Q*3
2 楼
遇到不少这样的年轻人,一冲动就自以为然的要出门创业。忘记了创业其实比起上班更
辛苦的这个问题。
很多人都是做惯了办公室觉得公司也就那点事情。其实真正的深层的事情老板都从未让
你们碰触过。这不是财务说这个月盈利了要报税,或者这个月谁的提成要怎么算,亦或
者这个月谁的工作量上来了再搞小三拿回来的那么简单。
其实老板比你们想的要难得多。
一方面是公司的大事小情细枝末节都要注意到。如果老板创业初期什么都注意不到的话
,其实对这个新生的企业来说是不幸的。但所幸我们中国人以严谨和小心为美德这个比
国外的创业人要好的多。
另外一方面就是需要我们有刊投资看项目的眼光。这不是在街边上摆地摊那么容易。很
多人都觉得创业只要大佬们做什么我就做什么。但是大佬们资金雄厚又有市场评估,你
一个平头老百姓怎么会有这样的觉悟和控制风险的能力呢?
所以投资也好还是创业也好都是一个道理。别冲动之下辞职就去做。好似自己都知道,
其实你什么都不懂也不知道。创业真的是十年磨一剑,那种冲动创业真的是死的太多了
。
辛苦的这个问题。
很多人都是做惯了办公室觉得公司也就那点事情。其实真正的深层的事情老板都从未让
你们碰触过。这不是财务说这个月盈利了要报税,或者这个月谁的提成要怎么算,亦或
者这个月谁的工作量上来了再搞小三拿回来的那么简单。
其实老板比你们想的要难得多。
一方面是公司的大事小情细枝末节都要注意到。如果老板创业初期什么都注意不到的话
,其实对这个新生的企业来说是不幸的。但所幸我们中国人以严谨和小心为美德这个比
国外的创业人要好的多。
另外一方面就是需要我们有刊投资看项目的眼光。这不是在街边上摆地摊那么容易。很
多人都觉得创业只要大佬们做什么我就做什么。但是大佬们资金雄厚又有市场评估,你
一个平头老百姓怎么会有这样的觉悟和控制风险的能力呢?
所以投资也好还是创业也好都是一个道理。别冲动之下辞职就去做。好似自己都知道,
其实你什么都不懂也不知道。创业真的是十年磨一剑,那种冲动创业真的是死的太多了
。
i*t
6 楼
看老板人品和离开的时间,如果离开还早,先不说,以免工业offer的任何变故或老板
撵人
撵人
C*b
7 楼
谢谢哈。
d*r
8 楼
等工业offer铁板钉钉,然后离开的前一天打个招呼,或者不告而别。
如果遇到通情达理的老板,提前不到一个月的时间告诉一声。
如果遇到通情达理的老板,提前不到一个月的时间告诉一声。
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