Market will keep correcting tomorrow.# Stock
c*z
1 楼
大家好！新手求助。
问题： 对于一个renewable up to 5 years 的Visiting Assistant Prof.职位可不可
以提出
要求办理H1B和马上sponsor绿卡申请？且不说这个谈判的要价高不高，就说USCIS的政
策允不允许？我查了EB2上没提要求permanent full-time job offer, EB3则明确说要
求permanent full-time job offer。一个VAP renewable up to 5 years 算是
permanent job 么？
背景信息：
最近面了两个学校，学校A是稍微好点的学校，但是visiting Assistant Professor,
renewable up to 5 years。这个职位是替代系里一个去做学校Dean的老师，因为
tenure line在他手里，所以只能雇VAP替他，因为工会的规定，又只能雇VAP同一个人
最多5年。系里说第一年的review比较重要，但也没有tenure那么intense, 过了第一年
，以后基本是automatic. 学校HR的政策是只给VAP办理J签证，但我的理解是这指一年
的VAP（我的理解）。
学校B是tenure track，但稍微差点。工资也差了20-25%。
目前还在等消息。提前准备，如果拿到A offer, 要谈判的话，我首先考虑办身份的问
题。所以来此请教。
多谢有过此经验的前辈指点！
问题： 对于一个renewable up to 5 years 的Visiting Assistant Prof.职位可不可
以提出
要求办理H1B和马上sponsor绿卡申请？且不说这个谈判的要价高不高，就说USCIS的政
策允不允许？我查了EB2上没提要求permanent full-time job offer, EB3则明确说要
求permanent full-time job offer。一个VAP renewable up to 5 years 算是
permanent job 么？
背景信息：
最近面了两个学校，学校A是稍微好点的学校，但是visiting Assistant Professor,
renewable up to 5 years。这个职位是替代系里一个去做学校Dean的老师，因为
tenure line在他手里，所以只能雇VAP替他，因为工会的规定，又只能雇VAP同一个人
最多5年。系里说第一年的review比较重要，但也没有tenure那么intense, 过了第一年
，以后基本是automatic. 学校HR的政策是只给VAP办理J签证，但我的理解是这指一年
的VAP（我的理解）。
学校B是tenure track，但稍微差点。工资也差了20-25%。
目前还在等消息。提前准备，如果拿到A offer, 要谈判的话，我首先考虑办身份的问
题。所以来此请教。
多谢有过此经验的前辈指点！
