大家看半年大盘会不会创新高？# Stock
i*d
1 楼
总是看到说中国人不帮中国人 三哥们多么团结
你们这些都是找不着工作想走后门的吗
竟然还有迁怒到妹子身上的 都是些心理不平衡看别人好眼红的吗
你们人这种就不该获得帮助好吗
你们这些都是找不着工作想走后门的吗
竟然还有迁怒到妹子身上的 都是些心理不平衡看别人好眼红的吗
你们人这种就不该获得帮助好吗
g*u
2 楼
水太少。
h*e
3 楼
也不是完全这样的。
大家提出来中国人帮助中国人初衷是好的。
确实有些浑水摸鱼的人，整天大骂没帮自己的人，却从来不想着怎么帮别人。
大家提出来中国人帮助中国人初衷是好的。
确实有些浑水摸鱼的人，整天大骂没帮自己的人，却从来不想着怎么帮别人。
b*t
4 楼
早就说了，两个月内上11000， SPY半年内上1250是必须的。
c*7
5 楼
我觉得是这样的，画两条线，第一条线往上的求职者，不管碰到什么面试官都是能进的
。这一类人不需要讨论。
在第一条线和第二条线之间的30%，需要看很多东西，运气，状态，公司的当前状况，
碰到什么样的面试官 等等，这里决定最终要与不要这个Binaray结果的东西很多，其实
这第二条线是公司的bar，但是因为false positive的cost太高，公司宁可倾向于false
negative。但这部分人不论是谁进了公司都是可以把工作做好的。对于这部分人，当
然我们应该能帮就帮自己人，因为显然如果这部分名额都被烙印占了对我们也没有好处。
低于第二条线的人是自己水平不足，其实不管碰到谁都是会被毙的，这一点也无可厚非
。但是很多烙印没有底线把这一部分的人都拉进来，我相信老中这么做的是很少的。也
没有必要这么做。
楼主你的错误就是典型的定位错误，把很多处于第二层的被烙印毙掉的满腹冤屈的人认
为是“找不着工作想走后门的”，你这样下去是很不好的。
Top 10%
---------------- Line 1
Middle 30%
---------------- Line 2
Bottom 60%
。这一类人不需要讨论。
在第一条线和第二条线之间的30%，需要看很多东西，运气，状态，公司的当前状况，
碰到什么样的面试官 等等，这里决定最终要与不要这个Binaray结果的东西很多，其实
这第二条线是公司的bar，但是因为false positive的cost太高，公司宁可倾向于false
negative。但这部分人不论是谁进了公司都是可以把工作做好的。对于这部分人，当
然我们应该能帮就帮自己人，因为显然如果这部分名额都被烙印占了对我们也没有好处。
低于第二条线的人是自己水平不足，其实不管碰到谁都是会被毙的，这一点也无可厚非
。但是很多烙印没有底线把这一部分的人都拉进来，我相信老中这么做的是很少的。也
没有必要这么做。
楼主你的错误就是典型的定位错误，把很多处于第二层的被烙印毙掉的满腹冤屈的人认
为是“找不着工作想走后门的”，你这样下去是很不好的。
Top 10%
---------------- Line 1
Middle 30%
---------------- Line 2
Bottom 60%
p*h
6 楼
会！！！
【在 g*****u 的大作中提到】
: 水太少。
【在 g*****u 的大作中提到】
: 水太少。
h*3
7 楼
re!
【在 h*******e 的大作中提到】
: 也不是完全这样的。
: 大家提出来中国人帮助中国人初衷是好的。
: 确实有些浑水摸鱼的人，整天大骂没帮自己的人，却从来不想着怎么帮别人。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 也不是完全这样的。
: 大家提出来中国人帮助中国人初衷是好的。
: 确实有些浑水摸鱼的人，整天大骂没帮自己的人，却从来不想着怎么帮别人。
s*r
8 楼
keep buying
x*o
9 楼
false
处。
你觉得bot是60%？你认为40%的老中能和100%的烙印对抗么？
美国99%的工作，智商90以上的人都能干，你先把老中排除60%，还跟烙印竞争个屁阿
【在 c*******7 的大作中提到】
: 我觉得是这样的，画两条线，第一条线往上的求职者，不管碰到什么面试官都是能进的
: 。这一类人不需要讨论。
: 在第一条线和第二条线之间的30%，需要看很多东西，运气，状态，公司的当前状况，
: 碰到什么样的面试官 等等，这里决定最终要与不要这个Binaray结果的东西很多，其实
: 这第二条线是公司的bar，但是因为false positive的cost太高，公司宁可倾向于false
: negative。但这部分人不论是谁进了公司都是可以把工作做好的。对于这部分人，当
: 然我们应该能帮就帮自己人，因为显然如果这部分名额都被烙印占了对我们也没有好处。
: 低于第二条线的人是自己水平不足，其实不管碰到谁都是会被毙的，这一点也无可厚非
: 。但是很多烙印没有底线把这一部分的人都拉进来，我相信老中这么做的是很少的。也
: 没有必要这么做。
b*y
10 楼
搞不好半个月之内就能创新高。关键是创新高之后能不能稳住，这决定今后几个月的格
局是盘整还是继续上行。
局是盘整还是继续上行。
o*e
11 楼
会吹的人不干活， 干活的人不圆滑， 圆滑的人不忠心， 忠心的人不会吹。
老中找老中是： 要会吹，圆滑，干活，忠心。
你们都快灭绝的！ 还吵。
老中找老中是： 要会吹，圆滑，干活，忠心。
你们都快灭绝的！ 还吵。
g*l
12 楼
新高会有,保持保持不住,就不好说了
A*i
13 楼
看了几个圣母圣公发言真是他妈绝了
你们还真以为写代码很需要智商？这就是个技术活，说白了熟练度就是能力
人家烙印早看到这一点，源源不断的放人进来，而你们死守着自己那可怜的优越感非要
和同胞过不去
等人家把智商不够的招进来然后让智商高的你们给他们干活他们升级当官吃香的喝辣的
时候你们一帮傻X还在那帮他们选“牛逼”的candidates，心里都乐成一朵花了，这么
听话的奴才真是打着灯笼都找不到啊～～
你们还真以为写代码很需要智商？这就是个技术活，说白了熟练度就是能力
人家烙印早看到这一点，源源不断的放人进来，而你们死守着自己那可怜的优越感非要
和同胞过不去
等人家把智商不够的招进来然后让智商高的你们给他们干活他们升级当官吃香的喝辣的
时候你们一帮傻X还在那帮他们选“牛逼”的candidates，心里都乐成一朵花了，这么
听话的奴才真是打着灯笼都找不到啊～～
T*s
14 楼
very likely
【在 g*****u 的大作中提到】
: 水太少。
【在 g*****u 的大作中提到】
: 水太少。
z*0
15 楼
very good point烙印就是把第一条线以下全搞能自己人。。
false
处。
【在 c*******7 的大作中提到】
: 我觉得是这样的，画两条线，第一条线往上的求职者，不管碰到什么面试官都是能进的
: 。这一类人不需要讨论。
: 在第一条线和第二条线之间的30%，需要看很多东西，运气，状态，公司的当前状况，
: 碰到什么样的面试官 等等，这里决定最终要与不要这个Binaray结果的东西很多，其实
: 这第二条线是公司的bar，但是因为false positive的cost太高，公司宁可倾向于false
: negative。但这部分人不论是谁进了公司都是可以把工作做好的。对于这部分人，当
: 然我们应该能帮就帮自己人，因为显然如果这部分名额都被烙印占了对我们也没有好处。
: 低于第二条线的人是自己水平不足，其实不管碰到谁都是会被毙的，这一点也无可厚非
: 。但是很多烙印没有底线把这一部分的人都拉进来，我相信老中这么做的是很少的。也
: 没有必要这么做。
false
处。
【在 c*******7 的大作中提到】
: 我觉得是这样的，画两条线，第一条线往上的求职者，不管碰到什么面试官都是能进的
: 。这一类人不需要讨论。
: 在第一条线和第二条线之间的30%，需要看很多东西，运气，状态，公司的当前状况，
: 碰到什么样的面试官 等等，这里决定最终要与不要这个Binaray结果的东西很多，其实
: 这第二条线是公司的bar，但是因为false positive的cost太高，公司宁可倾向于false
: negative。但这部分人不论是谁进了公司都是可以把工作做好的。对于这部分人，当
: 然我们应该能帮就帮自己人，因为显然如果这部分名额都被烙印占了对我们也没有好处。
: 低于第二条线的人是自己水平不足，其实不管碰到谁都是会被毙的，这一点也无可厚非
: 。但是很多烙印没有底线把这一部分的人都拉进来，我相信老中这么做的是很少的。也
: 没有必要这么做。
k*n
16 楼
要保持住干啥呀？保持住了，岂不是没有地铺买了么？
【在 b********y 的大作中提到】
: 搞不好半个月之内就能创新高。关键是创新高之后能不能稳住，这决定今后几个月的格
: 局是盘整还是继续上行。
【在 b********y 的大作中提到】
: 搞不好半个月之内就能创新高。关键是创新高之后能不能稳住，这决定今后几个月的格
: 局是盘整还是继续上行。
f*t
17 楼
楼主格蕾丝高
i*d
18 楼
果然都是些占不到便宜 抱怨环境 羡慕嫉妒恨的人
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