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青千现在已经变成国内高校找海龟的唯一标准了

青千现在已经变成国内高校找海龟的唯一标准了# Returnee - 海归

m*o2015-01-31 08:01

1 楼

这段时间走访了国内几个高校，不管是新体制还是老体制，给我的感觉是青千已经变成
了海归的唯一标准了。尤其是今年青千扩招，很多以前找不到青千的学校也都能招到几
个青千了。毕竟一年6-700人，不可能每个人都是CNS一把。所以整体门槛还是比之前几
年低了，这个情况下你不是青千别人反而会对你另眼相看，觉得是不是你哪里不够好，
然后职称，待遇在有青千和没有青千之间也会有个明显的差距。
其实想想看，这个生态有点问题，就是对国内本土的博士，除了出国赌5年，不然基本
没有可能在国内找到好的教职了。

e*e2015-01-31 08:01

2 楼

对。能不能上千青待遇可以差3到4倍。基本不是千青就不要回了。

【在 m******o 的大作中提到】

: 这段时间走访了国内几个高校，不管是新体制还是老体制，给我的感觉是青千已经变成
: 了海归的唯一标准了。尤其是今年青千扩招，很多以前找不到青千的学校也都能招到几
: 个青千了。毕竟一年6-700人，不可能每个人都是CNS一把。所以整体门槛还是比之前几
: 年低了，这个情况下你不是青千别人反而会对你另眼相看，觉得是不是你哪里不够好，
: 然后职称，待遇在有青千和没有青千之间也会有个明显的差距。
: 其实想想看，这个生态有点问题，就是对国内本土的博士，除了出国赌5年，不然基本
: 没有可能在国内找到好的教职了。

g*n2015-01-31 08:01

3 楼

也有评上待遇还低的情况。。。

【在 e*******e 的大作中提到】

: 对。能不能上千青待遇可以差3到4倍。基本不是千青就不要回了。

m*o2015-01-31 08:01

4 楼

我大胆预测，青千明年不会是真正意义上的最后一届。新的人才计划还会换个名头出来。
然后人才计划同一个名头下还会按照支持待遇分档次，比如现在就有的青千A类，青千B
类。恐怕还能分出第三档和第四档来。
总之最后青千总有一天会成为一个国内学校引才的必要条件的。所以说国内缺的不是钱
，是一个大家信服的评价体系。当然青千这个评价体系也不算太完美，但是至少就像高
考一样，现在还算是有些公信力的。

K*n2015-01-31 08:01

5 楼

主要是土博真心没有实力。
洋博虽然混子也多，但比土博还是强100条街。

j*i2015-01-31 08:01

6 楼

土博效率总体比较低。上班时间看新闻上qq太普遍了。不过也对得起那点工钱了。

m*r2015-01-31 08:01

7 楼

美帝也有一堆Phd混日子，再怎么说，拿到青千的平均水平在美国同龄中也能在前10%，
当然的确有水货，但整体还是好的。水货也只是research水一点，人家拿到说明其他方
面强呀

【在 j******i 的大作中提到】

: 土博效率总体比较低。上班时间看新闻上qq太普遍了。不过也对得起那点工钱了。

b*d2015-01-31 08:01

8 楼

扯淡前10%，倒数10&差不多。

【在 m*****r 的大作中提到】

: 美帝也有一堆Phd混日子，再怎么说，拿到青千的平均水平在美国同龄中也能在前10%，
: 当然的确有水货，但整体还是好的。水货也只是research水一点，人家拿到说明其他方
: 面强呀

n*u2015-01-31 08:01

9 楼

楼上那人太搞笑了。。还前10%。。。
基本都是找不到工作的博士后

【在 b***d 的大作中提到】

: 扯淡前10%，倒数10&差不多。

c*n2015-01-31 08:01

10 楼

就现在的job market，找不到工作的薄厚里面有水平的很多。

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

【在 n******u 的大作中提到】

: 楼上那人太搞笑了。。还前10%。。。
: 基本都是找不到工作的博士后

r*e2015-01-31 08:01

11 楼

好吧

N*e2015-01-31 08:01

12 楼

当年咱在国内读博的时候，也都是每天在实验室14个小时啊，周六周日节假日不休息。
。。唯一的休息是大年，因为腊月二十七八的时候宿舍老大爷撵人了不得不走而已。。
。。还动辄半夜加班到两三点。。。

【在 m*****r 的大作中提到】

n*u2015-01-31 08:01

13 楼

有水平的是有，我不否认，但拿到千青的是美国前10%的博士？！这就基本是笑话了，
那些拿到千青的人自己都不好意思带这个帽子。
你可以自己去前青群里看看，有几个能在美国找到教职的，别说美国了，有几个能在新
加坡香港找到教职的。。

【在 c****n 的大作中提到】

: 就现在的job market，找不到工作的薄厚里面有水平的很多。
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

c*n2015-01-31 08:01

14 楼

清千不可能都是job market上的10%，我只是说回来的有top的candidate因为近几年
openning很少，美国这边竞争很激烈，不少不错的年轻人也海龟了。一个人才计划，只
要有10-20%的有水平的人就行了，而且当前看来普通水平的人才，给了经费和不错的平
台，也许也会会发展起来。平心而论，最近几届千青的总体水平还是提高了的，不可否
认。

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

【在 n******u 的大作中提到】

: 有水平的是有，我不否认，但拿到千青的是美国前10%的博士？！这就基本是笑话了，
: 那些拿到千青的人自己都不好意思带这个帽子。
: 你可以自己去前青群里看看，有几个能在美国找到教职的，别说美国了，有几个能在新
: 加坡香港找到教职的。。