g*a
4 楼
招个帮你招人的人
或是扫地的
或是扫地的
q*2
8 楼
应该是一个业务流程上必需的,又和你能力上相弥补的,有团队意识与合作精神的的人
。 假如你是准备组建一个软件公司,自己是软件工程师,就要找一个销售专才,技术
出身最好。 如果你是要开个中美贸易公司,自己会销售,有市场,就要找个货源与产
品开发专家。。。
想要问一下:为啥是个50个人的团队,而不是1,20个人的? 创业时,最关键的是开始
的2,3个合伙人,然后是10到20人的初始团队,以后的扩展会相对容易些。刚开始也很难预计到未来会需要多少人。计划赶不上变化。
有包子拿嘛? 或者是其他啥奖励? hoho
【在 s******j 的大作中提到】
: 如果准备组建一个50个人的团队,
: 现在只有你一个人,
: 那么招聘的第一个人应该是什么人呢?
: 有奖竞猜,呵呵!
。 假如你是准备组建一个软件公司,自己是软件工程师,就要找一个销售专才,技术
出身最好。 如果你是要开个中美贸易公司,自己会销售,有市场,就要找个货源与产
品开发专家。。。
想要问一下:为啥是个50个人的团队,而不是1,20个人的? 创业时,最关键的是开始
的2,3个合伙人,然后是10到20人的初始团队,以后的扩展会相对容易些。刚开始也很难预计到未来会需要多少人。计划赶不上变化。
有包子拿嘛? 或者是其他啥奖励? hoho
【在 s******j 的大作中提到】
: 如果准备组建一个50个人的团队,
: 现在只有你一个人,
: 那么招聘的第一个人应该是什么人呢?
: 有奖竞猜,呵呵!
d*l
11 楼
如果有钱了,会计。没钱,CEO
o*e
12 楼
sales
c*n
17 楼
搞生产的招生产工人
搞软件的招it民工
有了产品招销售
搞软件的招it民工
有了产品招销售
l*n
19 楼
赞,分析很到位。但是美国这边的供应商都很拽啊,不怎么里人的。怎么办呢?遇到这
种情况
很难预计到未来会需要多少人。计划赶不上变化。
【在 q***2 的大作中提到】
: 应该是一个业务流程上必需的,又和你能力上相弥补的,有团队意识与合作精神的的人
: 。 假如你是准备组建一个软件公司,自己是软件工程师,就要找一个销售专才,技术
: 出身最好。 如果你是要开个中美贸易公司,自己会销售,有市场,就要找个货源与产
: 品开发专家。。。
: 想要问一下:为啥是个50个人的团队,而不是1,20个人的? 创业时,最关键的是开始
: 的2,3个合伙人,然后是10到20人的初始团队,以后的扩展会相对容易些。刚开始也很难预计到未来会需要多少人。计划赶不上变化。
: 有包子拿嘛? 或者是其他啥奖励? hoho
种情况
很难预计到未来会需要多少人。计划赶不上变化。
【在 q***2 的大作中提到】
: 应该是一个业务流程上必需的,又和你能力上相弥补的,有团队意识与合作精神的的人
: 。 假如你是准备组建一个软件公司,自己是软件工程师,就要找一个销售专才,技术
: 出身最好。 如果你是要开个中美贸易公司,自己会销售,有市场,就要找个货源与产
: 品开发专家。。。
: 想要问一下:为啥是个50个人的团队,而不是1,20个人的? 创业时,最关键的是开始
: 的2,3个合伙人,然后是10到20人的初始团队,以后的扩展会相对容易些。刚开始也很难预计到未来会需要多少人。计划赶不上变化。
: 有包子拿嘛? 或者是其他啥奖励? hoho
b*r
23 楼
50个人是一个约数,就是给大家公司规模的一个概念,
第一个人是人事.
有很多好处,呵呵.
很难预计到未来会需要多少人。计划赶不上变化。
【在 q***2 的大作中提到】
: 应该是一个业务流程上必需的,又和你能力上相弥补的,有团队意识与合作精神的的人
: 。 假如你是准备组建一个软件公司,自己是软件工程师,就要找一个销售专才,技术
: 出身最好。 如果你是要开个中美贸易公司,自己会销售,有市场,就要找个货源与产
: 品开发专家。。。
: 想要问一下:为啥是个50个人的团队,而不是1,20个人的? 创业时,最关键的是开始
: 的2,3个合伙人,然后是10到20人的初始团队,以后的扩展会相对容易些。刚开始也很难预计到未来会需要多少人。计划赶不上变化。
: 有包子拿嘛? 或者是其他啥奖励? hoho
第一个人是人事.
有很多好处,呵呵.
很难预计到未来会需要多少人。计划赶不上变化。
【在 q***2 的大作中提到】
: 应该是一个业务流程上必需的,又和你能力上相弥补的,有团队意识与合作精神的的人
: 。 假如你是准备组建一个软件公司,自己是软件工程师,就要找一个销售专才,技术
: 出身最好。 如果你是要开个中美贸易公司,自己会销售,有市场,就要找个货源与产
: 品开发专家。。。
: 想要问一下:为啥是个50个人的团队,而不是1,20个人的? 创业时,最关键的是开始
: 的2,3个合伙人,然后是10到20人的初始团队,以后的扩展会相对容易些。刚开始也很难预计到未来会需要多少人。计划赶不上变化。
: 有包子拿嘛? 或者是其他啥奖励? hoho
t*9
27 楼
很难预计到未来
会需要多少人。计划赶不上变化。
说的好,赞一个。
【在 q***2 的大作中提到】
: 应该是一个业务流程上必需的,又和你能力上相弥补的,有团队意识与合作精神的的人
: 。 假如你是准备组建一个软件公司,自己是软件工程师,就要找一个销售专才,技术
: 出身最好。 如果你是要开个中美贸易公司,自己会销售,有市场,就要找个货源与产
: 品开发专家。。。
: 想要问一下:为啥是个50个人的团队,而不是1,20个人的? 创业时,最关键的是开始
: 的2,3个合伙人,然后是10到20人的初始团队,以后的扩展会相对容易些。刚开始也很难预计到未来会需要多少人。计划赶不上变化。
: 有包子拿嘛? 或者是其他啥奖励? hoho
z*k
28 楼
应该是秘书.
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