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神华谈降薪:小神龙员工精神和心气儿哪是薪水可衡量
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神华谈降薪:小神龙员工精神和心气儿哪是薪水可衡量# Stock
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【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: Warfare (German==Arschloch), 信区: Military
标 题: 神华谈降薪:小神龙员工精神和心气儿哪是薪水可衡量
发信站: BBS 未名空间站 (Fri May 22 11:34:58 2015, 美东)
新浪财经讯 5月22日消息,据神华集团官方微信消息,神华集团确已降薪,2015
年会按全员工资总额的10%下调员工的薪酬总额度。神华集团微信称“关于降薪,大
家真心不必如此关心,小神龙的精神劲儿和心气儿哪是薪水二字可以衡量!”
以下为神华集团新闻宣传部发布全文:
小神龙降薪了。很多人比小神龙更关心这个问题,微信公众号里的头条、媒体
报道、朋友圈里的热议,让小神龙有点受宠若惊呢!这事儿是真的,神华2015年会
按全员工资总额的10%下调小神龙们的薪酬总额度。小伙伴们,关于薪水问题,其实
小神龙自己是这么想的:
神华是一家企业,员工的工资本来就是和企业效益相关的。受煤炭市场持续低
迷、煤价大幅下降及电价下调等不利因素的影响,神华利润下降,小神龙降工资符
合企业运作规律。神华是我们的家,我们全体员工都在努力工作与企业共度难关,
我们从内心里觉得能为神华分担压力是幸福的,对于未来我们也是信心满满的!
我是一名基层的煤矿工人,我知道因为煤炭市场不好,很多矿工兄弟的日子都
不好过。但我现在每个月还能按时发工资,基本没降,这是因为公司领导为了保证
基层员工的生活稳定,尽可能地保证一线员工不降薪或少降薪。而且我听说为了保
住一线员工的收入,管理人员还多承担了一部分,我真心觉得在神华工作心里特暖
和!
好多媒体都在报道我们已经降薪,甚至发不出来工资了,也有个别同事在微博
、微信上抱怨降工资。其实我知道媒体关注我们是因为在大家眼里,神华是煤炭龙
头企业,如果神华降薪,是不是说明煤炭行业没有未来呢?我要跟大家说说我的真
心话,任何一个行业都有起有落,在相对低点的时候,我们更应该充满信心去努力
,而不是抱怨,这才是真正对未来有帮助的,您觉得我说的对吗?
小神龙想灰常郑重地和大家说:神华集团在这30年的风风雨雨里,创造了很多
神话,也经历过很多艰难困苦,走到现在,靠的就是神华人特别能吃苦、特别能奉
献的精神!关于降薪,大家真心不必如此关心,小神龙的精神劲儿和心气儿哪是薪
水二字可以衡量!
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