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上周回去,做了一个模拟面试
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上周回去,做了一个模拟面试# Returnee - 海归
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说实话,作为一个四十几岁的男人要想回去干点什么,要想还上个班,我不知道你们试
过没有,国内的招聘不论什么岗位,都是以40岁作为一个淘汰界限,也就是说你过了四
十岁之后,要想在国内找个工作,除非是高管级别的,一般基层或者中层或者普通一兵
,你就别想着了,这是我回去半个月在各大招聘网站总结的信息
一晃脱离这个体制也快20年了,跟国内的人没少打交道,各个阶层的人都有接触,就是
不明白现在国内在一个圈子内怎么个工作模式怎么个上下衔接,闲的也是蛋疼,投了几
份简历,没夸大其词,也没低调保留,就是实话实说,我还把自己的年龄写大了两岁,
到了45的高度,中型企业中层管理12年
别说还真有几个电话过来,去了一家比较顺眼的公司,直接过两关,第三关也就是也就
是可以定夺你去留的,没聊工作的问题,问了我一堆为什么回来,那边的生活如何,接
着问我有多大的信心能做好这个工作,我没回答笑了笑
那你回家等信吧,回家后的第三天,第三关面试的人给我打来电话,我喜欢这种爽快和
直接的人,意思说你能不能行我一句话,但我这一句话值不少钱,你看着办吧
我说谢谢啊,后天在某某个高级的餐厅您等我,然后我后天就回来了
我相信我遇到的百分之90是个个例……
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主要还是看实力,和对公司的价值。
此外,看重40岁界限的主要是高校,因为很多人才计划都以40岁为界。企业界并不那么
看重
这些
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