Redian新闻
>
我胆子小,手里的call还是出了
avatar
我胆子小,手里的call还是出了# Stock
m*n
1
总共5小时 面了7个人(包含一开始HR 和中午吃饭1小时)..
第一轮HR帮你热身30分钟 先下马威
1.AMAZON的BASE上限是160K..全公司没有人BASE超过这个上限..连CEO JEFF 也一样.
2.一般不发SDE III offer. Amazon SDE II 包含MSFT SDE II 到MSFT Senior SDE
一半的range(60,61,62)
#1
设计Drones Schedule/Deliver system
#2
Median of Integer Stream
http://www.ardendertat.com/2011/11/03/programming-interview-que
#3
设计 Elevator schedule system to minimize everyone’s wait time
#4
Given DLL Package dependency, print the installation sequence.
先用DFS 把Graph 的End NODES 找出..再由End node 向上找没有children 的Node…
etc
50%的时间在问behavior questions
avatar
b*s
2
不能和大牛比,差不多翻倍我也满足了
avatar
s*l
3
"1.AMAZON的BASE上限是160K..全公司没有人BASE超过这个上限"
这个是骗人的~ 或者只针对seattle的position
我100%肯定 base可以比160多不少呢~
avatar
b*5
4
u are 100% sure because ur base is higher than 160K?

【在 s********l 的大作中提到】
: "1.AMAZON的BASE上限是160K..全公司没有人BASE超过这个上限"
: 这个是骗人的~ 或者只针对seattle的position
: 我100%肯定 base可以比160多不少呢~

avatar
s*l
5
because I see such offer.

【在 b**********5 的大作中提到】
: u are 100% sure because ur base is higher than 160K?
avatar
s*r
6
AMAZON WEB SERVICES LLC DIRECTOR, INFRASTRUCTURE 450,000 STERLING,
VA 09/27/2012 11/07/2012 CERTIFIED
avatar
s*r
7
Yes

【在 b**********5 的大作中提到】
: u are 100% sure because ur base is higher than 160K?
avatar
c*2
8
求behavior questions详情。
另外最后一个那个是拓扑排序吧。
avatar
l*v
9
好多设计题目,这面的是senior level的职位吧
avatar
c*2
10
Amazon Dev 面试用什么语言呢?自己选?如果跟大数据相关的组会考hHive query UDF
哪些吗?
avatar
m*n
11
basically asking you to give them your leadership examples, conflict
resolution examples, hardest bugs, customer focus examples, ... and many
many examples/experiences.

【在 c****2 的大作中提到】
: 求behavior questions详情。
: 另外最后一个那个是拓扑排序吧。

avatar
m*n
12
SDE II

【在 l*****v 的大作中提到】
: 好多设计题目,这面的是senior level的职位吧
avatar
m*n
13
I choose C#
Payment team

UDF

【在 c****2 的大作中提到】
: Amazon Dev 面试用什么语言呢?自己选?如果跟大数据相关的组会考hHive query UDF
: 哪些吗?

avatar
c*2
14
LZ 真是个热心人,祝你拿到满意的offer
相关阅读
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。