现下,每年毕业季都会有数百万的大学生涌入社会寻找工作,每到这时候,网上总
会充斥着各种“找工难”“逃离北上广”等言论,以至于我们一直以为中国真的一职难
求,经济发展提供的就业岗位不能满足高等人才的需求,其实事实并非如此,笔者在这
里分析下。
随着中国制造业的高速发展,对于受过高等教育、技能熟练的高级技工的需求与日
俱增,而目前我国人才培养模式却不能为此提供足够的人才。我国文职类工作早已饱和
,而目前仍然有大量的文科毕业生涌入社会,而急于招收人才的企业却望眼欲穿,真是
个矛盾的现象啊。
造成这一现象的原因主要是国家人才培养引导的缺失以及技工类学校硬件软件设施
的相对落后,导致很多学习能力强的孩子不能成为高级技工,只能由一些中专生技校毕
业后就职。
笔者在此并无歧视意味,但从客观上来说,那些能考上大学的年轻人一般会有更好
的学习能力,因为他们不仅有更扎实的理论基础,也往往更努力去实现自己的目标。
举个例子,中国之所以在极短的时间内掌握高铁的全部技术,关键之一是当时中国派去
施工的都是高学历高水平的技工,德国的专家在看到中国施工方的人员后惊呼:这哪里
是技术工人,分明就是一个个研究院。
所以,我们不缺大学生,我们缺的是拥有大学生素质的高级技工。