c*y
2 楼
博士毕业在现在的公司干了快三年，一直没有升职。之前的老板人比较不体贴下属，觉
得干的没意思，开始找下家。今年换了一个
新老板。新老板昨天interim review，说要给我升职，paperwork正在办。我已经在找
工作一段时间了，昨天还刚拿到一个可以的offer。有点小纠结。
新老板现在看人很nice，但是现在的部门我觉得已经没多大意思，还是
决心要跳槽。下星期还有两个其他的面试。问题是，在negotiate offer的时候，能不
能用我升过职的薪水做比较？另外如果刚升职就跳槽，会不会不太好？不希望把现在的
老板惹怒，该什么时候跟他讲？
得干的没意思，开始找下家。今年换了一个
新老板。新老板昨天interim review，说要给我升职，paperwork正在办。我已经在找
工作一段时间了，昨天还刚拿到一个可以的offer。有点小纠结。
新老板现在看人很nice，但是现在的部门我觉得已经没多大意思，还是
决心要跳槽。下星期还有两个其他的面试。问题是，在negotiate offer的时候，能不
能用我升过职的薪水做比较？另外如果刚升职就跳槽，会不会不太好？不希望把现在的
老板惹怒，该什么时候跟他讲？
l*y
3 楼
Don't be over considerate. Every should worry about their own future.
c*y
4 楼
本来是打算找个offer，让老板匹配去升职的。
现在要拿升职这去negotiate offer。
但是可能会浪费一个部门的升职名额。总觉得亏对了现在的老板。毕竟他一来就给我升
职。要是换以前的老板，是不会给他considerate的。
【在 l*****y 的大作中提到】
: Don't be over considerate. Every should worry about their own future.
现在要拿升职这去negotiate offer。
但是可能会浪费一个部门的升职名额。总觉得亏对了现在的老板。毕竟他一来就给我升
职。要是换以前的老板，是不会给他considerate的。
【在 l*****y 的大作中提到】
: Don't be over considerate. Every should worry about their own future.
a*g
5 楼
走
【在 c******y 的大作中提到】
: 博士毕业在现在的公司干了快三年，一直没有升职。之前的老板人比较不体贴下属，觉
: 得干的没意思，开始找下家。今年换了一个
: 新老板。新老板昨天interim review，说要给我升职，paperwork正在办。我已经在找
: 工作一段时间了，昨天还刚拿到一个可以的offer。有点小纠结。
: 新老板现在看人很nice，但是现在的部门我觉得已经没多大意思，还是
: 决心要跳槽。下星期还有两个其他的面试。问题是，在negotiate offer的时候，能不
: 能用我升过职的薪水做比较？另外如果刚升职就跳槽，会不会不太好？不希望把现在的
: 老板惹怒，该什么时候跟他讲？
【在 c******y 的大作中提到】
: 博士毕业在现在的公司干了快三年，一直没有升职。之前的老板人比较不体贴下属，觉
: 得干的没意思，开始找下家。今年换了一个
: 新老板。新老板昨天interim review，说要给我升职，paperwork正在办。我已经在找
: 工作一段时间了，昨天还刚拿到一个可以的offer。有点小纠结。
: 新老板现在看人很nice，但是现在的部门我觉得已经没多大意思，还是
: 决心要跳槽。下星期还有两个其他的面试。问题是，在negotiate offer的时候，能不
: 能用我升过职的薪水做比较？另外如果刚升职就跳槽，会不会不太好？不希望把现在的
: 老板惹怒，该什么时候跟他讲？
g*k
6 楼
没拿到手不算。老板可以画饼给你充饥
【在 c******y 的大作中提到】
: 博士毕业在现在的公司干了快三年，一直没有升职。之前的老板人比较不体贴下属，觉
: 得干的没意思，开始找下家。今年换了一个
: 新老板。新老板昨天interim review，说要给我升职，paperwork正在办。我已经在找
: 工作一段时间了，昨天还刚拿到一个可以的offer。有点小纠结。
: 新老板现在看人很nice，但是现在的部门我觉得已经没多大意思，还是
: 决心要跳槽。下星期还有两个其他的面试。问题是，在negotiate offer的时候，能不
: 能用我升过职的薪水做比较？另外如果刚升职就跳槽，会不会不太好？不希望把现在的
: 老板惹怒，该什么时候跟他讲？
【在 c******y 的大作中提到】
: 博士毕业在现在的公司干了快三年，一直没有升职。之前的老板人比较不体贴下属，觉
: 得干的没意思，开始找下家。今年换了一个
: 新老板。新老板昨天interim review，说要给我升职，paperwork正在办。我已经在找
: 工作一段时间了，昨天还刚拿到一个可以的offer。有点小纠结。
: 新老板现在看人很nice，但是现在的部门我觉得已经没多大意思，还是
: 决心要跳槽。下星期还有两个其他的面试。问题是，在negotiate offer的时候，能不
: 能用我升过职的薪水做比较？另外如果刚升职就跳槽，会不会不太好？不希望把现在的
: 老板惹怒，该什么时候跟他讲？
r*o
7 楼
怎么算升职？ Engineer 到Senior Engineer？ Senior升 Pinceple？
G*n
8 楼
你可能还是太年轻。劝你一句, 坚决走自己发展好的路子, 资本家裁人的时候可没有体
贴你半点。
【在 c******y 的大作中提到】
: 博士毕业在现在的公司干了快三年，一直没有升职。之前的老板人比较不体贴下属，觉
: 得干的没意思，开始找下家。今年换了一个
: 新老板。新老板昨天interim review，说要给我升职，paperwork正在办。我已经在找
: 工作一段时间了，昨天还刚拿到一个可以的offer。有点小纠结。
: 新老板现在看人很nice，但是现在的部门我觉得已经没多大意思，还是
: 决心要跳槽。下星期还有两个其他的面试。问题是，在negotiate offer的时候，能不
: 能用我升过职的薪水做比较？另外如果刚升职就跳槽，会不会不太好？不希望把现在的
: 老板惹怒，该什么时候跟他讲？
贴你半点。
【在 c******y 的大作中提到】
: 博士毕业在现在的公司干了快三年，一直没有升职。之前的老板人比较不体贴下属，觉
: 得干的没意思，开始找下家。今年换了一个
: 新老板。新老板昨天interim review，说要给我升职，paperwork正在办。我已经在找
: 工作一段时间了，昨天还刚拿到一个可以的offer。有点小纠结。
: 新老板现在看人很nice，但是现在的部门我觉得已经没多大意思，还是
: 决心要跳槽。下星期还有两个其他的面试。问题是，在negotiate offer的时候，能不
: 能用我升过职的薪水做比较？另外如果刚升职就跳槽，会不会不太好？不希望把现在的
: 老板惹怒，该什么时候跟他讲？
c*y
9 楼
有道理。之前找工作的时候也有这样的体会。
你手里没有其他offer的时候，根本很难negotiate。
【在 G***n 的大作中提到】
: 你可能还是太年轻。劝你一句, 坚决走自己发展好的路子, 资本家裁人的时候可没有体
: 贴你半点。
你手里没有其他offer的时候，根本很难negotiate。
【在 G***n 的大作中提到】
: 你可能还是太年轻。劝你一句, 坚决走自己发展好的路子, 资本家裁人的时候可没有体
: 贴你半点。
W*g
10 楼
如果新老板对你还可以的话，留下来更好，除非新找的工作头衔和工资都高于升职后的。
【在 c******y 的大作中提到】
: 博士毕业在现在的公司干了快三年，一直没有升职。之前的老板人比较不体贴下属，觉
: 得干的没意思，开始找下家。今年换了一个
: 新老板。新老板昨天interim review，说要给我升职，paperwork正在办。我已经在找
: 工作一段时间了，昨天还刚拿到一个可以的offer。有点小纠结。
: 新老板现在看人很nice，但是现在的部门我觉得已经没多大意思，还是
: 决心要跳槽。下星期还有两个其他的面试。问题是，在negotiate offer的时候，能不
: 能用我升过职的薪水做比较？另外如果刚升职就跳槽，会不会不太好？不希望把现在的
: 老板惹怒，该什么时候跟他讲？
【在 c******y 的大作中提到】
: 博士毕业在现在的公司干了快三年，一直没有升职。之前的老板人比较不体贴下属，觉
: 得干的没意思，开始找下家。今年换了一个
: 新老板。新老板昨天interim review，说要给我升职，paperwork正在办。我已经在找
: 工作一段时间了，昨天还刚拿到一个可以的offer。有点小纠结。
: 新老板现在看人很nice，但是现在的部门我觉得已经没多大意思，还是
: 决心要跳槽。下星期还有两个其他的面试。问题是，在negotiate offer的时候，能不
: 能用我升过职的薪水做比较？另外如果刚升职就跳槽，会不会不太好？不希望把现在的
: 老板惹怒，该什么时候跟他讲？
c*y
11 楼
这个换工作，不是为了头衔和工资。有点小转行的意思。
如果没有找到特别满意的工作，还是会多待一段时间。
的。
【在 W****g 的大作中提到】
: 如果新老板对你还可以的话，留下来更好，除非新找的工作头衔和工资都高于升职后的。
如果没有找到特别满意的工作，还是会多待一段时间。
的。
【在 W****g 的大作中提到】
: 如果新老板对你还可以的话，留下来更好，除非新找的工作头衔和工资都高于升职后的。
g*f
12 楼
你应得的升职。不必有任何顾虑。只能说明新老板是明白人。该拿的就拿着。该走就走。
【在 c******y 的大作中提到】
: 本来是打算找个offer，让老板匹配去升职的。
: 现在要拿升职这去negotiate offer。
: 但是可能会浪费一个部门的升职名额。总觉得亏对了现在的老板。毕竟他一来就给我升
: 职。要是换以前的老板，是不会给他considerate的。
【在 c******y 的大作中提到】
: 本来是打算找个offer，让老板匹配去升职的。
: 现在要拿升职这去negotiate offer。
: 但是可能会浪费一个部门的升职名额。总觉得亏对了现在的老板。毕竟他一来就给我升
: 职。要是换以前的老板，是不会给他considerate的。
C*X
13 楼
大忌: 找个offer让老板匹配去升职
或直接邀功请赏，这正常，注意措词
或另谋高就
现在拿东家要吓西家， 裁员，调整先想到你
或直接邀功请赏，这正常，注意措词
或另谋高就
现在拿东家要吓西家， 裁员，调整先想到你
m*p
14 楼
正解。lz阅历还是不够。
【在 C**X 的大作中提到】
: 大忌: 找个offer让老板匹配去升职
: 或直接邀功请赏，这正常，注意措词
: 或另谋高就
: 现在拿东家要吓西家， 裁员，调整先想到你
【在 C**X 的大作中提到】
: 大忌: 找个offer让老板匹配去升职
: 或直接邀功请赏，这正常，注意措词
: 或另谋高就
: 现在拿东家要吓西家， 裁员，调整先想到你
m*p
15 楼
正解。lz阅历还是不够。
【在 C**X 的大作中提到】
: 大忌: 找个offer让老板匹配去升职
: 或直接邀功请赏，这正常，注意措词
: 或另谋高就
: 现在拿东家要吓西家， 裁员，调整先想到你
【在 C**X 的大作中提到】
: 大忌: 找个offer让老板匹配去升职
: 或直接邀功请赏，这正常，注意措词
: 或另谋高就
: 现在拿东家要吓西家， 裁员，调整先想到你
m*p
16 楼
正解。lz阅历还是不够。
【在 C**X 的大作中提到】
: 大忌: 找个offer让老板匹配去升职
: 或直接邀功请赏，这正常，注意措词
: 或另谋高就
: 现在拿东家要吓西家， 裁员，调整先想到你
【在 C**X 的大作中提到】
: 大忌: 找个offer让老板匹配去升职
: 或直接邀功请赏，这正常，注意措词
: 或另谋高就
: 现在拿东家要吓西家， 裁员，调整先想到你
y*u
17 楼
一般都升职之后换组了
【在 C**X 的大作中提到】
: 大忌: 找个offer让老板匹配去升职
: 或直接邀功请赏，这正常，注意措词
: 或另谋高就
: 现在拿东家要吓西家， 裁员，调整先想到你
【在 C**X 的大作中提到】
: 大忌: 找个offer让老板匹配去升职
: 或直接邀功请赏，这正常，注意措词
: 或另谋高就
: 现在拿东家要吓西家， 裁员，调整先想到你
c*y
18 楼
I am determined to leave.
But it is a surprise to get promoted.
【在 m*p 的大作中提到】
: 正解。lz阅历还是不够。
But it is a surprise to get promoted.
【在 m*p 的大作中提到】
: 正解。lz阅历还是不够。
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