iphone 4 出来了# Stock
l*t
1 楼
暑假在FLAG其一实习，没有拿到return offer，原因是该公司转正需要加面两轮技术面
（好吧，就是G。。。），lz技术面面挫了，而且自己感觉实习做的确实中规中矩，所
以没有return offer也没啥可抱怨的。。。
一路找fulltime过来，面试官/hr看到简历上的G家实习经历，都会问有没有return
offer，说了没有以后有的会问为什么没有？lz以前一般就直接说技术面没面好，可是
现在越想越觉得之前回答得太草率，图样图森破了。。
lz站在面试官/hr的角度yy了一下，觉得人家把这个问题抛给你可能有以下几个顾虑/考
察点
1. 顾虑可能是”诶你实习了三个月没拿到return offer，可能是你技术不行，要么就
是team work不行“
2. 考察点可能是想通过看面试者对这个问题的解释，来看面试者如何面对，敢不敢面
对自己的弱点，以及如何进行自我反思，总结。。
哎以前一直觉得简历上这个实习经历是自己一个加分点，现在一路面下来感觉有时候（
尤其是技术面一般般刚过bar的时候）反倒可能成为一个strong negative signal了。
。。求版上的各位大神，能不能从面试官/HR，或者哪怕是一个旁观者的角度，给小弟
一些建议，到底应该如何答这个问题比较好？先在此谢过！！！
（好吧，就是G。。。），lz技术面面挫了，而且自己感觉实习做的确实中规中矩，所
以没有return offer也没啥可抱怨的。。。
一路找fulltime过来，面试官/hr看到简历上的G家实习经历，都会问有没有return
offer，说了没有以后有的会问为什么没有？lz以前一般就直接说技术面没面好，可是
现在越想越觉得之前回答得太草率，图样图森破了。。
lz站在面试官/hr的角度yy了一下，觉得人家把这个问题抛给你可能有以下几个顾虑/考
察点
1. 顾虑可能是”诶你实习了三个月没拿到return offer，可能是你技术不行，要么就
是team work不行“
2. 考察点可能是想通过看面试者对这个问题的解释，来看面试者如何面对，敢不敢面
对自己的弱点，以及如何进行自我反思，总结。。
哎以前一直觉得简历上这个实习经历是自己一个加分点，现在一路面下来感觉有时候（
尤其是技术面一般般刚过bar的时候）反倒可能成为一个strong negative signal了。
。。求版上的各位大神，能不能从面试官/HR，或者哪怕是一个旁观者的角度，给小弟
一些建议，到底应该如何答这个问题比较好？先在此谢过！！！
