布鲁金斯学会：400万美国人或因长新冠“丢掉工作”

“长期新冠”给美国劳动力市场留下了持久的伤痕，带来的经济负担高达2000亿美元/年，且可能继续上升。

“长期新冠”给美国劳动力市场留下了持久的伤痕，多达400万人可能因此丢掉了工作，并造成巨大的经济损失。

周三，美国著名公共政策智库布鲁金斯学会发布了一份最新报告，详细分析了“长期新冠”对劳动力市场的影响，报告指出：

大约有1600万劳动年龄人口（18至65岁）感染了长期新冠；

其中，200万至400万人因长期新冠而失业；

失业人员的工资损失带来的成本约为1700亿美元/年（甚至可能高达2300亿美元）。

“长期新冠”（long Covid
）也就是所谓的新冠后遗症，一般在新冠初次发作后三个月出现疲劳、呼吸急促、头晕、脑雾、嗅觉或味觉丧失等症状，持续时间两个月以上。

根据政府、医院、大学和医生的研究，估计有10%至30%的新冠患者出现长期新冠症状，即使是轻度感染情况下也可能发生。长期以来，新冠疫情对劳动力市场的影响越来越大，患者在身体状况不佳，经济上难以养活自己，家庭成员也不得不充当照顾者。

此前，布鲁金斯学会1月份的一份报告中预计，“长期新冠”可能导致美国出现15%的劳动力短缺。如果美国不采取必要的政策行动，这些影响将随着时间的推移而恶化。

约1600万美国人可能感染了长期新冠

报告指出，美国人口普查局6月至7月的《长期新冠对其家庭收入的影响》（HPS调查）发现，目前有1630万美国人（约8%）患有长期的新冠肺炎。

同时，明尼阿波利斯联邦储备银行的研究也证实了这一数字。首先，通过纵向调查，发现24.1%的新冠患者出现三个月或更长时间的症状；其次，按照疾病控制和预防中心的说法，关于70%的美国人感染过新冠。如果其中24.1%的人患有长期新冠，那意味着3400万美国人患有长期新冠。

最后，50%的受访者表示已经从长期新冠中康复，那只剩下大约1700万人，非常接近HPS估计的1630万人。

由于长期新冠，可能多达400万人失业

轻微的症状、工作的便利或巨大的经济需求都可能促使长期新冠患者继续工作，但在许多情况下，长期新冠症状不可避免地影响到了就业。报告从以下三方面指出，多达400万人可能被迫离开就业市场。

首先，需要知道离开劳动力市场或减少工作时间的长期新冠患者比例。

引用明尼阿波利斯联邦储备银行的研究发现，25.9%患者的工作受到“影响”（这意味着他们要么失业，要么工作时间减少）。

英国工会大会（TUC）的一项调查发现20%的长期新冠患者没有工作，另有16%的人减少了工作时间。

发表在《柳叶刀》上的一项研究发现22%的长期新冠患者因健康状况不佳而无法工作，另有45%的人不得不减少工作时间。

其次，还需要知道最初有多少长期新冠患者在工作，假设劳动力参与率为75%，那么在1630万患有长期新冠的美国人，1220万人是劳动力人口。

第三，需要了解继续工作的患者减少的工作时间，根据明尼阿波利斯美联储研究，平均而言，每周减少10小时；使用这个数字和每周40小时的工作，得出这些工人减少了25%的工作时间。

最后，再根据关于不同裁员程度的数据，报告得出，分别有200万、300万和400万全职劳动力退出就业市场。以中间值来看，300万约占美国劳动力人口的1.8%。

虽然看起来可能高得令人难以置信，但参考英国的情况来看并不矛盾。例如，英国央行的一位代表最近表示，英国劳动力参与率下降了约1.3%，其中大部分来自慢性疾病的上升，很可能是长期新冠。同时，四分之一的英国公司认为长期新冠是员工缺勤的主要原因之一。

再回到美国劳动力市场，美国零售和餐饮、酒店和医疗保健、制造业、教育和交通运输等服务业行业仍存在持续的劳动力短缺。

经济负担接近2000亿美元/年，且可能继续上升

劳动参与率下降带来的经济损失是巨大的，报告指出，按美国平均工资为1106美元/周来算，300万人失业，相当于每年工资收入损失1680亿美元，这几乎占美国国内生产总值的1%。如果失业人数接近400万人，那就是2300亿美元的损失。

至关重要的是，这个数字并不代表长期新冠的全部经济成本，这不包括生病工作的人的生产力下降、患者承受的大量医疗保健费用或护理人员生产力下降等影响。哈佛大学卫生经济学家David
Cutler指出，从生活质量下降、收入减少和医疗支出增加三方面来看，总成本接近3.7万亿美元。

德克萨斯圣安东尼奥大学健康科学中心康复医学系主任兼教授Monica Verduzco
Gutierrez表示，许多长期新冠患者在重返工作岗位时遇到困难，这将给经济带来巨大损失，研究表明受影响的大多是年龄在40岁左右的员工。​​​​​​​