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请问H1B TRANSFER 最后一天如何设置,急切寻求答复
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请问H1B TRANSFER 最后一天如何设置,急切寻求答复# Working - 上班一族
y*i
1
大家好,现在找到新工作,打算H1B TRANSFER。新公司的律师也在给我弄。
我有两个问题。
1 是不是拿到H1B PETITION RECEIPT之后就可以到新的工作上班呢?
2 还有一个最关键问题就是,老公司辞职的话,一般是设定最后一天工作日是新公司上
班前一天吗?律师说要保持现在H1B直到新工作开始,但是我不懂这个保持H1B到新工作
开始,是指精确到新工作开始那天吗?
比如说,5-5-2016号新工作第一天,那老工作最后一天必须设定在5-4号吗?
那会不会老公司在5-4号就通知USCIS然后取消了H1B,会不会对我5-5号工作有影响呢?
一般大家是如何设定老公司最后一天呢?
还有就是新公司的开始日期比如5-5号是周一,那老公司辞职最后一天要设定在5-2号周
五呢,还是5-4号周日呢? 因为觉得如果设定在5-2号周五,那万一老公司通知USCIS
取消了H1B,那会不会对5-5号的新工作有影响呢?或者说这个是不是所谓的GAP呢?
就是在想这新老公司开始与结束的衔接问题。
谢谢大家解惑
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u*u
2
1. 拿到receipt就可以在新公司上班了,但是h1b有极小的被拒的可能,所以还是有风
险的。想保险的话可以等approval拿到再辞职
可以在拿到receipt或者approval之后,向老公司递交two week notice,然后两周后入
职新公司。
2. gap的事情我不清楚,等等其他人答案吧。
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c*t
3
以我的个人经历而言,最后一天是那个周五
至于gap不用担心
首先我觉得周末不算gap
其次就是有gap,两天也没什么问题
我有完全相同经历,已顺利拿到绿卡,从来没有律师纠缠过这个问题
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y*i
4
请问一般H1B离职,大家都是如何设置老公司最后一天的呢?
比如下个公司开始是周一,那大家都是通知老公司最后一天为上个周五。但是这样,老
公司会不会在周五就通知USCIS 员工辞职的事情呢?
关于通知USCIS员工辞职是否可以和公司商量呢?比如说我老公司设定周五最后一天,
但是和HR商量,周五不要通知USCIS,等到周一或者周二再通知。这样衔接就不会有问
题。
不知道这样可否。
谢谢

【在 c******t 的大作中提到】
: 以我的个人经历而言,最后一天是那个周五
: 至于gap不用担心
: 首先我觉得周末不算gap
: 其次就是有gap,两天也没什么问题
: 我有完全相同经历,已顺利拿到绿卡,从来没有律师纠缠过这个问题

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b*y
5
公司又不一定马上报告作废你的h1b
再说报不报告都不一定,有啥可担心的

【在 y**i 的大作中提到】
: 大家好,现在找到新工作,打算H1B TRANSFER。新公司的律师也在给我弄。
: 我有两个问题。
: 1 是不是拿到H1B PETITION RECEIPT之后就可以到新的工作上班呢?
: 2 还有一个最关键问题就是,老公司辞职的话,一般是设定最后一天工作日是新公司上
: 班前一天吗?律师说要保持现在H1B直到新工作开始,但是我不懂这个保持H1B到新工作
: 开始,是指精确到新工作开始那天吗?
: 比如说,5-5-2016号新工作第一天,那老工作最后一天必须设定在5-4号吗?
: 那会不会老公司在5-4号就通知USCIS然后取消了H1B,会不会对我5-5号工作有影响呢?
: 一般大家是如何设定老公司最后一天呢?
: 还有就是新公司的开始日期比如5-5号是周一,那老公司辞职最后一天要设定在5-2号周

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c*t
6
大家怎么做我不知道
跳了三次槽,从没为这个问题担心过
有人有小gap也没什么
甚至有人有较大gap,重新找到工作后,出境激活一下h1b即可
不理解你为什么这么纠结这个问题

【在 y**i 的大作中提到】
: 请问一般H1B离职,大家都是如何设置老公司最后一天的呢?
: 比如下个公司开始是周一,那大家都是通知老公司最后一天为上个周五。但是这样,老
: 公司会不会在周五就通知USCIS 员工辞职的事情呢?
: 关于通知USCIS员工辞职是否可以和公司商量呢?比如说我老公司设定周五最后一天,
: 但是和HR商量,周五不要通知USCIS,等到周一或者周二再通知。这样衔接就不会有问
: 题。
: 不知道这样可否。
: 谢谢

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y*i
7
谢谢回复。
我知道问题不是很大,但是就想一切衔接顺顺利利。
所以比较谨慎。想问问其他人一般都是如何设定这个最后日期的呢?
thanks

【在 c******t 的大作中提到】
: 大家怎么做我不知道
: 跳了三次槽,从没为这个问题担心过
: 有人有小gap也没什么
: 甚至有人有较大gap,重新找到工作后,出境激活一下h1b即可
: 不理解你为什么这么纠结这个问题

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