b*c
2 楼
这一点我认同老马
m*h
3 楼
印度人的非暴力不合作传统真是威力巨大。
微软和谷歌当初低价招来这么多印度人以为占了便宜了，结果印度人只听印度上司的，
搞得别的族裔的经理业绩都比不过印度经理。印度经理又只推荐印度人进来。十年下来
，印度人就占了多数重要职位，最后美国人都得靠边站。
尼玛中国人需要来点变革了，不变则亡了。
微软和谷歌当初低价招来这么多印度人以为占了便宜了，结果印度人只听印度上司的，
搞得别的族裔的经理业绩都比不过印度经理。印度经理又只推荐印度人进来。十年下来
，印度人就占了多数重要职位，最后美国人都得靠边站。
尼玛中国人需要来点变革了，不变则亡了。
g*t
4 楼
对的。老印就是成事不足坏事有余
当初摩托的手机部门卖不出去
老印说：不买我就搞专利官司，分裂Android阵营
于是价格卖高了一倍。投资人爽了
【在 m*********h 的大作中提到】
: 印度人的模式是先把业绩做得特别好特别假，股价拉很高，然后原型闭路，就可以暴跌
: 了。
当初摩托的手机部门卖不出去
老印说：不买我就搞专利官司，分裂Android阵营
于是价格卖高了一倍。投资人爽了
【在 m*********h 的大作中提到】
: 印度人的模式是先把业绩做得特别好特别假，股价拉很高，然后原型闭路，就可以暴跌
: 了。
d*a
5 楼
不团结啥也干不成
头两天菌斑还不断有人质疑劈柴的能力,何德何能...
尼玛这要是国人CEO,非得把人祖宗八辈都人肉出来....
要变革得先变革自己的心态...
【在 m*********h 的大作中提到】
: 印度人的非暴力不合作传统真是威力巨大。
: 微软和谷歌当初低价招来这么多印度人以为占了便宜了，结果印度人只听印度上司的，
: 搞得别的族裔的经理业绩都比不过印度经理。印度经理又只推荐印度人进来。十年下来
: ，印度人就占了多数重要职位，最后美国人都得靠边站。
: 尼玛中国人需要来点变革了，不变则亡了。
头两天菌斑还不断有人质疑劈柴的能力,何德何能...
尼玛这要是国人CEO,非得把人祖宗八辈都人肉出来....
要变革得先变革自己的心态...
【在 m*********h 的大作中提到】
: 印度人的非暴力不合作传统真是威力巨大。
: 微软和谷歌当初低价招来这么多印度人以为占了便宜了，结果印度人只听印度上司的，
: 搞得别的族裔的经理业绩都比不过印度经理。印度经理又只推荐印度人进来。十年下来
: ，印度人就占了多数重要职位，最后美国人都得靠边站。
: 尼玛中国人需要来点变革了，不变则亡了。
Z*l
6 楼
逻辑不太顺, 批拆不是国人当然应该质疑。
【在 d*a 的大作中提到】
: 不团结啥也干不成
: 头两天菌斑还不断有人质疑劈柴的能力,何德何能...
: 尼玛这要是国人CEO,非得把人祖宗八辈都人肉出来....
: 要变革得先变革自己的心态...
【在 d*a 的大作中提到】
: 不团结啥也干不成
: 头两天菌斑还不断有人质疑劈柴的能力,何德何能...
: 尼玛这要是国人CEO,非得把人祖宗八辈都人肉出来....
: 要变革得先变革自己的心态...
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