国内的大学课题基金真的很好骗吗？# Returnee - 海归
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1 楼
说大学清闲的都是站在墙外看不到里面，然后想象出来的……尤其是青年教师，那种忙
与焦虑可能一言难尽，老人老办法，新人新办法，以前的高校教师压根不是一种职业，
就是这么不公平。讲师有稳定工作，稳定收入，稳定编制，稳定福利，稳定住房，稳定
车位，稳定免费劳动力，稳定公司业务扩展链，稳定大牛资源，稳定最新技术体验，稳
定免费实验室，稳定背后靠山，等等等，懒得再去想了。中国大约三千所高校，只有一
百多所算得上是名校，资源倾斜那么严重，也不是谁都能去那里当老师的，大部分人能
在普通本科高校当老师就不错了。其他行业不知道，本科行业的老师稍微有点能力才不
出去呢。行政以及类似实验员和图书馆员有招聘，也有家属。青年教师大都招聘，有能
力有资历的推荐或者自荐，考核是有的。但是程序员或者其他很多工作是随着年纪的增
长而越往下走的，真正能走到管理岗位或者一直到退休是很少的，而青年教师只要努力
熬过了最初几年，后面就会越来越好了吧。说大学老师清闲真是非常老旧的观念了 除
非你去三四线城市的特别特别普通的学校 否则都很幸苦 要上课 要科研 要申请经费。
与焦虑可能一言难尽，老人老办法，新人新办法，以前的高校教师压根不是一种职业，
就是这么不公平。讲师有稳定工作，稳定收入，稳定编制，稳定福利，稳定住房，稳定
车位，稳定免费劳动力，稳定公司业务扩展链，稳定大牛资源，稳定最新技术体验，稳
定免费实验室，稳定背后靠山，等等等，懒得再去想了。中国大约三千所高校，只有一
百多所算得上是名校，资源倾斜那么严重，也不是谁都能去那里当老师的，大部分人能
在普通本科高校当老师就不错了。其他行业不知道，本科行业的老师稍微有点能力才不
出去呢。行政以及类似实验员和图书馆员有招聘，也有家属。青年教师大都招聘，有能
力有资历的推荐或者自荐，考核是有的。但是程序员或者其他很多工作是随着年纪的增
长而越往下走的，真正能走到管理岗位或者一直到退休是很少的，而青年教师只要努力
熬过了最初几年，后面就会越来越好了吧。说大学老师清闲真是非常老旧的观念了 除
非你去三四线城市的特别特别普通的学校 否则都很幸苦 要上课 要科研 要申请经费。
