谈谈老中不团结的原因和解决之道# WaterWorld - 未名水世界
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1 楼
谈谈老中不团结的原因和解决之道
最近办公室有些事，不免对这个老话题有点感想，说出来抛砖引玉。
办公室所有干活的人都是老中（绝大部分没绿卡），想跟美国老板要求改善待遇。让某
一个人单独去说固然不妥，但要一起去说竟也没有成行，所以待遇还是一如既往地差。
我一开始想不明白：为啥宁可自身利益受损也不能团结呢？谁不知道团结起来能获利啊
。但后来就明白了：团结有风险！
风险在于有人可能会把你当成带头人出卖给老板，然后老板会在你身上挖下块儿肉来，
并给背叛者分点儿渣。大部分人都不想自己少块儿肉，还有一小部分人想得点儿渣，所
以就团结不起来。这搅局者就是想从老板手里讨点残渣剩饭的人。
这些讨饭的当然也想获得利益，但他们愿意跪着挣钱而不是站着，即使他们有站着挣钱
的能力。为什么愿意跪着？因为跪着风险小（尽管获利也小）！
这胆儿小怎么来的？一来是汉唐以来的残酷压迫。胆儿大的都被杀绝了（毕竟光有胆量
没有能力也不行）。 二来是先秦之后文化中的尚武精神愈来愈少。这内外因一起作用
，人自然就猥琐了。
一盘散沙的原因找到了：畏惧风险，小富则安；那解决之道也就清楚了：拥抱风险，谋
求更多！
这条道可行，尤其是对于我们这些人在西方的老中。西方文化中（至少是近现代的）尚
武冒险因子比较强，我们身处其中更容易吸取其精华，也就更容易变得团结。事实也是
如此。就拿我们办公室这件事来说，至少我们能在一起“团结”地商量争取利益的事。
要是在现在的中国或十年前的美国，估计商量都不敢。如果老中都进一步的主动提高胆
量（能力都不太缺），再过几年咱们就能“团结”地做！
说点题外话。对于有家小的人来说，你更得勇敢，更得争取更多利益，就像是母豹子一
样。而且你现在不争取团结的话，你的下一代还会在这方面吃苦头。对于个体而言，敢
于冒险也会获得更大利益。就拿办H1B来说，如果你不怕回国，那老板就该怕失去你了
，那自然就会费个举手之劳给你申请了（当然前提是你得对老板有用）。但反过来如果
是你的怕大于他的怕，那他就会举手卡拿要了。狭路相逢，勇者胜！
最近办公室有些事，不免对这个老话题有点感想，说出来抛砖引玉。
办公室所有干活的人都是老中（绝大部分没绿卡），想跟美国老板要求改善待遇。让某
一个人单独去说固然不妥，但要一起去说竟也没有成行，所以待遇还是一如既往地差。
我一开始想不明白：为啥宁可自身利益受损也不能团结呢？谁不知道团结起来能获利啊
。但后来就明白了：团结有风险！
风险在于有人可能会把你当成带头人出卖给老板，然后老板会在你身上挖下块儿肉来，
并给背叛者分点儿渣。大部分人都不想自己少块儿肉，还有一小部分人想得点儿渣，所
以就团结不起来。这搅局者就是想从老板手里讨点残渣剩饭的人。
这些讨饭的当然也想获得利益，但他们愿意跪着挣钱而不是站着，即使他们有站着挣钱
的能力。为什么愿意跪着？因为跪着风险小（尽管获利也小）！
这胆儿小怎么来的？一来是汉唐以来的残酷压迫。胆儿大的都被杀绝了（毕竟光有胆量
没有能力也不行）。 二来是先秦之后文化中的尚武精神愈来愈少。这内外因一起作用
，人自然就猥琐了。
一盘散沙的原因找到了：畏惧风险，小富则安；那解决之道也就清楚了：拥抱风险，谋
求更多！
这条道可行，尤其是对于我们这些人在西方的老中。西方文化中（至少是近现代的）尚
武冒险因子比较强，我们身处其中更容易吸取其精华，也就更容易变得团结。事实也是
如此。就拿我们办公室这件事来说，至少我们能在一起“团结”地商量争取利益的事。
要是在现在的中国或十年前的美国，估计商量都不敢。如果老中都进一步的主动提高胆
量（能力都不太缺），再过几年咱们就能“团结”地做！
说点题外话。对于有家小的人来说，你更得勇敢，更得争取更多利益，就像是母豹子一
样。而且你现在不争取团结的话，你的下一代还会在这方面吃苦头。对于个体而言，敢
于冒险也会获得更大利益。就拿办H1B来说，如果你不怕回国，那老板就该怕失去你了
，那自然就会费个举手之劳给你申请了（当然前提是你得对老板有用）。但反过来如果
是你的怕大于他的怕，那他就会举手卡拿要了。狭路相逢，勇者胜！
