Redian新闻
>
[夏季征文][原创]Hurricane USO
avatar
[夏季征文][原创]Hurricane USO# Stock
d*t
1
比如project卡壳了,就归纳一下问问candidate有没有好办法。如果解决了正好,不能
解决也没什么大不了的。这样既考察了水平,新题又层出不穷,还不脱离实际。
avatar
l*9
2
闹铃阵阵,本锅惺忪着睡眼,挣扎着在床上反弹。俺前一阵买的USO还在水下,为了在
开市前赶到公司,俺终于冲开阻力起床了。本锅对能源投机很有兴趣,因为大盘把人晃
得厉害,研究方的馒头的都已经饿死了。唯有墨西哥湾的飓风,却依然健在。
众所周知,BP在墨西哥湾造了孽;一帮渔民正在海上捞原油。直到现在BP也舍不得封井
,足见自然资源的珍贵。大盘上,本锅被忽悠了很多次,日线周线早就换成了卫星云图
。因为俺知道,只有大自然的力量才能战胜黑庄。
昨天USO在BB中线上挣扎,本锅壮着胆子又加了仓。因为趋势向上,巨大的云团在油卡
弹半岛上空盘整。中午岛形翻转,USO如期坐上了火箭。奥巴马明面上大力提倡替代能
源,却偷偷地号令近海挖油;结果灰头土脸在海边摆pose。亢龙有悔,本锅也许早就该
点火烧BP。。。
avatar
f*e
3
泄密啊,员工的基本警惕性还是要有的。
大多数公司并不指望新员工刚来就能挑大梁,面试主要还是考察基本功和潜力。

【在 d********t 的大作中提到】
: 比如project卡壳了,就归纳一下问问candidate有没有好办法。如果解决了正好,不能
: 解决也没什么大不了的。这样既考察了水平,新题又层出不穷,还不脱离实际。

avatar
d*d
4
纯顶
avatar
d*t
5
这算啥泄密,不直接说项目,把项目的难题归纳成算法题啊。

【在 f*******e 的大作中提到】
: 泄密啊,员工的基本警惕性还是要有的。
: 大多数公司并不指望新员工刚来就能挑大梁,面试主要还是考察基本功和潜力。

avatar
y*q
6
写的很好啊,bp这样的飞刀我是不敢接的。有可能上天,也有可能跌下去就起不来了,就算起来了,也是原气大伤啊,需要时间来调整的吧。
avatar
f*e
7
绝大多数面试官没有这个功夫这样准备题目,弄不好,会泄密的,软件方面我不知道,
其他涉及通信、信号处理的算法题如果不同寻常,一定会泄密的。

【在 d********t 的大作中提到】
: 这算啥泄密,不直接说项目,把项目的难题归纳成算法题啊。
avatar
d*t
9
靠,公司又不是自家开的,不直接泄密就可以了。

【在 f*******e 的大作中提到】
: 绝大多数面试官没有这个功夫这样准备题目,弄不好,会泄密的,软件方面我不知道,
: 其他涉及通信、信号处理的算法题如果不同寻常,一定会泄密的。

avatar
E*r
10
re
avatar
f*e
11
有点职业道德还是必要的,面试之前,这些东西老板一般会关照一下的,一意孤行一定
会招老板反感的。
况且,候选人把面试题贴出来已经不是个别现象了。

【在 d********t 的大作中提到】
: 靠,公司又不是自家开的,不直接泄密就可以了。
avatar
s*l
12
avatar
d*t
13
面官问candidate工作情况candidate算不算泄密呢?面试就是互相交流的过程,你不给
予自然也很难得到有用的信息。何况你把技术难点包装成面试题,谁能猜得到你们到底
在搞什么?

【在 f*******e 的大作中提到】
: 有点职业道德还是必要的,面试之前,这些东西老板一般会关照一下的,一意孤行一定
: 会招老板反感的。
: 况且,候选人把面试题贴出来已经不是个别现象了。

avatar
a*9
14
avatar
f*e
15
Candidate可以以泄密为理由拒绝回答,多数情况下并不影响面试结果,而且可能会加
分。

【在 d********t 的大作中提到】
: 面官问candidate工作情况candidate算不算泄密呢?面试就是互相交流的过程,你不给
: 予自然也很难得到有用的信息。何况你把技术难点包装成面试题,谁能猜得到你们到底
: 在搞什么?

avatar
l*g
16
up
avatar
d*t
17
扯淡吧,就算问也是旁敲侧击得问。如果这样candidate还肯回答肯定直接毕掉。你Y都是
要跳船的人了还装啥大半蒜。

【在 f*******e 的大作中提到】
: Candidate可以以泄密为理由拒绝回答,多数情况下并不影响面试结果,而且可能会加
: 分。

avatar
a*b
18
re
avatar
f*e
19
象你这样的我确实毙掉过几个。

都是

【在 d********t 的大作中提到】
: 扯淡吧,就算问也是旁敲侧击得问。如果这样candidate还肯回答肯定直接毕掉。你Y都是
: 要跳船的人了还装啥大半蒜。

avatar
E*r
20
Ding!
avatar
x*r
21
因为没必要。

【在 d********t 的大作中提到】
: 这算啥泄密,不直接说项目,把项目的难题归纳成算法题啊。
avatar
d*t
22
你说说我啥样的哈哈

【在 f*******e 的大作中提到】
: 象你这样的我确实毙掉过几个。
:
: 都是

avatar
f*e
23
就是那种献媚主动汇报东家信息的。

【在 d********t 的大作中提到】
: 你说说我啥样的哈哈
avatar
l*g
24
这样的问题是比如hiring committee看到了两份报告, 一个是公司里最矬的阿三婆, 问
了一个傻B无比的问题, 那个candidate不会; 另一个是个大牛问一个open的问题, 另一
个candidate也不会. 这两个candidate怎么比较.
avatar
d*t
25
切,你说的肯定不是我。高手交流怎么可能一方很主动?都是暗示后再你来我往。都是
资本家的看门狗,别清高了。

【在 f*******e 的大作中提到】
: 就是那种献媚主动汇报东家信息的。
avatar
d*t
26
擦,我从没见到HM问别人面了什么题的。最多就是你认为这人怎么样。

【在 l*******g 的大作中提到】
: 这样的问题是比如hiring committee看到了两份报告, 一个是公司里最矬的阿三婆, 问
: 了一个傻B无比的问题, 那个candidate不会; 另一个是个大牛问一个open的问题, 另一
: 个candidate也不会. 这两个candidate怎么比较.

avatar
z*g
27
要是面试,聊project的话,老中要被老印的天花乱坠干翻了吧。。。
avatar
d*t
28
如果你project有个难点没法解决,来个烙印就解决了,那就是好烙印,不该recommend吗

【在 z**********g 的大作中提到】
: 要是面试,聊project的话,老中要被老印的天花乱坠干翻了吧。。。
avatar
w*p
29
遇到过啊。
对方做了45分钟的笔记。开心的不行。

【在 d********t 的大作中提到】
: 比如project卡壳了,就归纳一下问问candidate有没有好办法。如果解决了正好,不能
: 解决也没什么大不了的。这样既考察了水平,新题又层出不穷,还不脱离实际。

avatar
d*t
30
双赢啊

【在 w********p 的大作中提到】
: 遇到过啊。
: 对方做了45分钟的笔记。开心的不行。

相关阅读
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。