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试用期,合同期和体检
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试用期,合同期和体检# Returnee - 海归
t*t
1
一个朋友准备回国工作,对方公司人事有这些规定:
试用期数月,工资80%;
两年合同,国内现在没有permanent 工作吗?
体检,内容跟这边不同,不体检不给offer
有知道情况的朋友说一说,谢了!
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L*s
2
1.试用期应该是100%工资
2.试用期3-6月
3.国内都要入职体检的
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t*t
3

谢大侠回复!
1.谈时面试时没说有试用期,也没说是80%工资,以为是永久性位置,但是人事确认位
置时说了这些,包括第一期合同是2年,朋友很惊讶。
2. 体检合格前不给offer,那大老远飞回中国万一位置有变故怎么办?可以在offer上
加上体检的事情吗?
多谢!

【在 L*****s 的大作中提到】
: 1.试用期应该是100%工资
: 2.试用期3-6月
: 3.国内都要入职体检的

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W*e
4
试用期80%的单位很多,一般是民企或国企居多,外企一般没听说给80%的。另外很多事
业单位例如中科院现在都是岗位聘用,几年签一个合同,确实存在到期不续签走人的可
能性。

【在 t*******t 的大作中提到】
:
: 谢大侠回复!
: 1.谈时面试时没说有试用期,也没说是80%工资,以为是永久性位置,但是人事确认位
: 置时说了这些,包括第一期合同是2年,朋友很惊讶。
: 2. 体检合格前不给offer,那大老远飞回中国万一位置有变故怎么办?可以在offer上
: 加上体检的事情吗?
: 多谢!

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t*t
5
是个亚洲企业。口头offer在国内很普遍吗?怎么觉得大老远回去没有公司正式offer不
妥当呢?

【在 W*****e 的大作中提到】
: 试用期80%的单位很多,一般是民企或国企居多,外企一般没听说给80%的。另外很多事
: 业单位例如中科院现在都是岗位聘用,几年签一个合同,确实存在到期不续签走人的可
: 能性。

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