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离职不给two weeks notice，有啥弊端

离职不给two weeks notice，有啥弊端# Working - 上班一族

u*r2015-12-23 08:12

1 楼

离职不给two weeks notice，有啥弊端
1. 自己没有身份问题
2. 将来不会用现在老板做reference
3. 不在乎单位不发没有用掉的OPT的钱
4. 自己是小程序员，不在乎啥reputation
5. 没有啥关键技术，应该也不会招惹啥法律纠纷
以前离职给过老板two weeks notice, 在最后两周内，老板故意用言语，脸色来刺激俺
，偏偏自己性格
敏感，受到了伤害，很久不能平静，留下心理阴影，打算将来离职，再也不给two
weeks notice, 一封
邮件直接离开，不论将来遇到的老板好或者坏。
有点担心的是将来再换工作，背景调查，会知道我在这家单位leave without two
weeks notice吗？

w*s2015-12-23 08:12

2 楼

要给。可以说，如果交代工作提前结束，希望可以提前离职。
有些小气的公司或者老板是觉得干活少了，心里难受，故意找茬。
见过一个小公司，老板不善待离职的，后来所有离职的都不愿意给两个星期。不知道
那个老板后来是什么感受

【在 u*******r 的大作中提到】

: 离职不给two weeks notice，有啥弊端
: 1. 自己没有身份问题
: 2. 将来不会用现在老板做reference
: 3. 不在乎单位不发没有用掉的OPT的钱
: 4. 自己是小程序员，不在乎啥reputation
: 5. 没有啥关键技术，应该也不会招惹啥法律纠纷
: 以前离职给过老板two weeks notice, 在最后两周内，老板故意用言语，脸色来刺激俺
: ，偏偏自己性格
: 敏感，受到了伤害，很久不能平静，留下心理阴影，打算将来离职，再也不给two
: weeks notice, 一封

u*r2015-12-23 08:12

3 楼

只是担心自己再受伤害，想当天离开，避免不愉快的话语，脸色。
将来再换工作，背景调查，会知道我在这家单位leave without two weeks notice吗？
谢谢。

u*r2015-12-23 08:12

4 楼

真想，清早8点，在家发封电子邮件，就不去上班了，电话也不再接了。
管它以后怎么样！！！

r*n2015-12-23 08:12

5 楼

弊端很多。你也许现在意识不到。不过听我的没有错。尽量给两周通知。好说好散。对
你只有好处没有坏处！祝好运！

w*s2015-12-23 08:12

6 楼

发邮件给老板，cc其它管理层。说是给两个星期，同时表示交代工作结束，想早点离职
。看看反应。
老板不nice，就不要客气，可以当场离职。
一般公司都比较nice。听说也有公司不要两个星期notice的，哈哈

【在 u*******r 的大作中提到】

: 真想，清早8点，在家发封电子邮件，就不去上班了，电话也不再接了。
: 管它以后怎么样！！！

u*r2015-12-23 08:12

7 楼

谢谢大家建议！
如果俺横下一条心，将来所有的工作，不论老板人好还是坏，就是不给two weeks
notice, 发封邮件人消失，或邮件也不发就消失，能分析一下到底有啥弊端吗？
谢谢了！

M*s2015-12-23 08:12

8 楼

现在的这批工作者抗打击能力为〇，都是家里照顾得无微不至的后果，如果你不求突破
这就是你人生道路上职业生涯上的死结，你要自我摸索并成长，太多的这一代人就等着
别人把饭嚼过再喂进去，特玻璃心

【在 u*******r 的大作中提到】

: 谢谢大家建议！
: 如果俺横下一条心，将来所有的工作，不论老板人好还是坏，就是不给two weeks
: notice, 发封邮件人消失，或邮件也不发就消失，能分析一下到底有啥弊端吗？
: 谢谢了！

s*a2015-12-23 08:12

9 楼

你太高估你能混到的圈子的大小，也太低估六度SNS理论了。你这样除非不怎么跳槽或
者一辈子做底层码工，不然多搞几次名声坏了以后去面大公司，不管你填不填前老板做
推荐，HR很多时候会按简历随机给你以前公司HR/老板电话，后果自己想。

【在 u*******r 的大作中提到】

f*e2015-12-23 08:12

10 楼

看你的employee handbook。
不过你总的收拾东西吧。

【在 u*******r 的大作中提到】

w*62015-12-23 08:12

11 楼

Try to be nice, not burn the bridge
但如果 for whatever reason you can't, then who give it a damn

m*i2015-12-23 08:12

12 楼

这个能告丫么？不安reference 去联系。
HR很多时候会按简历随机给你以前公司HR/老板电话。

【在 s******a 的大作中提到】

: 你太高估你能混到的圈子的大小，也太低估六度SNS理论了。你这样除非不怎么跳槽或
: 者一辈子做底层码工，不然多搞几次名声坏了以后去面大公司，不管你填不填前老板做
: 推荐，HR很多时候会按简历随机给你以前公司HR/老板电话，后果自己想。

c*n2015-12-23 08:12

13 楼

勿因小失大, 就两周你老板能怎样, 他要找你单独开会你就请病假或者拉个人一起, 他
去你cube或office找你你就要run to bathroom他能怎样, 两周也没法给你什么难
project.
这都不能忍也太娇气了. 话说我们这一个人离职是要签字从顶头上司给到北美总老板,
你用临时离职的方式impress一圈老板值得么?