g*u
2 楼
不是雨丝,就是王婆!
x*a
3 楼
我觉得直接问自己表现不太合适吧。万一他觉得你表现的不好,你这是给了人家一个难
题,你让人家咋说?
我一般喜欢问一些轻松的,比如问问他在公司里工作都干些啥,写码多不多。问一下公
司里的culture,各个组有没有合作?然后再问些与recruiting相关的比如选组,
mentoring,career path之类的。
题,你让人家咋说?
我一般喜欢问一些轻松的,比如问问他在公司里工作都干些啥,写码多不多。问一下公
司里的culture,各个组有没有合作?然后再问些与recruiting相关的比如选组,
mentoring,career path之类的。
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