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真正损害我们每个人利益的是这个帖子所指的,请大家关注下!
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真正损害我们每个人利益的是这个帖子所指的,请大家关注下!# WaterWorld - 未名水世界
j*d
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我之所以要转这个帖子是因为我觉得这是个很严重的问题,和LILYKANG事件相比这件事
的严重性更厉害百倍。印度人这样弄虚作假,导致我们很多中国人无论是刚毕业的还是
工作多年的都受到了不公平待遇。无论是工作升迁,学生找实习,毕业生找工作,工作
的人办H1B都受到了影响和冲击。现在水版是最活跃的版,希望大家看一下这个转贴。
如果有有用的信息,请转给austintao123,这不仅仅是帮助别人,更是帮助我们自己。
【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: austintao123 (loveuforever), 信区: Working
标 题: 公司部门再不雇佣印度人,但需要证据才能开展程序,请大家帮忙! 进
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Mar 3 21:20:04 2013, 美东)
我所在的公司是一个500强企业,想当然会有很多印度人。这些人里,大概有85%的人的
简历有太多的假东西。我们部门的目标不是这些人,而且我们部门也弄不了他们。目标
是从开展审查程序开始的那一刻以及往后再进来的那些印度人。特别是从AP这个省来的
人。这个印度AP省来的人已经控制了美国大多数的小型Consultancy公司。简历作假已
经被他们弄成了一个产业。他们会把刚毕业的人用假简历包装,然后把其它印度人做过
的真Project加到简历上,并且支付一定费用给做过真Project的人,然后让他们去证明
现在做假简历的这个人是真的参与了Project。等这个做假简历的人拿到雇主的
contract Offer后,这个印度Consultancy将会用这个Offer去帮拿假简历的那个人申请
H1B。这么做的最直接后果就是,大公司不会再给OPT student任何机会。因为公司会省
去很多不必要的麻烦,我想大家都理解。
我现在的公司也正面临这样的境况,开始考虑录用一些高水平的International
Students,但是突然上个星期竟然开始拒绝接受任何International Student,因为有印
度小的Consultancy firm介入。WTF!!我真是为那些有真才能的留学生惋惜。自己明
明就是从那个艰难时刻过来的,非常渴望把那些有才学的国人招进来,但是公司这么一
搞,就!!!!。
我已经联络我们这个部门几大director, 他们都想要我找到充分的证据,证明AP来的
印度人简历大规模造价。最让我感到部门决心的是,一位从印度北方邦来的主管强烈要
求严查假简历。很欣慰。我现在和他一起在负责这个事情。
我明白我个人的力量太小,而网络的力量是无限的。如果各位,有任何证据(语音,视
频,邮件)可以证明印度人简历作假,请回复本贴。我真心,希望我们公司可以把这个
事情做成,有更多的留学生可以进到我们这个大家庭。
谢谢帮助
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