Redian新闻
>
TSLA abruptly fired hundreds of workers
avatar
TSLA abruptly fired hundreds of workers# Stock
W*n
1
interesting to watch this hi-flyer
in t next few wks
avatar
r*e
2
利好,接着涨。上回增发股票也涨了
[在 WLion (受伤的狮子) 的大作中提到:]
:interesting to watch this hi-flyer
:in t next few wks
avatar
y*u
3
你有常识没 一般裁员是利好吧

【在 W***n 的大作中提到】
: interesting to watch this hi-flyer
: in t next few wks

avatar
p*g
4
裁员和裁员也不同。 成长性公司裁员和成熟企业裁员,R&D裁员和sales裁员,。。。
“Electric automaker Tesla Motors fired hundreds of employees this week,
including workers at its Fremont, Calif. factory and corporate managers, as
it tries to solve production problems for its recently released Model 3.”
TSLA这次裁员中性偏 positive.
avatar
d*e
5

as
而且很不厚道,这些人是被fired, 不是laid off。不过也没办法,如果说是lay off,
不但要给package,股价也会跌出翔,做成恶性连锁反应。

【在 p*****g 的大作中提到】
: 裁员和裁员也不同。 成长性公司裁员和成熟企业裁员,R&D裁员和sales裁员,。。。
: “Electric automaker Tesla Motors fired hundreds of employees this week,
: including workers at its Fremont, Calif. factory and corporate managers, as
: it tries to solve production problems for its recently released Model 3.”
: TSLA这次裁员中性偏 positive.

avatar
W*n
6
hehehe
fun to watch t responses
avatar
d*e
7

像猪王说的那样,裁员就是要省钱,但对growth不利,成长性公司裁员通常意味着资金
不足,但这种公司的增长一旦停滞,就无法支撑高PE/PS的股价。

【在 y*********u 的大作中提到】
: 你有常识没 一般裁员是利好吧
avatar
l*8
8
你能这帮人可笑的地方就是,事情都没搞清,就在那评价这评价那,还自以为很聪明。。
很多时候懒的搭理。。无的放矢,不知所云。
tesla年年绩效之前都减员10%左右绩效差的,不是今年开始的,也不会今年结束,明年
照样,文化而已。去年更早一点,今年因为model3的问题,拖迟绩效了。感觉比去年多
一点,但差别不大,可能因为model3的原因不满意吧。
技术方面的也有fired的,据说sales的更多一点,但r&d和工程类的也不少,我知道的
。和sale方面的不熟。
还“abruptly”...
楼上的更可笑,说了半天电动车搞笑,结果自己的GM说要全面电动车。。。打脸不?
是的,“全面电动车”是能忽悠别人一下,似乎GM有决心全面电动车有未来,过不了多
久就会被看穿了。
avatar
d*e
9

。。
我什么时候说电动车搞笑?我自己早就开电动车!我买GM股票还被人嘲笑

【在 l*******8 的大作中提到】
: 你能这帮人可笑的地方就是,事情都没搞清,就在那评价这评价那,还自以为很聪明。。
: 很多时候懒的搭理。。无的放矢,不知所云。
: tesla年年绩效之前都减员10%左右绩效差的,不是今年开始的,也不会今年结束,明年
: 照样,文化而已。去年更早一点,今年因为model3的问题,拖迟绩效了。感觉比去年多
: 一点,但差别不大,可能因为model3的原因不满意吧。
: 技术方面的也有fired的,据说sales的更多一点,但r&d和工程类的也不少,我知道的
: 。和sale方面的不熟。
: 还“abruptly”...
: 楼上的更可笑,说了半天电动车搞笑,结果自己的GM说要全面电动车。。。打脸不?
: 是的,“全面电动车”是能忽悠别人一下,似乎GM有决心全面电动车有未来,过不了多

相关阅读
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。