所谓国内找工作# Returnee - 海归
Q*3
1 楼
其实我之前就接受过这样的一个理论，所谓的渠道人才论。
我也想给大家分享一下。所以今天跳出来又抛砖引玉了！大概是干货吧？
找工作，到底怎么找呢？
找工作现在已经不是一个简单的你交给简历就有人通知你了。现在找工作大体都是内部
推荐制度，或者高薪挖过去的。所以根本没有外人的机会啊。所以你要找工作。一定要
找门路！找工作没有门路的不会有特别好的工作等着你，很有可能跳槽了也没有什么好
的薪资待遇等你。那要是没有好的，还不如留在原地好好学习其他的知识，储备自己多
出去走走认识别的人更好呢~
用人单位怎么找到你的呢？
就像上面说的。找你很容易，主要在于渠道。现在靠着招聘找人的时代已经落伍了！这
样的基本不会找到什么好的人才的。靠着内部，外部结合的渠道才会找到你。所以务必
找个合适的渠道把自己推荐出去。无论是好坏大胆的走出第一步，你自然就会有好的效
果。真心不论好坏，只要走出去就有结果。
什么样的工作适合你去找呢？
不要找的工作我可以先说一下。和自己现在的差不多的。稳定养老的。你学不到东西的
。还有就是你个人经历和这个工作没什么边的。抛开这四个你都可以去找。但还是那个
意思先找门路后进去！这样比你海投简历要好的多！
我也想给大家分享一下。所以今天跳出来又抛砖引玉了！大概是干货吧？
找工作，到底怎么找呢？
找工作现在已经不是一个简单的你交给简历就有人通知你了。现在找工作大体都是内部
推荐制度，或者高薪挖过去的。所以根本没有外人的机会啊。所以你要找工作。一定要
找门路！找工作没有门路的不会有特别好的工作等着你，很有可能跳槽了也没有什么好
的薪资待遇等你。那要是没有好的，还不如留在原地好好学习其他的知识，储备自己多
出去走走认识别的人更好呢~
用人单位怎么找到你的呢？
就像上面说的。找你很容易，主要在于渠道。现在靠着招聘找人的时代已经落伍了！这
样的基本不会找到什么好的人才的。靠着内部，外部结合的渠道才会找到你。所以务必
找个合适的渠道把自己推荐出去。无论是好坏大胆的走出第一步，你自然就会有好的效
果。真心不论好坏，只要走出去就有结果。
什么样的工作适合你去找呢？
不要找的工作我可以先说一下。和自己现在的差不多的。稳定养老的。你学不到东西的
。还有就是你个人经历和这个工作没什么边的。抛开这四个你都可以去找。但还是那个
意思先找门路后进去！这样比你海投简历要好的多！