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1 楼
一、毒理学研究所
第三军医大学预防医学院毒理学研究所，是“卫生毒理学”国家重点（培育）学科
、硕士和博士学位授权学科、博士后流动站、军队院校重点实验室。实验室科研力量雄
厚，近年来获得“国家基金重点项目”、“杰出青年基金”、“国际重大合作项目”、
“国家科技支撑计划和攻关项目”、973分题、军队重大攻关课题等多项课题。研究所
重视国内外学术交流，与美、德、日、澳、香港等地的多家研究机构建立了稳定的科研
合作和人员交流关系，已成为国内研究特色鲜明，工作有重要影响的毒理学研究所。学
科带头人为曹佳教授，国家杰出青年基金获得者，现担任亚洲环境诱变剂协会主席，中
国环境诱变剂学会常务副理事长。
研究所主要研究领域为：环境污染与生殖和遗传损害；DNA损伤的修复机制；环境
毒物损伤的表遗传学机制。
二、招聘条件及工作性质
1. 博士后1-2名。方向：环境污染物致男（雄）性生殖损害的研究，重点是生殖的
遗传损害及机制。进站后主要从事自然基金重点项目研究。合作导师为曹佳教授。
2. 博士后1-2名。方向：环境毒物或电磁辐射致DNA损伤修复的分子机制研究。具
备雄厚的生化和分子生物学背景，熟练多种生物化学、分子生物学、和分子遗传学技术
，有丰富的分子克隆、PCR操作、单点突变、DNA敲除、DNA重组、蛋白表达和纯化等经
验；或从事体外或体内的DNA损伤或DNA修复的研究。应聘后主要从事973课题研究和自
然基金重点项目研究。合作导师为张慧东教授。
要求应聘者已获得博士学位或博士后经历，医学、生命科学或生物工程相关专业，
具备较强的实验室动手能力，年龄35岁以下。学术作风严谨，工作认真踏实，团队合作
精神良好；身体健康，性格开朗，语言、文字表达能力良好。具有毒理学、分子生物学
、生物化学等研究背景；要求已发表过几篇较高质量的SCI论文。
三、基本待遇
进站后待遇采取“基本月薪+绩效奖励”的模式，年薪10万。绩效奖励根据工作业
绩另行奖励。
四、应聘方式及考核
简历及资料 e-mail至 c********[email protected] 和h***********[email protected]
，或者邮寄重庆第三军医大学预防医学院毒理学研究所(400038)(请注明“应聘职位”)
。双方商定面试方式和时间。
第三军医大学预防医学院毒理学研究所，是“卫生毒理学”国家重点（培育）学科
、硕士和博士学位授权学科、博士后流动站、军队院校重点实验室。实验室科研力量雄
厚，近年来获得“国家基金重点项目”、“杰出青年基金”、“国际重大合作项目”、
“国家科技支撑计划和攻关项目”、973分题、军队重大攻关课题等多项课题。研究所
重视国内外学术交流，与美、德、日、澳、香港等地的多家研究机构建立了稳定的科研
合作和人员交流关系，已成为国内研究特色鲜明，工作有重要影响的毒理学研究所。学
科带头人为曹佳教授，国家杰出青年基金获得者，现担任亚洲环境诱变剂协会主席，中
国环境诱变剂学会常务副理事长。
研究所主要研究领域为：环境污染与生殖和遗传损害；DNA损伤的修复机制；环境
毒物损伤的表遗传学机制。
二、招聘条件及工作性质
1. 博士后1-2名。方向：环境污染物致男（雄）性生殖损害的研究，重点是生殖的
遗传损害及机制。进站后主要从事自然基金重点项目研究。合作导师为曹佳教授。
2. 博士后1-2名。方向：环境毒物或电磁辐射致DNA损伤修复的分子机制研究。具
备雄厚的生化和分子生物学背景，熟练多种生物化学、分子生物学、和分子遗传学技术
，有丰富的分子克隆、PCR操作、单点突变、DNA敲除、DNA重组、蛋白表达和纯化等经
验；或从事体外或体内的DNA损伤或DNA修复的研究。应聘后主要从事973课题研究和自
然基金重点项目研究。合作导师为张慧东教授。
要求应聘者已获得博士学位或博士后经历，医学、生命科学或生物工程相关专业，
具备较强的实验室动手能力，年龄35岁以下。学术作风严谨，工作认真踏实，团队合作
精神良好；身体健康，性格开朗，语言、文字表达能力良好。具有毒理学、分子生物学
、生物化学等研究背景；要求已发表过几篇较高质量的SCI论文。
三、基本待遇
进站后待遇采取“基本月薪+绩效奖励”的模式，年薪10万。绩效奖励根据工作业
绩另行奖励。
四、应聘方式及考核
简历及资料 e-mail至 c********[email protected] 和h***********[email protected]
，或者邮寄重庆第三军医大学预防医学院毒理学研究所(400038)(请注明“应聘职位”)
。双方商定面试方式和时间。
