回不回国不是重点，重点是海归前得认真做好准备# Returnee - 海归
z*m
1 楼
一个过来人的经验之谈，海归不海归每个人都有不同的情况，不能一概而论。有人为了
父母家庭想要海归，无可指责；有人为了孩子的教育想海不归或归海，也很正常。关键
是海归前一定要做好准备。
首先是对海归的单位及领导情况的了解，最好是通过在国内的亲戚或同学得到比较准确
的信息，跟错了领导或上错了船，倒时候真是悔不当初。裸归除非是没有出路了，不然
强烈不建议，裸归后再找工作比在海外骑驴找马无论是心态还是对方单位的看法上都是
完全不可比的。
其次如果能够在海外找到好工作，在国外工作几年一方面增加工作经验值，另一方面多
攒点钱（如果一早想好了海归的话就使劲攒，苦个几年回国后就发现好处了），这样海
归后如果发现情况和想象的不同，可以有本钱即使抽身，所谓手里有粮，心里不慌。不
然家里一屁股贷款，被领导卡着绩效脖子当骡马使的时候真是有苦说不出。
最后，海归的朋友如果不是特会忽悠和奉迎领导的，最好还是归外企。外企相比国企/
民企从工作氛围，劳动强度，对员工的尊重都要好很多，相比较的话适合在国外呆过比
较长时间的海归。国企民企一定要会跪舔领导，和同事争风吃醋，互相挤踏往上爬，很
多海归会很不适应。
当然对于富二代或官二代小留来说，上面的经验都不适用。
父母家庭想要海归，无可指责；有人为了孩子的教育想海不归或归海，也很正常。关键
是海归前一定要做好准备。
首先是对海归的单位及领导情况的了解，最好是通过在国内的亲戚或同学得到比较准确
的信息，跟错了领导或上错了船，倒时候真是悔不当初。裸归除非是没有出路了，不然
强烈不建议，裸归后再找工作比在海外骑驴找马无论是心态还是对方单位的看法上都是
完全不可比的。
其次如果能够在海外找到好工作，在国外工作几年一方面增加工作经验值，另一方面多
攒点钱（如果一早想好了海归的话就使劲攒，苦个几年回国后就发现好处了），这样海
归后如果发现情况和想象的不同，可以有本钱即使抽身，所谓手里有粮，心里不慌。不
然家里一屁股贷款，被领导卡着绩效脖子当骡马使的时候真是有苦说不出。
最后，海归的朋友如果不是特会忽悠和奉迎领导的，最好还是归外企。外企相比国企/
民企从工作氛围，劳动强度，对员工的尊重都要好很多，相比较的话适合在国外呆过比
较长时间的海归。国企民企一定要会跪舔领导，和同事争风吃醋，互相挤踏往上爬，很
多海归会很不适应。
当然对于富二代或官二代小留来说，上面的经验都不适用。
