r*t
2 楼
【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: rainnight (雨夜), 信区: Working
标 题: 怎样让同事尊重我？
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jan 17 11:27:45 2014, 美东)
最近一直被办公室的人际关系困扰，特来求助。有两个同事，跟我平级，但是年纪都比
我大，阅历也比我丰富。我们的工作有些相关，我已经在这里干了4年了，他们两个一
起新来的。他们来了之后一直向老板要求插手我做的那一部分工作。同事A有一定的技
术能力，有80%的可能性可以使用我的数据独立完成一个项目，同事B技术能力很差，希
望在我的协助下使用我的数据完成一个项目。同事A为男，同时B为女，二者皆白人，我
是我们组里面仅有的两个亚裔人之一。我感觉这两个同事都以一种居高临下的姿态对待
我，指挥我做这做那，仿佛我是他们的小跟班 (而事实上在我这个项目里我当然是最有
经验的)， 我老板也似乎在帮着他们，让我给他们做各种准备工作，同时又闭口不谈会
给我什么credit，如果我稍有怠慢，我老板就批评我跟同事关系相处不好。这些事情让
我感到很郁闷。我跟B同事一个办公室，她整天追着我要这要那，稍微迟一点就威胁说
要群发邮件控告我工作不力。每天她一来办公室我就很紧张，没法专心工作。我该怎样
让这两个同事更尊重我一点？
发信人: rainnight (雨夜), 信区: Working
标 题: 怎样让同事尊重我？
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jan 17 11:27:45 2014, 美东)
最近一直被办公室的人际关系困扰，特来求助。有两个同事，跟我平级，但是年纪都比
我大，阅历也比我丰富。我们的工作有些相关，我已经在这里干了4年了，他们两个一
起新来的。他们来了之后一直向老板要求插手我做的那一部分工作。同事A有一定的技
术能力，有80%的可能性可以使用我的数据独立完成一个项目，同事B技术能力很差，希
望在我的协助下使用我的数据完成一个项目。同事A为男，同时B为女，二者皆白人，我
是我们组里面仅有的两个亚裔人之一。我感觉这两个同事都以一种居高临下的姿态对待
我，指挥我做这做那，仿佛我是他们的小跟班 (而事实上在我这个项目里我当然是最有
经验的)， 我老板也似乎在帮着他们，让我给他们做各种准备工作，同时又闭口不谈会
给我什么credit，如果我稍有怠慢，我老板就批评我跟同事关系相处不好。这些事情让
我感到很郁闷。我跟B同事一个办公室，她整天追着我要这要那，稍微迟一点就威胁说
要群发邮件控告我工作不力。每天她一来办公室我就很紧张，没法专心工作。我该怎样
让这两个同事更尊重我一点？
w*g
3 楼
昨天赵丽颖妹子还说了真人秀的一些大实话让广大群众鄙视了一下她的情商，大部
分群众都觉得真人秀大部分还是靠真是演出的，不全是剧本。
结果今天好声音就来告诉我们，即使导师是真心说了某句话，那句话也不一定真的
用到了面前这个选手上面~~~~~~~~
我比较好奇的是如果这种乱剪辑乱转移点评的事情常常发生，好声音里面的现场观
众为什么从不出来说明啊 ！
为什么啊 他们难道回家以后就不会再看一次了？
分群众都觉得真人秀大部分还是靠真是演出的，不全是剧本。
结果今天好声音就来告诉我们，即使导师是真心说了某句话，那句话也不一定真的
用到了面前这个选手上面~~~~~~~~
我比较好奇的是如果这种乱剪辑乱转移点评的事情常常发生，好声音里面的现场观
众为什么从不出来说明啊 ！
为什么啊 他们难道回家以后就不会再看一次了？
V*l
4 楼
bless, 应该是吧。否则就不会麻烦的去要推荐信了
i*t
5 楼
薄厚？
w*1
6 楼
当然是有希望，bless
g*7
7 楼
“居高临下的姿态对待我”，是不是你把自己姿态降太低，以至于自己产生这种幻觉？
一般人一般没理由这么做。老外可能喜欢team work，随时随地表达出来，你不妨也让
他们做些什么，直到实现对等。交流多了，互相了解多了，关系会改善。如果他们拒绝
，你不就有他们的把柄了吗？“怠慢”，在脸上表现出是不明智的，解决不了任何问题
。为什么不设法让他们相信是因为工作难产呢？对于B，你了解一下她以前的工作，每
天也都找她要，如果她不痛快给你，记下。正常人就不好老催促你了。如果还威胁，让
她群发好了。另，感觉你应该加强和老板沟通。
btw, i like your id.
一般人一般没理由这么做。老外可能喜欢team work，随时随地表达出来，你不妨也让
他们做些什么，直到实现对等。交流多了，互相了解多了，关系会改善。如果他们拒绝
，你不就有他们的把柄了吗？“怠慢”，在脸上表现出是不明智的，解决不了任何问题
。为什么不设法让他们相信是因为工作难产呢？对于B，你了解一下她以前的工作，每
天也都找她要，如果她不痛快给你，记下。正常人就不好老催促你了。如果还威胁，让
她群发好了。另，感觉你应该加强和老板沟通。
btw, i like your id.
t*u
8 楼
be professional and stand your ground.骨子里的歧视很难搞定，起码可以镇住他们
。
。
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