到底该不该跳槽
上弦月20190815
1楼
一个在一个公司工作时总是左思右想，犹豫不决，甚至担心受怕。在要离开时又是百般纠结，难以取舍。前段时间，有位朋友跟我聊天，他说想到另外一家公司工作，另一家公司的年收入是他目前的两倍，但毕竟在现在的公司工作了10年，一下子离开还有点舍不得。要去认识新的人，要去经历新的事，有点前途漫漫的感觉。
其实一个人在一个公司工作，一旦他离开了这个公司，那么这个公司的任何事情都与他无关，他什么也带不走。特别是离开现有的城市去到别的城市就更加如此。即便你新装修了办公室，那又能怎样？也只能给别人用，毕竟资产是老板的。办公楼再气派也和你没有半毛钱的关系。人走茶凉是必须的，不要想别人还象以前一样对你。在其位谋其政，连位都没有了，就不要再想了，否则只是自寻烦恼。
曾经有一位职业经理人问我，总经理值多少钱，我一下子懵在那里没答上来，这个问题我也从来没想过。他笑着说，总经理其实只值5毛钱。我深感诧异，他说，总经理就是一纸任命书，任命某某为公司总经理，免去某某的总经理职务，然后盖个章，这事就成了。他说一张纸能值多少钱，5毛钱都多算了。我想想确实是这个理，但又好象不对，也找不到反驳的理由，就由他去了。但却也道出了职业经理人的辛酸。
一个人在一个公司工作，只有不断的积累自己的知识。因为一旦你离开，唯一能带走的只有在这个平台上学到的知识，和依靠这个平台建立的一些和他本身职位无关的人脉。
有能力的人可以选择合适的平台，也可以待价而沽。象韩信先投项羽，再投刘邦。原来的平台不但起不了作用，反而成了对手。很多人跳槽到竞争对手那里去工作，就是一样的道理。
其实一个人在一个公司工作，一旦他离开了这个公司，那么这个公司的任何事情都与他无关，他什么也带不走。特别是离开现有的城市去到别的城市就更加如此。即便你新装修了办公室，那又能怎样？也只能给别人用，毕竟资产是老板的。办公楼再气派也和你没有半毛钱的关系。人走茶凉是必须的，不要想别人还象以前一样对你。在其位谋其政，连位都没有了，就不要再想了，否则只是自寻烦恼。
曾经有一位职业经理人问我，总经理值多少钱，我一下子懵在那里没答上来，这个问题我也从来没想过。他笑着说，总经理其实只值5毛钱。我深感诧异，他说，总经理就是一纸任命书，任命某某为公司总经理，免去某某的总经理职务，然后盖个章，这事就成了。他说一张纸能值多少钱，5毛钱都多算了。我想想确实是这个理，但又好象不对，也找不到反驳的理由，就由他去了。但却也道出了职业经理人的辛酸。
一个人在一个公司工作，只有不断的积累自己的知识。因为一旦你离开，唯一能带走的只有在这个平台上学到的知识，和依靠这个平台建立的一些和他本身职位无关的人脉。
有能力的人可以选择合适的平台，也可以待价而沽。象韩信先投项羽，再投刘邦。原来的平台不但起不了作用，反而成了对手。很多人跳槽到竞争对手那里去工作，就是一样的道理。