了很多经历,比如填表递送找关系等等。引进人才也是人家系领导要的政绩
之一。你要是一开始跟人家说可能不回去,人家也许就pass你,引进别人了。所以你忽
悠人家一次,基本以后不可能跟这个单位的领导合作了,再想合作,只能等到换领导。
第二,你美国的学校知道后,肯定认为你打算人往高处走了,也许对你的培养重视程度
会降低。。。你这不叫能者多得,你这叫忽悠,你如果不回去,评上了又能得什么呢?
还是仔细想想吧,尤其换位思考,假如你想引进一个人,结果被忽悠了,你会怎么样。
。。。

【在 p*****c 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
: 发信人: delan (delan), 信区: Faculty
: 标 题: 问个青千问题,大家轻拍
: 发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 28 12:32:51 2014, 美东)
: 我在research大学AP快一年了,由于各种原因(包括家庭原因)有回国发展的心思,但
: 是没有下定决心。想申请一下今年的青千,计划是如果拿到的话,可以多一条选择,至
: 于回不回去到时候根据情况再定。假设拿到不回的话,本人也深知这样的做法不厚道,
: 也挤占其他同胞的机会,但同时也觉得能者多得无可厚非。而且毕竟自己决定申请不是
: 跟用人单位开玩笑,申请过程也费精力。
: 我想问的问题是,假如上了青千最后选择没去,而被现在的学校知道你在申请外边的职

avatar
q*d
4
第一次听说美国学校还有培养重视这一说的

,但
,至
道,
不是
的职

【在 t******6 的大作中提到】
: 你在美国的学校应该不会主动开掉你,毕竟跳槽获得更好的机会是人之常情。但是你联
: 系了国内的学校,最终没回去会造成两个后果。第一,把国内的人得罪了。因为人家引
: 进你也花费了很多经历,比如填表递送找关系等等。引进人才也是人家系领导要的政绩
: 之一。你要是一开始跟人家说可能不回去,人家也许就pass你,引进别人了。所以你忽
: 悠人家一次,基本以后不可能跟这个单位的领导合作了,再想合作,只能等到换领导。
: 第二,你美国的学校知道后,肯定认为你打算人往高处走了,也许对你的培养重视程度
: 会降低。。。你这不叫能者多得,你这叫忽悠,你如果不回去,评上了又能得什么呢?
: 还是仔细想想吧,尤其换位思考,假如你想引进一个人,结果被忽悠了,你会怎么样。
: 。。。

avatar
m*a
5
关键还是看这个人牛不牛。够牛怎么折腾都行,美国学校怕你跳槽还会给你promotion。
这个就跟找薄厚,MITBBS上基本说工资讨价还价差不多就行了,不要给老板坏印象什么
什么的。真的牛POSTDOC,老板高薪去挖都挖不走的

【在 t******6 的大作中提到】
: 你在美国的学校应该不会主动开掉你,毕竟跳槽获得更好的机会是人之常情。但是你联
: 系了国内的学校,最终没回去会造成两个后果。第一,把国内的人得罪了。因为人家引
: 进你也花费了很多经历,比如填表递送找关系等等。引进人才也是人家系领导要的政绩
: 之一。你要是一开始跟人家说可能不回去,人家也许就pass你,引进别人了。所以你忽
: 悠人家一次,基本以后不可能跟这个单位的领导合作了,再想合作,只能等到换领导。
: 第二,你美国的学校知道后,肯定认为你打算人往高处走了,也许对你的培养重视程度
: 会降低。。。你这不叫能者多得,你这叫忽悠,你如果不回去,评上了又能得什么呢?
: 还是仔细想想吧,尤其换位思考,假如你想引进一个人,结果被忽悠了,你会怎么样。
: 。。。

avatar
t*6
6
真牛的,谁上网问意见啊。来问的其实都是心里没底,希望大家给点鼓励,壮壮胆。

promotion。

【在 m********a 的大作中提到】
: 关键还是看这个人牛不牛。够牛怎么折腾都行,美国学校怕你跳槽还会给你promotion。
: 这个就跟找薄厚,MITBBS上基本说工资讨价还价差不多就行了,不要给老板坏印象什么
: 什么的。真的牛POSTDOC,老板高薪去挖都挖不走的

avatar
t*a
7
没打算回去就去申请, 这属于严重的不诚信行为, 浪费国家资源, 耽误别人前程
。 应该被列入中组部的黑名单,档案里加入不诚信记录。

【在 p*****c 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
: 发信人: delan (delan), 信区: Faculty
: 标 题: 问个青千问题,大家轻拍
: 发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 28 12:32:51 2014, 美东)
: 我在research大学AP快一年了,由于各种原因(包括家庭原因)有回国发展的心思,但
: 是没有下定决心。想申请一下今年的青千,计划是如果拿到的话,可以多一条选择,至
: 于回不回去到时候根据情况再定。假设拿到不回的话,本人也深知这样的做法不厚道,
: 也挤占其他同胞的机会,但同时也觉得能者多得无可厚非。而且毕竟自己决定申请不是
: 跟用人单位开玩笑,申请过程也费精力。
: 我想问的问题是,假如上了青千最后选择没去,而被现在的学校知道你在申请外边的职

avatar
m*a
8
和诚信没有一毛钱的关系。骑驴找马,这样的事情在美国多了去了。最多说是占了坑不
拉屎,不厚道
不管海龟还是海不龟,职场上这种非你不嫁非你不娶的“诚信”行为,都是没任何好处的

【在 t****a 的大作中提到】
: 没打算回去就去申请, 这属于严重的不诚信行为, 浪费国家资源, 耽误别人前程
: 。 应该被列入中组部的黑名单,档案里加入不诚信记录。

相关阅读
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。