多数人都是被所谓的职场食物链法则影响了职业前途# Working - 上班一族
l*o
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工作之前一直被灌输一个观点，就是职场如动物世界，看似风平浪静实则暗潮汹涌，食物链是基本生存法则，所有人都在朝着食物链顶端奋斗，但是我觉得吧，真正出来工作了也并没有像之前听说的那样，可能这种法则用在以往的传统架构或者传统公司里可能有点用，而用处无非教人向恶的名义，并且还很堂而皇之。
但是在真正的大公司氛围其实很OPEN，而且具有正能量和价值观的公司里，你和同事的关系是互相协助关系，不管是谁无论与上司关系好坏，升职看的是KPI，加薪看的是产品质量和业绩，并且大家相辅相成即便是你和你同部门的同事互相掌握的是不同领域的技能，即使同一领域也有不同特长和优势，竞争关系只产生在学习和自身能力增长上，如果公司勾心斗角，而职场内斗严重即使大公司也没有太多意思，而那些教人合理向恶还冠冕堂皇的文章简直辣眼睛。
所以多数人都是被所谓的职场食物链法则影响了职业前途，一直在自己吓自己，深入职场后若是刻意去想太多去遵守太多那些所谓的食物链法则，只会毁三观并且影响你的职场发展道路。
但是在真正的大公司氛围其实很OPEN，而且具有正能量和价值观的公司里，你和同事的关系是互相协助关系，不管是谁无论与上司关系好坏，升职看的是KPI，加薪看的是产品质量和业绩，并且大家相辅相成即便是你和你同部门的同事互相掌握的是不同领域的技能，即使同一领域也有不同特长和优势，竞争关系只产生在学习和自身能力增长上，如果公司勾心斗角，而职场内斗严重即使大公司也没有太多意思，而那些教人合理向恶还冠冕堂皇的文章简直辣眼睛。
所以多数人都是被所谓的职场食物链法则影响了职业前途，一直在自己吓自己，深入职场后若是刻意去想太多去遵守太多那些所谓的食物链法则，只会毁三观并且影响你的职场发展道路。