“武汉大学水资源与水电工程科学协同创新团队”招聘启事# Returnee - 海归
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1 楼
根据“武汉大学协同创新平台与团队发展计划”精神，为了构建有利于高端人才聚
集的机制，激发高端人才和青年拔尖人才的学术创新能力，打造与世界一流大学建设目
标相适应的水资源与水电工程科学高水平人才队伍，提升武汉大学水利工程、土木工程
和环境工程等学科整体水平和核心竞争力，决定启动“武汉大学水资源与水电工程科学
协同创新团队”人才招聘工作。
“武汉大学水资源与水电工程科学协同创新团队”依托水资源与水电工程科学国家
重点实验室和水利水电学院，同时充分发挥武汉大学学科门类齐全的优势，联合校内土
木建筑工程学院、资源与环境科学学院和动力与机械学院等相关单位，汇聚优秀科技资
源，探索以协同创新为导向的科研运行机制和人才汇聚机制。拟在水资源与水电工程科
学相关领域组建若干创新团队，计划在两年内招收30-50名成员，招聘计划如下：
一、招聘岗位、人数及薪酬
（1）主任研究员，8-12名，30-60万元/人/年
（2）研究员，12-20名，20-40万元/人/年
（3）副研究员，10-18名，15-30万元/人/年
二、应聘条件及职责
（1）德才兼备，具有高度的敬业精神。
（2）在水利工程、土木工程和环境工程等相关学科领域具有一定的学术造诣，主
持过国家级项目或国际合作项目，在国际著名或知名杂志上发表过高水平的学术论文。
50岁以上的应聘者应在国内外同行中具有一定知名度，得到国内同行的认可。
（3）全职应聘者可以根据个人意愿入职武汉大学，享受正式教师的所有待遇。
（4）兼职应聘者可以根据其在原单位工作情况在团队弹性工作，与团队签订具体
工作协议，明确工作目标和考核指标，确定薪水与生活待遇，按照实际工作月数领取薪
水。超额完成任务的根据具体超额情况给予奖励。
三、联系方式及聘期
（1）第一批招聘的截止日期为2014年10月30日；若到期未能招满，则将进行第二
次招聘，直至招满。
（2）聘期可以根据应聘者的实际情况具体商定。
（3）有意者请提交个人简历、学术成就（包括论文列表等）给指定联系人。
（4）应聘联系方式：
联系人：王放
地址：湖北省武汉市武昌珞珈山武汉大学
电话：027-68772275 传真：027-68772275
Email： [email protected]
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/* ]]> */
武汉大学
2014年8月6日
http://www.whu.edu.cn/info/1065/2482.htm
集的机制，激发高端人才和青年拔尖人才的学术创新能力，打造与世界一流大学建设目
标相适应的水资源与水电工程科学高水平人才队伍，提升武汉大学水利工程、土木工程
和环境工程等学科整体水平和核心竞争力，决定启动“武汉大学水资源与水电工程科学
协同创新团队”人才招聘工作。
“武汉大学水资源与水电工程科学协同创新团队”依托水资源与水电工程科学国家
重点实验室和水利水电学院，同时充分发挥武汉大学学科门类齐全的优势，联合校内土
木建筑工程学院、资源与环境科学学院和动力与机械学院等相关单位，汇聚优秀科技资
源，探索以协同创新为导向的科研运行机制和人才汇聚机制。拟在水资源与水电工程科
学相关领域组建若干创新团队，计划在两年内招收30-50名成员，招聘计划如下：
一、招聘岗位、人数及薪酬
（1）主任研究员，8-12名，30-60万元/人/年
（2）研究员，12-20名，20-40万元/人/年
（3）副研究员，10-18名，15-30万元/人/年
二、应聘条件及职责
（1）德才兼备，具有高度的敬业精神。
（2）在水利工程、土木工程和环境工程等相关学科领域具有一定的学术造诣，主
持过国家级项目或国际合作项目，在国际著名或知名杂志上发表过高水平的学术论文。
50岁以上的应聘者应在国内外同行中具有一定知名度，得到国内同行的认可。
（3）全职应聘者可以根据个人意愿入职武汉大学，享受正式教师的所有待遇。
（4）兼职应聘者可以根据其在原单位工作情况在团队弹性工作，与团队签订具体
工作协议，明确工作目标和考核指标，确定薪水与生活待遇，按照实际工作月数领取薪
水。超额完成任务的根据具体超额情况给予奖励。
三、联系方式及聘期
（1）第一批招聘的截止日期为2014年10月30日；若到期未能招满，则将进行第二
次招聘，直至招满。
（2）聘期可以根据应聘者的实际情况具体商定。
（3）有意者请提交个人简历、学术成就（包括论文列表等）给指定联系人。
（4）应聘联系方式：
联系人：王放
地址：湖北省武汉市武昌珞珈山武汉大学
电话：027-68772275 传真：027-68772275
Email： [email protected]
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武汉大学
2014年8月6日
http://www.whu.edu.cn/info/1065/2482.htm
