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科技行业频频裁员 纽约市科技公司和雇员数量仍持续增加

科技行业频频裁员 纽约市科技公司和雇员数量仍持续增加

新闻报道称,纽约市的科技行业陷入困境,但数据显示,纽约市的科技公司仍然在增长中。
根据英文媒体报道,上周,收入和股价在新冠疫情中飙升的家庭健身公司Peloton,宣布了另一轮裁员。Peloton有500名雇员,目前雇员人数比去年高峰时期少了一半。
Peloton首席执行官表示,有六个月时间来证明,他们可以作为一家独立的公司生存下来。
上个月,纽约市最大的科技雇主谷歌公司(Google)开始冻结招聘。
目前,Facebook正在考虑把全球雇员人数减少15%,最近也放弃了在曼哈顿中城南边(Midtown South)公园大道(Park Avenue)上20万平方英尺的租约,以整合办公空间。
即使是年轻的初创公司也在裁员。
今年夏天,初创公司在线药店Capsule也传出裁员13%的消息。
新学院(The New School)纽约市事务中心(Center for New York City Affairs)经济学家詹姆斯·帕罗特(James Parrott)的一项分析称,虽然新闻报道科技公司在裁员,但今年2月份至8月份六个月内,纽约市科技行业就业人数增长了4%。
今年5月份,非盈利组织Tech:NYC对350名高管调查后发现,71%的高管表示,他们将在2022年继续招聘科技雇员。
帮助内容创作者在YouTube和TikTok等平台上建立业务的新公司Curastory,计划今年把雇员人数增加50%,达到15人。
Curastory创始人蒂芙尼·凯利(Tiffany Kelly)说道:“我需要招聘客户经理。”
就业增长
周二(10月11日),纽约州主计长迪纳波利(Tom DiNapoli)发布的一份报告中,强调了科技行业在纽约市经济中的重要性。
2016年至2021年五年间,纽约市科技行业就业人数飙升了三分之一,达到172570人,创历史最高水平。
迪纳波利称,科技行业雇员总工资翻了一番多,平均年薪达到228620美元,是纽约市第三高的,仅次于华尔街和公司高管,。
报告中称,纽约市科技行业初创公司,目前超过2.5万家,相比较十年前1万家左右的数量,增加了不只一倍。
虽然许多科技行业工作的工资很高,但其中五分之一的工作不需要大学学位,还可能成为在新冠疫情中零售、休闲娱乐和酒店行业中失业者的生命线。与之前的雇主相比,科技公司为这些无需大学学位的工作开出的工资要高得多。
纽约市的科技公司雇员更加多元化,其中非裔和西班牙裔占比大约为20%,但相比较其他行业,这一比例并不高。
迪纳波利说道:“虽然纽约市科技行业在过去五年间发展迅速,但其多元化仍然落后于其他行业,尤其在种族和性别构成方面。要让科技行业继续增长—以一种使科技行业更加多样化和公平的方式发展—在纽约市和纽约州层面的公共政策和劳动力投资战略将是关键。”
(编译:HS)

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来源: uschinapress
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